馬拉松
莉華和陳娟是在朋友派對(duì)上認(rèn)識(shí)的,因?yàn)樾愿裣嗤?,倆人很快就成了親密無(wú)間的朋友。
陳娟在某公司銷(xiāo)售部工作,有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。工作之余,她很善于放松自己,陳娟和莉華常常去酒吧喝酒,并喜歡給莉華講些帶色的笑話。而且,她和鄰座的帥哥能迅速混熟,彼此猜拳喝酒玩得很瘋??吹疥惥昀寺o(wú)羈,莉華調(diào)侃說(shuō):“想不到你業(yè)余時(shí)很放得開(kāi)啊?!标惥昕┛┮恍Γ骸暗骄瓢煞潘?,是為了更好地工作?!?/p>
2008年5月,陳娟告訴莉華,她所在的公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要新招一批人。恰好莉華在單位與頂頭上司關(guān)系挺別扭,正想換個(gè)工作環(huán)境。陳娟說(shuō):“這個(gè)忙我一定幫?!?/p>
很快,莉華順利跳槽,和陳娟成了“同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友”。在公司,莉華處處努力給陳娟掙面子,讓她感到?jīng)]白幫忙。工作之余,倆人依然一起到俱樂(lè)部健身,到酒吧喝酒,只是談話中,多了些本公司業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容,少了帶色的調(diào)味故事。
一次,陳娟鄭重其事地告訴莉華:“我愛(ài)泡酒吧和講帶色故事,你千萬(wàn)別和公司的人說(shuō)啊,傳出去顯得我很不正經(jīng)似的?!崩蛉A忙點(diǎn)頭保證。
2012年9月,陳娟升為公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部,成為莉華的頂頭上司。她的升職讓莉華心中竊喜:好姐們當(dāng)官,我也能跟著沾光了。
誰(shuí)料,陳娟升副總不久,一次莉華和幾個(gè)要好的同事在公司旁邊的餐館吃飯,正吃著,陳娟來(lái)了。莉華喊了半斤白酒,端起酒杯興致勃勃地說(shuō):“來(lái),鐵姐們,為你高升干一杯!”陳娟掃了莉華一眼:“午飯不要喝酒,會(huì)影響下午上班。”莉華心想,朋友之間,何必這樣假正經(jīng),也沒(méi)太往心里去。
之后,莉華仍一如既往地在陳娟面前表示朋友間的親熱,可隨著陳娟升職時(shí)間漸長(zhǎng),莉華發(fā)現(xiàn)她真的變了,邀約她上酒吧她開(kāi)始推托,偶爾去一次,也不像原先那樣隨意聊天。而且,她對(duì)莉華直呼她大名也顯得不樂(lè)意了。一次上班,莉華和幾個(gè)同事在電梯里碰到陳娟,她親熱地招呼陳娟:“姐們,早!”
陳娟嘴里哼了一聲,眼睛都沒(méi)多瞧莉華一下。
又一次,公司派莉華和另外幾個(gè)同事隨陳娟到深圳出差,出差前一天,陳娟召集莉華她們到她辦公室,研究一下此次出差的工作情況。莉華跨進(jìn)陳娟的辦公室,她正和小許、老魏在說(shuō)什么,莉華在她肩頭拍了拍:“姐們,這次跟你出去我感覺(jué)可爽了?!?/p>
莉華話音剛落,就聽(tīng)陳娟一聲低喝:“別亂拍!現(xiàn)在布置工作,正經(jīng)一點(diǎn)!”那口氣,像訓(xùn)斥淘氣的孩子。面對(duì)小許、老魏,莉華十分尷尬,本想和陳娟表示一下親密無(wú)間的友情,沒(méi)想到熱臉貼了冷屁股!一瞬間,一股怨氣從莉華心頭涌起:不就是個(gè)公司副總,至于如此端著嘛!
這以后,莉華再主動(dòng)和陳娟打招呼時(shí),不像過(guò)去那么親熱了,有時(shí)還有點(diǎn)冷冷的。更讓莉華郁悶的是,她聽(tīng)小道消息說(shuō),即便自己工作認(rèn)真,可公司領(lǐng)導(dǎo)層在年終對(duì)員工獎(jiǎng)金檔次進(jìn)行討論時(shí),一評(píng)到莉華,陳娟就持中立態(tài)度,怕這個(gè)特別的下屬連累她,或因這個(gè)舊日朋友遭受閑話。
久而久之,莉華越來(lái)越不想和陳娟接觸了。經(jīng)常在公司辦公區(qū),莉華正走著,忽然看到陳娟過(guò)來(lái),她會(huì)臨時(shí)繞到另一間辦公室,盡量不和她面對(duì)面,省得裝出笑臉打招呼。公司業(yè)務(wù)部聚餐,陳娟作為主管業(yè)務(wù)的副總參加,莉華就刻意不和她坐一張桌子。吃飯時(shí),別人爭(zhēng)先恐后地向陳娟敬酒,莉華則表情漠然地穩(wěn)坐一旁。就這樣,陳娟的職位似乎成了橫亙?cè)谒齻冎g的一堵高墻,高墻后面的友情漸行漸遠(yuǎn)……
職場(chǎng)點(diǎn)評(píng):
生活中,距離產(chǎn)生美,不同的社會(huì)角色需要不同的距離。莉華和陳娟之所以能成為親密無(wú)間、推心置腹的朋友,是由當(dāng)時(shí)兩個(gè)人的角色距離決定的。彼時(shí)的她們,只是單純的社會(huì)朋友關(guān)系,沒(méi)有直接的工作利益和上下級(jí)關(guān)系,因此,才能使陳娟在莉華面前卸掉人格面具,談所欲談。
隨著莉華進(jìn)入陳娟所在的公司,兩人的關(guān)系變了,不僅是社會(huì)朋友關(guān)系,更是職場(chǎng)同事。這時(shí),陳娟已在調(diào)節(jié)兩人之間的距離了。而隨著陳娟成為莉華的頂頭上司后,兩人的關(guān)系更需要做出必要的調(diào)節(jié)。但莉華顯然沒(méi)有意識(shí)到這種關(guān)系和角色的轉(zhuǎn)變,不管人前人后,總以朋友的身份與陳娟交往,自然給身為公司副總的陳娟帶來(lái)角色和交往的尷尬,導(dǎo)致了她與莉華友情的疏遠(yuǎn)。
有句話說(shuō)得在理:“職場(chǎng)上,上下級(jí)之間最忌諱以好朋友、鐵哥們的面孔打交道。因?yàn)?,戴著這樣的面具相處共事,猶如出席一場(chǎng)假面舞會(huì),很多嚴(yán)肅的東西都容易在輕松無(wú)拘的氛圍中變成嬉戲?!?/p>
有鑒于此,莉華需要進(jìn)行一番換位思考,注意上下級(jí)相處中的親密有“間”,注意和陳娟保持合適的距離。同時(shí),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與陳娟進(jìn)行溝通交流,這樣,兩人的職場(chǎng)關(guān)系才會(huì)出現(xiàn)良好的轉(zhuǎn)機(jī)。