王蒙蒙

摘要：新的社會(huì)背景下，企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問題。因此，明確新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作思路，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作路子，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前亟待解決的一個(gè)重要課題。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 企業(yè) 思想政治

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)黨組織的重要工作之一，是凝聚人心和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力武器，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)思想政治工作說到底，就是通過潛移默化的思想教育和開展文化活動(dòng)，為職工排憂解難，使職工思想意識(shí)和行為沿著健康向上、適應(yīng)時(shí)代和尊重客觀的思維去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。思想政治工作的多樣化，是企業(yè)多元化發(fā)展的結(jié)果。要做好企業(yè)的思想政治工作，特別是困難時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，就必須要適應(yīng)新形勢(shì)、采取新辦法、開拓新思路，為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供思想與行為的保證。

1 充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好思想政治工作的重要性和緊迫性

目前，企業(yè)思想政治工作存在一些問題。以筆者所在的礦井為例，筆者認(rèn)為主要問題有以下兩點(diǎn)：一是某些基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)思想政治工作重視不夠；二是某些基層黨組織在開展思想政治工作時(shí)，不能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)變化，在思路、內(nèi)容、方法和機(jī)制上創(chuàng)新不足。

思想政治工作者不能畏懼困難，要迎難而上。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，能否把干部職工的思想統(tǒng)一起來，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是廣大政工干部展示自己才能、體現(xiàn)自身價(jià)值的重要契機(jī)。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，給政工人員做好思想政治工作提出了新要求。廣大政工干部應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，有針對(duì)性地開展思想政治工作，堅(jiān)定職工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2 準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)

增強(qiáng)針對(duì)性。對(duì)癥下藥是提高思想政治教育效果的前提條件。思想政治教育質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。為此，應(yīng)在深入細(xì)致上下功夫。無論是上級(jí)黨組織布置的專題教育、還是本單位進(jìn)行的經(jīng)常性思想教育，都要經(jīng)過充分準(zhǔn)備和廣泛的調(diào)查研究，在對(duì)職工思想摸準(zhǔn)弄清的基礎(chǔ)上實(shí)施教育，防止倉促上陣。切實(shí)把人員的真實(shí)思想情況摸準(zhǔn)，把教育要解決的問題抓準(zhǔn)，把教育的實(shí)施方案定準(zhǔn)。在具體實(shí)施上不套模式。實(shí)施政治教育的目的要明確，解決的問題要具體，道理講得要實(shí)在。尤其當(dāng)前面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，思想政治工作者首先要從增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)入手，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。思想政治工作者要講透形勢(shì)，講明機(jī)遇，把情況考慮得復(fù)雜一些，把應(yīng)對(duì)措施考慮得周密一些，讓職工牢固樹立過緊日子的思想，在思想上、工作上、措施上做好充分準(zhǔn)備。二是要穩(wěn)定人心，妥善處理問題。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作，有利于提高應(yīng)對(duì)各種事件和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，減少不利因素產(chǎn)生，建立良好、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

注重實(shí)效性。開展思想政治工作要有清晰的思路，堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的原則，以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，為職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講發(fā)展，把職工緊緊吸引到黨組織的周圍，團(tuán)結(jié)一致創(chuàng)造財(cái)富；開展思想政治工作要有明確的目標(biāo)，根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓職工及時(shí)了解企業(yè)、了解形勢(shì)狀況，使職工從思想上關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注形勢(shì)大局；開展思想政治工作要有務(wù)實(shí)的內(nèi)容，加強(qiáng)與職工的交流溝通，把難點(diǎn)、疑點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，關(guān)心職工疾苦，關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難，提高職工生活質(zhì)量，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、說服力和感召力。

把握規(guī)律性。思想政治不僅是黨政方針或企業(yè)管理理論，還是一門具有內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)。企業(yè)開展思想政治工作，首先要準(zhǔn)確把握該學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律，才能提高思想政治工作的預(yù)見性。企業(yè)應(yīng)重視職工對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的重要作用，針對(duì)廣大職工開展思想政治工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)人員基礎(chǔ)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，居民的生活節(jié)奏逐步加快，工作負(fù)荷逐漸增大，職工處于人文社會(huì)的大環(huán)境中勢(shì)必會(huì)受到各方面的影響。企業(yè)的思想政治工作理應(yīng)針對(duì)職工在工作和生活方面面臨的各類問題為其答疑解惑。要科學(xué)規(guī)劃，突出民生優(yōu)先，分清輕重緩急，解決職工普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題，搞好公共設(shè)施，照顧困難群體，堅(jiān)持自力更生，合理配置資金，堅(jiān)決反對(duì)形象工程，深入基層做實(shí)效性工作。

富有創(chuàng)新性。與時(shí)俱進(jìn)，不斷推陳出新，是保持思想政治工作先進(jìn)性的必然選擇，企業(yè)要提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)就要樹立改革創(chuàng)新意識(shí)，深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新，提高思想政治工作的實(shí)效性；要樹立政治意識(shí)，對(duì)于黨的基本政治路線、重大原則問題、重要方針政策，要有正確的立場(chǎng)、鮮明的觀點(diǎn)和堅(jiān)定的態(tài)度。要樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以職工為導(dǎo)向的管理模式，努力職工群眾的精神文化需求，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工；要樹立問題意識(shí)，“問題是時(shí)代的聲音”，要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動(dòng)問題的解決，集聚推動(dòng)發(fā)展的正能量。

以人為本的導(dǎo)向性。堅(jiān)持以人為本、尊重主體，是做好思想政治工作的重要手段。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，先進(jìn)生產(chǎn)力、科學(xué)技術(shù)日新月異不斷發(fā)展的今天，如何把企業(yè)員工的潛在工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來，這是企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。思想政治工作針對(duì)的是企業(yè)的員工，要始終把企業(yè)的員工看作是改革、實(shí)踐的主體，堅(jiān)持以人為本，充分體現(xiàn)員工的主體地位，確保員工主人翁作用的發(fā)揮。要抓住主體的思想教育不放松，突出對(duì)員工愛崗敬業(yè)的教育，培育企業(yè)精神。重視激發(fā)員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的意識(shí)，要充分發(fā)揮員工的主體作用，尊重、理解、關(guān)心職工，為員工辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。在建立嚴(yán)格制度的前提下，還要通過娛樂活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、走訪談心等形式，全面開展思想政治工作，使員工思想行為在內(nèi)心深處受到潛移默化的影響，通過內(nèi)因形成內(nèi)動(dòng)力，最后變成自覺的行動(dòng)。

3 在企業(yè)思想政治工作中的認(rèn)識(shí)

煤礦企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容有很多，但其主要內(nèi)容就是要不斷地關(guān)注煤礦發(fā)展?fàn)顩r和行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷拓寬工作領(lǐng)域，在教育上要不斷地強(qiáng)調(diào)教育深度，推進(jìn)教育的本質(zhì)化與固定化，努力使干部與職工的精神力量高度統(tǒng)一，使得我們的企業(yè)快速發(fā)展。一要不斷加強(qiáng)企業(yè)的安全教育。在現(xiàn)代社會(huì)，安全生產(chǎn)始終是擺在煤炭企業(yè)中的頭等大事。煤炭企業(yè)的思想政治工作也要著重加強(qiáng)這方面的教育，不斷宣傳先進(jìn)的安全理念和文化，不斷提高職工群眾對(duì)于安全生產(chǎn)的主觀意識(shí)與防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕安全隱患的發(fā)生。要不斷創(chuàng)新安全教育的形式，采取生動(dòng)立體的教育形式對(duì)職工群眾進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)持理論教育與案例教育相結(jié)合，做到真學(xué)真考真獎(jiǎng)懲，努力提高安全教育培訓(xùn)的效果。二要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以深厚的文化底蘊(yùn)，提升企業(yè)的凝聚力和感召力，成為企業(yè)快速發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的精神動(dòng)力。在進(jìn)行思想政治教育中，要不斷地突出企業(yè)文化的重要性，加強(qiáng)職工群眾對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同，更好地增強(qiáng)工作的進(jìn)行與企業(yè)發(fā)展的契合度。

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