王健銘

摘 要：領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，其思想政治覺悟的高低是企業(yè)的代表，尤其是國有企業(yè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不僅對企業(yè)的改革發(fā)展和大局穩(wěn)定有重要作用，而且還關(guān)系著我國和諧社會的建設(shè)與發(fā)展。因此，國有企業(yè)必須提高對領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重視度。本文主要從目前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治上存在的不足出發(fā)，對如何加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：思想政治建設(shè) 國有企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 建議 研究

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會去年11月在北京召開，十八大報(bào)告中明確提出：“應(yīng)該對黨的執(zhí)政能力繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)，對高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子著力建設(shè)?！蔽覀凕h領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，是思想政治建設(shè)。國有企業(yè)作為我國重要經(jīng)濟(jì)構(gòu)成和發(fā)展中重要的組成部分，其領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)意義不言而喻。從目前的情況來看，我國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治建設(shè)方面仍然存在一些亟待解決的問題。

一、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)目前存在的不足

1.國有企業(yè)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上出現(xiàn)弱化的現(xiàn)象

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在政治意識上開始有了弱化的趨勢，一些領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，政治思想已經(jīng)無關(guān)重要。這種思想外化到日常工作和生活中主要表現(xiàn)為不再重視政治理論的學(xué)習(xí)，也不再關(guān)心國家大事，更加不再從政治上對問題進(jìn)行考慮。如果任這種現(xiàn)象發(fā)展，很有可能會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部和員工對黨的基本理論、路線的理解出現(xiàn)偏差，對黨的思想政治建設(shè)及其他工作產(chǎn)生影響。

2.個(gè)別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上呈現(xiàn)出不思進(jìn)取的狀態(tài)

國有企業(yè)的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上出現(xiàn)了不思進(jìn)取的現(xiàn)象。一些人碰到工作中的困難不愿意努力去克服，而是采取消極應(yīng)付的態(tài)度，對現(xiàn)狀進(jìn)行盡量的維持，在工作業(yè)績中抱著不求有功，但求無過的態(tài)度。這些領(lǐng)導(dǎo)的這種精神狀態(tài)與工作作風(fēng)，對其工作效率必然會有消極的影響，容易引起員工和群眾的不滿，進(jìn)而會導(dǎo)致企業(yè)工作的停滯不前，滯后于企業(yè)新形勢的發(fā)展要求，達(dá)不到黨和國家對其發(fā)展的期望。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的建議

1.與時(shí)俱進(jìn)，處理好思想政治建設(shè)和工作的關(guān)系

加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，最重要的是加強(qiáng)其對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平平理論及科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想的了解和運(yùn)用。國有企業(yè)干部思想政治的弱化，從某些方面說就在于其沒有了解時(shí)代發(fā)展的真正內(nèi)涵，沒有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。因此，要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治的建設(shè)，必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，處理好思想政治建設(shè)和工作的關(guān)系。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要緊跟著時(shí)代的步伐，對國家大事和世界政治格局投注必要的關(guān)注，對先進(jìn)的現(xiàn)代化政治理念積極學(xué)習(xí)和借鑒，對創(chuàng)新精神進(jìn)行探索。在新形勢的發(fā)展下，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中會遇到很多挑戰(zhàn)和問題，這就要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會處理好思想政治建設(shè)和工作關(guān)系。認(rèn)真實(shí)踐中紀(jì)委提出的八項(xiàng)嚴(yán)格禁止性規(guī)定：嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人財(cái)物；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利，收受請托人提供的干股；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其它“合作”投資；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利獲取“收益”；格禁止利用職務(wù)上的便利通過賭博方式收受請托人財(cái)物；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利，給特定關(guān)系人安排工作；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利，將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人；嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利，收受請托人離職后的財(cái)務(wù)。

2.對科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀進(jìn)行樹立

針對國有企業(yè)思想政治建設(shè)上的不思進(jìn)取，要加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)必須要對領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀進(jìn)行樹立。發(fā)展觀與政績觀之間并不是孤立存在的，兩者具有密切的關(guān)系，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的前提和必要條件之一就是樹立正確的政績觀，科學(xué)發(fā)展觀與政績觀的樹立也是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的重要內(nèi)同。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要懂得何為政績、怎么去對政績進(jìn)行創(chuàng)造、政績又是怎樣衡量的等。而這些無疑是黨和國家思想政治建設(shè)的體現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以民為主，在工作中做出業(yè)績，讓人民放心、滿意，只有這樣才能將思想政治建設(shè)真正落到實(shí)處。

3.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論武裝和日常學(xué)習(xí)教育工作

并不是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都有與時(shí)俱進(jìn)和認(rèn)識到自身缺點(diǎn)的覺悟，對于這部分無心之失的人，國有企業(yè)應(yīng)該抓好他們的系統(tǒng)理論武裝和日常學(xué)習(xí)教育工作。國有企業(yè)的各級黨組織可以對干校、夜校等教育主陣地的作用充分進(jìn)行發(fā)揮；定期選派不同的領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校進(jìn)修和學(xué)習(xí)；也可以對業(yè)內(nèi)的一些學(xué)者、專家及大學(xué)教授等進(jìn)行邀請，針對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常忽略的思想政治建設(shè)重點(diǎn)和死角問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，使國有企業(yè)干部都能在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到國資委提出的相關(guān)要求。其次，國有企業(yè)的黨組織還應(yīng)該對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治日常學(xué)習(xí)教育制定一定的行之有效的制度，對學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容加以拓展。對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)安排和細(xì)心籌劃，以進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的針對性與時(shí)效性。此外，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們必須要嚴(yán)格要求自己，對各種學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容等進(jìn)行落實(shí)，保證思想政治建設(shè)的系統(tǒng)推進(jìn)和層層遞進(jìn)，只有這樣才能促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的快速完成。

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治建設(shè)上存在的政治弱化和不思進(jìn)取等問題，國有企業(yè)必須要提高重視。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，處理好思想政治建設(shè)和工作的關(guān)系，對科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀進(jìn)行樹立，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論武裝工作和日常學(xué)習(xí)教育工作才能促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)向更好地方向發(fā)展，促進(jìn)我國社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。