嚴(yán)峰

摘要：供電企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及居民生活的生活保障，對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中得到加強(qiáng)，企業(yè)必需強(qiáng)身健體，黨建工作是當(dāng)今時(shí)代供電企業(yè)發(fā)展方向的指示，同時(shí)供電企業(yè)需要文化建設(shè)以及精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展。供電企業(yè)黨建工作中存在的主要問(wèn)題在本文得到了詳細(xì)論述，并提出了建設(shè)工作中的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：建設(shè) 供電企業(yè) 黨建

0 引言

黨的領(lǐng)導(dǎo)是精神文明在建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵，而社會(huì)主義文明的建設(shè)也取決于是否加強(qiáng)了黨建工作以及是否將黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了完善。要推動(dòng)精神文明加快發(fā)展就必須要將基層模范作用和黨的領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，也必須要結(jié)合精神文明建設(shè)和黨建工作，要想更深入改革供電企業(yè)以及發(fā)展供電企業(yè)就必須使用精神文明建設(shè)和黨建來(lái)作為強(qiáng)有力的基礎(chǔ)，這對(duì)競(jìng)爭(zhēng)中的供電企業(yè)能夠取得優(yōu)異的成績(jī)也有一個(gè)保障作用，同時(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略也得以實(shí)現(xiàn)。

1 存在的問(wèn)題

1.1 思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)“淡化” 電力系統(tǒng)的改革隨著快速發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是現(xiàn)今大多數(shù)電力企業(yè)工作中發(fā)展的重心，企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益受到過(guò)度的重視導(dǎo)致繁重的任務(wù)過(guò)度存在，只重視行政而對(duì)黨建輕視的不良現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想，結(jié)果造成“兩手抓”變成了“一手抓”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不給予足夠的重視和支持，使得工作陷于被動(dòng)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說(shuō)在嘴上，掛在墻上，寫(xiě)在文件上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上，經(jīng)常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。培養(yǎng)黨員知識(shí)和黨員素養(yǎng)的工作被忽視也都因多數(shù)的干部和黨員過(guò)度重視經(jīng)濟(jì)利益，黨員在理想和信念上都出現(xiàn)了動(dòng)搖的情況。民主集中制度在執(zhí)行過(guò)程中缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行力也是普遍存在的現(xiàn)象。甚至將政工崗位歸納到不重要的企業(yè)職業(yè)部門(mén)中，而這也是政工干部隊(duì)伍中素質(zhì)都普遍較低的原因，同時(shí)也更難開(kāi)展推廣的工作。工作出現(xiàn)消極的現(xiàn)象是因?yàn)楹芏嗳藢?duì)規(guī)則過(guò)于重視，很多人思想比較守舊，辦任何事都參照既定的條條款款。

1.2 管理創(chuàng)新意識(shí)“滯后” 不重視黨員的理論學(xué)習(xí)、

學(xué)習(xí)的方式落后、學(xué)習(xí)內(nèi)容陳舊是供電企業(yè)黨建部門(mén)現(xiàn)今普遍存在的問(wèn)題。有的企業(yè)黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式不相適應(yīng)，缺乏時(shí)代感和針對(duì)性，對(duì)不準(zhǔn)焦點(diǎn)，抓不住難點(diǎn)。黨內(nèi)開(kāi)展的活動(dòng)形式單一，缺乏思考和創(chuàng)新，無(wú)法調(diào)動(dòng)職工的積極性。有的活動(dòng)走形式主義，為了“活動(dòng)”而開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容與職工工作生活脫節(jié)。企業(yè)黨組織很少了解職工到底需要什么，不能真正做到服務(wù)群眾。企業(yè)中黨員受到的教育在新的時(shí)代依然和以前學(xué)習(xí)內(nèi)容大相徑庭，其中的改革和創(chuàng)新是微乎其微，黨員對(duì)教育內(nèi)容也早已缺乏了新鮮感，抵觸情緒也難免產(chǎn)生。新形勢(shì)和新任務(wù)在黨員活動(dòng)中必須落實(shí)，避免黨員學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩的現(xiàn)象出現(xiàn)，同時(shí)黨建活動(dòng)不能夠與新時(shí)代同步的現(xiàn)象也能夠得到避免，而黨的先進(jìn)性由此也可以更好地顯現(xiàn)出來(lái)。

1.3 黨組織作用有所“弱化” 黨組織是電力企業(yè)的脈搏，充分發(fā)揮著確保生產(chǎn)、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展打基礎(chǔ)和為群眾服務(wù)是目前大多供電企業(yè)中的人員所認(rèn)識(shí)的，而一些企業(yè)黨組織難以參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，難以保證、監(jiān)督黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。在實(shí)際工作中，基層黨支部干部隊(duì)伍中專(zhuān)職干部很少，基本上是兼職，大部分支部干部同時(shí)還都是本單位業(yè)務(wù)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者。因此，對(duì)黨的新知識(shí)、新理論學(xué)習(xí)得不多，工作的關(guān)注點(diǎn)主要在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨務(wù)知識(shí)充電不及時(shí)，不用不學(xué)，用時(shí)才學(xué)。有的企業(yè)政工機(jī)構(gòu)一再合并壓縮，政工人員已越來(lái)越少，造成了黨建工作力量上的不足。政工人員的勞動(dòng)價(jià)值得不到充分肯定，造成了政工部門(mén)社會(huì)地位下滑。政工人員自身素質(zhì)的局限和年齡結(jié)構(gòu)的老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下新形勢(shì)的要求。加之忽略了重要的精神文明建設(shè)，而過(guò)度重視物質(zhì)文明建設(shè)，導(dǎo)致工作的基礎(chǔ)則由行政管理來(lái)承擔(dān)，管理中也錯(cuò)將物質(zhì)文明作為核心來(lái)進(jìn)行考核，導(dǎo)致管理工作進(jìn)入到誤區(qū)中。

2 建設(shè)工作中的重點(diǎn)

對(duì)供電企業(yè)黨建工作中存在的一系列問(wèn)題，以下幾個(gè)方面應(yīng)該作為供電企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)來(lái)抓。

2.1 經(jīng)濟(jì)效益 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景都取決于企業(yè)是否有良好的經(jīng)濟(jì)效益，而其中要抓的重點(diǎn)工作就是供電企業(yè)黨建落實(shí)的工作。而經(jīng)濟(jì)效益能夠最直觀地反映出供電企業(yè)黨建工作的落實(shí)情況，所以衡量企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)就用企業(yè)的效益來(lái)作為依據(jù)來(lái)衡量。黨建工作在這種驅(qū)動(dòng)下也必然會(huì)圍繞著經(jīng)濟(jì)效益為主題來(lái)開(kāi)展，新思路也會(huì)不斷被開(kāi)拓出來(lái)，企業(yè)的創(chuàng)新工作也會(huì)更加積極，經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)黨建工作的結(jié)合點(diǎn)也因此明確，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)更良好的發(fā)展。

①將黨員擁有的政治核心作用充分地發(fā)揮出來(lái)，黨委發(fā)揮企業(yè)所擁有政治核心的作用也取決于企業(yè)是否能夠在重大事件中有正確的決策。②企業(yè)在發(fā)展中的關(guān)鍵便是要擁有一支多技能人才的隊(duì)伍，因此黨員的教育工作和對(duì)職工進(jìn)行思想教育是企業(yè)應(yīng)該注意的重點(diǎn)工作，將黨員的政治素養(yǎng)有效地提高，對(duì)職工的主人公意識(shí)也要進(jìn)行不斷加強(qiáng)。黨員干部和企業(yè)員工只能通過(guò)此方法才能將自身本職工作更好的完成，為企業(yè)創(chuàng)造出更高的效益，也保障了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠有效地提高。③企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的核心就是企業(yè)人才，對(duì)于中層干部進(jìn)行大力培養(yǎng)與能力選拔也是當(dāng)今企業(yè)部門(mén)中應(yīng)該重點(diǎn)注意的工作，干部選拔也要按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)落實(shí)，除了采用民主推選的方法選舉，嚴(yán)格對(duì)選取的干部進(jìn)行考察也是黨組織的首要任務(wù)，任用的干部要能夠保證其自身德才兼?zhèn)洌軌蚬芾砥髽I(yè)，也能夠良好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力應(yīng)該作為選拔干部的首要條件。④供電企業(yè)自身也是屬于為人民服務(wù)的行業(yè)，不同類(lèi)型的用戶是經(jīng)常要面對(duì)的，比較優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)和開(kāi)放人性化服務(wù)窗口是企業(yè)應(yīng)該及時(shí)開(kāi)展的工作，企業(yè)的形象同時(shí)也能夠通過(guò)為客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)得到提升，在社會(huì)效益得到提高的同時(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益也能夠得到顯著提高。

2.2 安全生產(chǎn)及電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行 現(xiàn)今電力企業(yè)在發(fā)展中所重視的關(guān)鍵問(wèn)題是電力生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的穩(wěn)定與安全，而這一核心問(wèn)題也是企業(yè)在黨建過(guò)程中必須重視的，要做到用黨建來(lái)促進(jìn)安全，用黨建工作來(lái)保證安全。①黨委應(yīng)該高度重視供電企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程，黨委的首要任務(wù)就是要先確保電力企業(yè)的生產(chǎn)安全，要在會(huì)議中將安全事故作為重點(diǎn)來(lái)講。②在爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員與創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)中可以將企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重要內(nèi)容來(lái)參考，在進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的時(shí)候采用一票否決制也是相當(dāng)可行的方式，能夠?qū)h干部抓牢安全生產(chǎn)工作起到保障和督促的作用。③對(duì)干部進(jìn)行安全教育的方式也可通過(guò)多種渠道進(jìn)行，企業(yè)可以選取黨員集體學(xué)習(xí)以及黨委課堂等有效方式，通過(guò)政治理論及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)的意識(shí)也可以由此得到強(qiáng)化。④有助于企業(yè)安全生產(chǎn)的政策供電企業(yè)要及時(shí)貫徹落實(shí)，對(duì)于有助安全生產(chǎn)的活動(dòng)也要及時(shí)開(kāi)展，由此企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)也能得到有效提高，企業(yè)中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面也能夠得到更好的保持。

2.3 夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 企業(yè)想要發(fā)展就必須要有穩(wěn)定的隱形情況和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)效益，企業(yè)要想能夠一心一意的發(fā)展就要將自身不穩(wěn)定的因素解決好，所以，企業(yè)穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的根本前提，只有企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況穩(wěn)定之后才能夠?qū)⑸a(chǎn)目標(biāo)順利地實(shí)現(xiàn)，才能更切實(shí)地貫徹黨的方針和政策。企業(yè)要想能夠在穩(wěn)定中求發(fā)展，首先必須要建設(shè)廉潔的黨風(fēng)，而黨風(fēng)的建設(shè)要先從黨員的思想開(kāi)始，其次對(duì)于各不相同的行業(yè)和崗位采取不同的方式來(lái)貫徹黨風(fēng)，只有做到這些企業(yè)才能夠在具有平穩(wěn)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)下進(jìn)行更深入的發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)是供電企業(yè)發(fā)展必然會(huì)面臨的問(wèn)題，科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略是電力企業(yè)發(fā)展的核心，發(fā)展的目標(biāo)也是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在發(fā)展的同時(shí)要逐步將黨建工作完善，使得企業(yè)精神文明的發(fā)展能夠受益，發(fā)展企業(yè)黨建和精神文明的同時(shí)要以更高的經(jīng)濟(jì)利益作為發(fā)展的目標(biāo)。

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