劉聰聰 濰坊科技學(xué)院
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性原則要求在每個(gè)階段一定要跟客觀的事實(shí)相符;會(huì)計(jì)記錄、計(jì)量的對象一定是真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);會(huì)計(jì)報(bào)告一定要真實(shí)地反映各種情況,不可以有絲毫地掩飾。此外,會(huì)計(jì)信息需要跟國家的經(jīng)濟(jì)管理要求相符合,滿足相關(guān)人員了解經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況的要求。
會(huì)計(jì)信息失真指的是會(huì)計(jì)核算的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況不真實(shí)與會(huì)計(jì)核算的依據(jù)虛假,跟實(shí)際情況不相符合。
在設(shè)置會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)賬簿的時(shí)候,沒有根據(jù)財(cái)政部門的相關(guān)規(guī)定實(shí)施,會(huì)計(jì)核算不夠系統(tǒng),造成賬實(shí)、賬表、賬賬、賬證等不符。
一部分企業(yè)運(yùn)用不真實(shí)的原始憑證或不規(guī)范、不完整的原始憑證等,收入看似“合法”,實(shí)際上是非法收支。
資產(chǎn)的虛假主要是企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值跟企業(yè)的企業(yè)真實(shí)的資產(chǎn)不相符合,資產(chǎn)的管理比混亂;費(fèi)用、成本上是少列或者是多列費(fèi)用與成本,甚至是認(rèn)為地調(diào)整損益;收入上坐支,轉(zhuǎn)移,截留收入。
報(bào)表數(shù)字被人為地調(diào)整,跟賬簿相脫離,甚至是有兩套報(bào)表,一套對外提供,一套自用,進(jìn)而不能夠明確企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。
1.擾亂了經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的犯罪
2.使國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性受到了消弱
3.損害了各方的利益,造成了企業(yè)的虧損
會(huì)計(jì)信息的失真對分配經(jīng)濟(jì)利益造成了一定的影響。通過分析不真實(shí)的購銷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),倘若實(shí)際價(jià)值小于入賬價(jià)值,那么就存在著不合理的購銷行為,進(jìn)而讓一些人員獲得了好處。
4.傳遞的會(huì)計(jì)信息資料錯(cuò)誤,給經(jīng)濟(jì)行為一定的誤導(dǎo)
從微觀上來講,會(huì)計(jì)信息失真影響到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的融資,投資,利益分配的計(jì)劃,控制與決策的整個(gè)過程。
創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度,真正地實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開,讓股東等需要財(cái)務(wù)信息的人員加強(qiáng)監(jiān)控,健全會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。要清楚會(huì)計(jì)信息失真的承擔(dān)責(zé)任人員,并清楚會(huì)計(jì)信息失真的處罰標(biāo)準(zhǔn)與衡量標(biāo)準(zhǔn),解決當(dāng)前形勢下造假成本小于造假利益的情況,在經(jīng)濟(jì)上阻止造假會(huì)計(jì)信息的偏好。
加強(qiáng)法治建設(shè),加大懲戒力度與司法介入,增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識,完善懲戒制度,加大懲治會(huì)計(jì)信息失真的責(zé)任人員。進(jìn)一步地健全與培育會(huì)計(jì)人才市場,探究創(chuàng)建會(huì)計(jì)人才委派制度,防控執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),完善會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),充分地發(fā)揮會(huì)計(jì)的服務(wù)功能,真正地提高會(huì)計(jì)服務(wù)能力。創(chuàng)建會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信檔案,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、信息質(zhì)量意識,從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。加大研究會(huì)計(jì)理論,盡可能地使會(huì)計(jì)規(guī)范的缺陷消減,健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)制。會(huì)計(jì)理論界需要進(jìn)一步創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論,借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)計(jì)理念,不斷地完善我國的會(huì)計(jì)理論。
第一,政治素質(zhì)。主要指的是會(huì)計(jì)人員需要熟悉國家的一些財(cái)經(jīng)政策與方針,真正地做到堅(jiān)持原則,一塵不染,奉公廉潔,嚴(yán)守法紀(jì),可以抵制一些貪污盜竊與違法亂紀(jì)的行為,敢于斗爭。會(huì)計(jì)從業(yè)人員政治素質(zhì)的差異,能夠直接影響到會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和指導(dǎo)思想,進(jìn)而能夠影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二,業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作具有很強(qiáng)的技術(shù)性,會(huì)計(jì)人員要想更好地勝任會(huì)計(jì)工作,就一定要更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本理論,學(xué)會(huì)更加全面的會(huì)計(jì)知識,具備非常嫻熟的會(huì)計(jì)操作能力,可以非常熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)檢查、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)決策等的方法,提供會(huì)計(jì)信息以服務(wù)于會(huì)計(jì)信息使用者。會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)之間存在的差異,能夠直接影響到他們處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的方式,進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第三,心理素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員所處理的會(huì)計(jì)事務(wù)是非常多的,并且有不少的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)直接關(guān)系到一些人員的自身利益,因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具備良好的心理素質(zhì),以更加公正地處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不可以盲目地聽從領(lǐng)導(dǎo)與他人的意思。
在現(xiàn)代企業(yè)管理制度當(dāng)中,內(nèi)控制度是不可缺少的一部分,它主要包括財(cái)務(wù)管理控制與會(huì)計(jì)信息控制,以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。我國的企業(yè)在實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中,盡管總結(jié)了責(zé)任中心控制制度、內(nèi)部牽制制度等內(nèi)控制度,可是由于不夠完善的公司治理結(jié)構(gòu),甚至出現(xiàn)總經(jīng)理與董事長兼任的情況,監(jiān)事會(huì)受到董事長的牽制,實(shí)際上是由董事長一人獨(dú)攬大權(quán),出現(xiàn)了“內(nèi)部人控制”的現(xiàn)象。由于自已控制與監(jiān)督自己,導(dǎo)致了決策上的失誤和逆向選擇,出現(xiàn)了一些不夠真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。為了改變這種現(xiàn)狀,一定要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)的內(nèi)控制度。比如,我國實(shí)施的《公司法》規(guī)定總經(jīng)理和董事長不可以兼任,上市公司吸收獨(dú)立懂事,國有企業(yè)指派財(cái)務(wù)總監(jiān)制度或者是監(jiān)事會(huì)等方法,在源頭上保障會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性,大大消減了真賬假做和假賬真作的數(shù)字游戲。
[1]符茜茜.淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決對策[J].黑龍江科技信息,2008(03)
[2]王長梅.淺析會(huì)計(jì)信息失真原因及治理對策[J].財(cái)政與發(fā)展,2006(06)