付 京

1 奇臺(tái)縣幼兒園基本狀況

奇臺(tái)縣是邊境縣、農(nóng)業(yè)大縣，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的三類地區(qū)。奇臺(tái)縣幼兒園建于1956年是公辦園，窮縣辦大教育，又經(jīng)歷了2000年險(xiǎn)被出售的風(fēng)潮，目前在編職工20人(財(cái)政發(fā)工資)，聘用職工40人(自收自支)，面臨著私立幼兒園競(jìng)爭(zhēng)，園領(lǐng)導(dǎo)舉債改善辦園條件，強(qiáng)化內(nèi)部管理，在發(fā)展中求生存，于2007年?duì)巹?chuàng)州級(jí)示范性幼兒園成功。2010年9月，在縣委縣政府的關(guān)心下，在園領(lǐng)導(dǎo)的努力下，本園遷入新址，投入一千多萬元的新保教大樓正式使用。隨著全社會(huì)對(duì)學(xué)前教育越來越重視，幼兒入園的壓力越來越大，本園保教人員配備嚴(yán)重不足的矛盾更加突出。

2 奇臺(tái)縣幼兒園衛(wèi)生保健工作現(xiàn)狀

幼兒憑《幼兒入園健康檢查表》入園，組織在園幼兒一年一度健康檢查工作，保教人員憑《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》方可上崗;查驗(yàn)幼兒《預(yù)防接種證》及查漏補(bǔ)種工作;開展衛(wèi)生消毒工作為幼兒提供健康的生活環(huán)境;開展傳染病防控的一系列工作;應(yīng)用帶量食譜科學(xué)調(diào)配幼兒膳食。

2．1 保健人員配備不齊 2012年年初在冊(cè)幼兒912人，應(yīng)配備保健醫(yī)6人，實(shí)際配備保健醫(yī)1人。由于保健醫(yī)少，部分衛(wèi)生保健工作顧不上開展，如幼兒體質(zhì)測(cè)評(píng)等。

2．2 接受兒保專業(yè)培訓(xùn)晚 工作起點(diǎn)低 需規(guī)范的工作面廣、量大，與新疆伊犁州地區(qū)幼兒園等先進(jìn)幼兒園差距較大，本園衛(wèi)生保健工作雖有部分開展但很不規(guī)范。接受的培訓(xùn)無法滿足開展工作的需要，開展體弱兒管理、幼兒眼保健及口腔保健工作想做不會(huì)做。

3 跨越式追趕的對(duì)策

為了盡快將縣幼兒園保健工作的納入正軌，我們采取了跨越式追趕的對(duì)策，以期達(dá)到事半功倍的效果。2012年，在本縣幼兒園衛(wèi)生保健工作考核中，本園取得了第一名的好成績(jī)。

3．1 學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園的衛(wèi)生保健工作模式 南京地區(qū)幼兒園的衛(wèi)生保健工作發(fā)展在我國(guó)屬領(lǐng)先水平，我們加入了南京地區(qū)幼兒園保健醫(yī)QQ群，積極主動(dòng)地了解他們開展衛(wèi)生保健工作模式，進(jìn)行職業(yè)交流。相應(yīng)部門創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，展示南京等地區(qū)培訓(xùn)幼兒園保健醫(yī)的課程，新疆的保健醫(yī)在網(wǎng)絡(luò)有選擇地學(xué)習(xí)，與每年的醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相統(tǒng)一。

3．2 接受專家的指導(dǎo)和幫助 利用南京幼兒園軟件——托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，首先解決幼兒?jiǎn)稳艘蝗諑Я渴匙V的周周營(yíng)養(yǎng)分析難題;然后利用幼兒園軟件指導(dǎo)開展體弱兒篩查及管理、幼兒視力篩查及評(píng)價(jià)。在具體工作中遇到卡殼時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)從南京購(gòu)買的《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健指南》。

3．3 虛心向同行中的先進(jìn)單位學(xué)習(xí) 組織昌吉州全地區(qū)的縣幼兒園保健醫(yī)每年定期進(jìn)行技術(shù)交流，接受相關(guān)的培訓(xùn)，仔細(xì)研讀《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范2012年版》，多了解掌握本州姐妹園開展衛(wèi)生保健工作的情況，多聽本州同行的想法，勤思考取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定科學(xué)工作方案，全面在本園開展衛(wèi)生保健工作。

4 討論

國(guó)家政策的導(dǎo)向、黨委政府的關(guān)心、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視、行業(yè)專家的引領(lǐng)、基層工作人員的努力是幼兒園衛(wèi)生保健工作大發(fā)展的重要因素，缺一不可。