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淺析政府績效評估現(xiàn)狀及解決方法

2013-03-11 07:14:40張俊
決策與信息·下旬刊 2013年1期
關(guān)鍵詞:真實性監(jiān)督評估

張俊

摘要政府績效評估作為對政府監(jiān)督的一種重要方式,對于政府工作的開展有著十分重要的影響。當前政府工作逐漸進行了改革,政府的績效評估對于發(fā)現(xiàn)當前政府工作中存在的問題,促進政府更好地為人們服務有著十分重要的作用。但是政府績效評估現(xiàn)狀并不十分樂觀,這對于政府的發(fā)展有著十分不利的影響。本文主要是針對當前的政府績效評估現(xiàn)狀進行分析,并提出一些合理的解決辦法。

關(guān)鍵詞政府績效評估現(xiàn)狀解決辦法

中圖分類號:D622 文獻標識碼:A

隨著社會的發(fā)展,我國的政府工作也逐漸改革,政府工作的績效評估系統(tǒng)的建立不僅僅對于政府工作的改善有著十分關(guān)鍵的作用,作為政府工作的指揮棒,政府績效評估可以有效地促進政府工作的完善和工作水平的提高。但是由于當前政府工作中還存在一些問題,政府績效評估現(xiàn)狀并不十分樂觀,這對政府工作水平的提高有著十分不利的影響。

一、當前我國政府績效評估現(xiàn)狀

政府績效評估主要是指對政府履行職責過程中產(chǎn)生的有效價值進行評估,政府績效是指政府工作對于社會和人民工作的質(zhì)量評估,主要衡量人們對于政府工作是否滿意。政府績效評估對于政府工作的進行有著十分關(guān)鍵的作用,可以使政府發(fā)現(xiàn)當前工作中存在的問題,并在今后的工作中加以注意。但是當前績效評估工作的現(xiàn)狀并不樂觀,政府績效評估中存在的問題主要有以下幾個方面:

(一)政府績效評估缺乏相關(guān)的法律和制度保障。

在我國的政府工作中還沒有建立完善的績效評估制度和相關(guān)的法律,由于我國的政府績效評估工作開展的時間比較短,因此導致這一工作缺少相關(guān)的制度保障。政府績效評估制度的建立需要根據(jù)我國的國情和政府工作的現(xiàn)狀,但是當前由于我國的政府工作比較復雜,績效評估系統(tǒng)的建立存在一定的困難。由于缺少相關(guān)的制度和法律保障導致我國的績效評估工作開展中遇到一定的問題,導致績效評估工作未能得到有效的開展。

(二)政府績效評估的形式需要進一步完善。

政府績效評估工作的形式是否合理將會影響評估工作的質(zhì)量,影響對政府工作的正確判斷,當前我國政府績效評估工作的形式過于單一,影響了評估工作的真實性。當前政府的績效評估工作缺少了社會組織和公民的參與,這在一定程度上影響了政府績效工作的真實性。另外,一些政府工作人員為了獲得良好的工作業(yè)績甚至夸大政府工作的成績,掩蓋一些失誤,這也影響了政府的形象。另外由于政府工作缺少一定的監(jiān)督,導致政府的績效評估工作不能做到透明和公正。政府績效評估工作缺少公眾的參與和監(jiān)督,導致績效評估工作不能發(fā)揮出應有的作用。

(三)政府績效評估中忽視了工作質(zhì)量。

在當前的政府績效評估工作中一些地方的政府在績效評估中過于重視政府工作的數(shù)量和速度,忽視了政府工作的質(zhì)量,這對于績效評估工作的發(fā)展有著十分不利的影響。一些地區(qū)的政府僅僅是注重經(jīng)濟發(fā)展的速度,忽視了環(huán)境的建設。由于政府工作中過于重視經(jīng)濟的發(fā)展,忽視了文化教育或者是其他方面的工作,這對政府工作水平的提高有著十分不利的影響。

二、我國政府績效評估存在問題的解決辦法

政府績效評估工作對于檢驗當前政府工作的水平和質(zhì)量有著十分重要的作用,政府績效評估也有利于政府發(fā)現(xiàn)當前工作中存在的問題,及時解決,促進政府工作水平的提高。但是當前政府績效評估工作現(xiàn)狀并不十分樂觀,并不能真是反映政府工作的水平。在今后的政府工作中需要進一步完善績效評估工作,促進政府工作的改善和提高。

(一)建立更加完善的政府績效評估體系。

政府績效評估體系應該在今后的工作中逐漸納入法制化軌道,需要建立完善的政府績效評估體系。在政府工作中需要建立完善的政府績效評估法律制度,保障政府績效評估工作的順利進行,同時有了法律保障也可以促進政府績效評估工作的順利進行。另外,政府績效評估制度的完善和建立對于政府工作的進行有一定的作用,可以保障政府績效評估工作的規(guī)范性和科學性,促進政府績效工作的順利進行。

(二)促進政府績效評估工作的公開透明。

政府績效評估工作的公開透明可以保障績效評估的真實性,對于政府工作的改善有著十分關(guān)鍵的作用。但是當前政府績效評估工作中由于一些政府為了獲得業(yè)績,采取造假的方式嚴重影響了政府的形象。在今后的政府績效評估工作中應該采用公開透明的方式進行工作的評估,這樣可以保障工作的真實性,對于監(jiān)督政府工作中存在的問題也有積極的作用。政府需要采用公開的方式進行績效評估工作,充分發(fā)揮政府績效工作的作用。

(三)加強對政府績效工作的監(jiān)督。

加強政府績效工作的監(jiān)督可以保障政府績效評估的真實性,同時可以及時發(fā)現(xiàn)政府工作中存在的問題。一是在今后的政府績效評估中需要增加社會公眾的參與,增加社會媒體的監(jiān)督,這樣可以有效地促進政府績效評估工作的公正性,減少政府為了增加績效所采取的不良行為,促進政府的廉政建設。二是改善政府職能部門工作流程,優(yōu)化和推進流程再造,盡一步強化管理和服務職能,可以從群眾最關(guān)心,最迫切,最需要的需求點出發(fā),改進和優(yōu)化政府辦事流程,減少行政審批環(huán)節(jié),有條件下放審批權(quán)限,這也在一定程度上加強了人民群眾對政府績效工作的監(jiān)督。

三、結(jié)語

政府績效評估工作在當前的政府工作中發(fā)揮著十分重要的作用,對于總結(jié)政府工作的得與失,改善當前政府工作有著十分積極的作用。但是當前政府績效評估工作由于缺少監(jiān)督和法律制度保障,嚴重影響了績效評估工作的真實性。在今后的政府績效評估工作中需要進一步加強監(jiān)督,促進政府工作質(zhì)量的進一步提高?!?/p>

(作者:上海理工大學管理學院MPA學生)

參考文獻:

[1]盧久進,謝振安,黃真.淺析我國政府績效評估的現(xiàn)狀及其改革思路.商場現(xiàn)代化.2012(2).

[2]孫琪.淺析政府績效評估現(xiàn)狀及解決辦法.人民論壇.2012.

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