【摘 要】黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的牽頭帶動作用，以及黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對于保證礦井各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。常村煤礦歷來重視基層黨建，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識滲透影響職工的行為，繼而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。為全面推進(jìn)“品牌化新常村”建設(shè)，本文結(jié)合常村礦工作實(shí)際，對基層黨建談一些想法和建議。

【關(guān)鍵詞】煤礦；基層；黨組織建設(shè)；品牌化新常村

常村煤礦是潞安集團(tuán)的主力礦、骨干礦?！笆濉睍r期，常村煤礦全體干部職工將緊緊圍繞集團(tuán)公司、礦黨政的戰(zhàn)略部署，以著力打造國際化新潞安第一品牌礦井為目標(biāo)，立說立行爭朝夕、同心同德謀跨越，全面推動礦井由規(guī)模大礦向效益大礦轉(zhuǎn)型跨越，因此，做好基層黨建工作對于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有十分重要的意義。

一、明確意義夯基礎(chǔ)，為做好基層黨建工作立根

人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實(shí)。但任何制度只能是對人的行為習(xí)慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，而黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作，讓職工群眾自覺自愿地遵守礦及科制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終圈鎖于制度之內(nèi)，才能杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，亦才能實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系和諧，科室風(fēng)正氣順。面對井下地質(zhì)條件復(fù)雜、煤炭市場下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢，開展一系列黨建工作的有效活動，保證了復(fù)雜形勢下各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)，圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)。

二、強(qiáng)化目標(biāo)抓重點(diǎn)，為做好基層黨建工作助力

根據(jù)礦井不同時期、不同階段和不同任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作管理，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，緊扣黨建工作思路，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)。

一要立足當(dāng)前礦井面臨的生產(chǎn)和礦內(nèi)外形勢，超前排查各基層黨組織建設(shè)情況。作為全省重點(diǎn)監(jiān)控的高瓦斯礦井，常村煤礦牢固樹立“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的理念，認(rèn)真踐行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從“人員行為規(guī)范、規(guī)章制度完善、裝備技術(shù)水平提升”三方入手，大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。多年來，有效地杜絕了重特大事故的發(fā)生，控制了零打碎敲事故，安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，并先后榮獲“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”“全國模范職工之家”“全國文明煤礦”“山西省文明和諧標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號，這與各級黨員干部、班子成員、黨組織建設(shè)的凝聚力引領(lǐng)職工群眾奮勇爭先，確保在生產(chǎn)中產(chǎn)生號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是分不開的。二要切實(shí)加強(qiáng)對基層黨員的教育管理和監(jiān)督工作，采取走出去的開放式、請進(jìn)來的講座式、實(shí)踐鍛煉的體驗(yàn)式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法，確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強(qiáng)黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識，促使黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)修養(yǎng)，關(guān)鍵時刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”，用黨員自身實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實(shí)際，完善一系列黨員管理講評責(zé)任機(jī)制和約束機(jī)制，確?；鶎狱h建工作有序有效深入推進(jìn)。

三、規(guī)范運(yùn)作求實(shí)效，為做好基層黨建工作護(hù)航

基層黨建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)和反腐倡廉工作、群團(tuán)組織等方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是指導(dǎo)煤礦各項(xiàng)工作安全高效運(yùn)行的方針，黨建工作開展的好壞則直接影響到任務(wù)完成與否。

（一）規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個原則：一是自覺遵守黨的組織原則，二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要每季度召開一次黨員大會，不定期召開黨支部委員會、黨小組長會等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，定期對黨員進(jìn)行評議，并制定強(qiáng)硬措施加以改正。要堅(jiān)持周政治理論學(xué)習(xí)制度，讓黨員在自學(xué)的同時，利用集中學(xué)習(xí)等機(jī)會探討研究，保證基層黨建工作順利開展。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理。一要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨員教育工作，把提高黨員思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標(biāo)，逐步加強(qiáng)黨員實(shí)踐鍛煉，努力提高其思想政治敏銳性。二要加強(qiáng)理想信念教育。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，坦然面對取得的成績，堅(jiān)定完成當(dāng)前工作的信心和決心。三要加強(qiáng)法律法規(guī)意識教育，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程制度，廉潔奉公，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，逐步增強(qiáng)黨員的法律觀念和道德水平。四要加強(qiáng)科技文化教育和專業(yè)知識教育。結(jié)合黨員在職在崗狀況，因人制宜、因地制宜地靈活開展各類科技教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與工作息息相關(guān)的現(xiàn)代科技知識，用現(xiàn)代知識和技能助推煤礦工作。同時，立足本職積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，爭當(dāng)崗位業(yè)務(wù)技能排頭兵。

（三）嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入口關(guān)。按照《黨章》規(guī)定的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，著力培養(yǎng)具有較強(qiáng)工作能力的黨員，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和高效性，要狠抓積極分子隊(duì)伍建設(shè)，讓積極分子明白黨員作為主體應(yīng)當(dāng)具有的主動性和創(chuàng)造性，有意識有目的的給積極分子壓擔(dān)子，增強(qiáng)他們工作學(xué)習(xí)以及參與黨內(nèi)事務(wù)的自覺性。

（四）開展特色黨建活動。要創(chuàng)新活動載體，以調(diào)動干部職工工作積極性主動性為目的，靈活開展符合職工工作和思想實(shí)際、行之有效的各類特色黨建主題活動。要積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾”、“黨員奉獻(xiàn)”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，意在增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感。并在生產(chǎn)過程中，注重選樹和培養(yǎng)先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型真正產(chǎn)生正面輻射效應(yīng)，以個人帶動班組，通過先進(jìn)的影響力，促進(jìn)整體合力提升。針對職工產(chǎn)生松懈麻痹思想的情況，要及時組織開展安全宣傳教育，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證干部職工安全上崗在崗，真正為做好基層黨建工作開辟活力和動力。

“本質(zhì)安全型、集約高效型、自主創(chuàng)新型、質(zhì)量效益型、綠色環(huán)保型、和諧幸福型”的“六型常村”是我們不懈努力的目標(biāo)，今后，常村煤礦將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，服從服務(wù)于集團(tuán)和礦戰(zhàn)略實(shí)施，促進(jìn)黨政融合，增強(qiáng)發(fā)展合力，凝聚干群力量，強(qiáng)化拼爭意識，不斷完善“黨建績效管理評價(jià)體系、主題活動、企業(yè)文化建設(shè)、全國一流文明礦區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)建設(shè)”為主要內(nèi)容的“一個機(jī)制、四個載體”黨建工作新模式，持續(xù)提升黨建工作科學(xué)化水平，全力構(gòu)建黨建工作新格局，為建設(shè)品牌化新常村提供強(qiáng)有力的政治保證。

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作者簡介

馬志蘭（1980- ），女，山西長治人，本科學(xué)歷，助理政工師，研究方向：企業(yè)基層支部建設(shè)。