王冀

口述/旦恩創(chuàng)投合伙人 錢致遠(yuǎn)

這個(gè)書單是我們從幾百本管理著作里挑選出來的，可分成以下三類。

第一類是知名管理型企業(yè)家寫的傳記，比如IBM董事長郭士納的自傳，這是真正的管理傳記，比別人代筆的企業(yè)家傳記要好很多。

第二類是管理方法論，其難度系數(shù)我們分了五級。一級意味著你認(rèn)真看一遍大概就看懂了，五級意味著你可能在五年之內(nèi)看五遍才能把它吃透。有些方法論你把它看完了一遍也不明白，比如《創(chuàng)新者的解答》這本書，很多人說看不懂，還有人說很有價(jià)值，但過了一年都忘記了，那么只有重新去看，看的時(shí)候每一頁都會讓你重新思考?？匆槐竞脮拖窬毦抨幷娼?jīng)一樣，你不要一上來就看五級的，等到你有一定的基礎(chǔ)之后再看，就會大不一樣。

第三類是講人的書，老板作為一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，對人的理解是個(gè)非常關(guān)鍵的問題，這點(diǎn)也決定了老板管理企業(yè)的水平。

這些書的作者都是清一色的美國人，他們雖然不能跟你互動，但你真的想要做一個(gè)成功的企業(yè)家，就要向他們學(xué)習(xí)，這是一條成功的路徑。