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我國企業(yè)的跨國經(jīng)營之道

2013-04-29 00:44:03朱勁
關(guān)鍵詞:跨國勞動(dòng)力經(jīng)營

朱勁

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,越來越多的企業(yè)“走出去”實(shí)施跨國經(jīng)營,以圖通過資源的全球配置來實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)。然而,受自身規(guī)模、經(jīng)營手段、技術(shù)條件等諸多因素的限制,我國企業(yè)的跨國經(jīng)營之路并不平坦。該文就全球化背景下企業(yè)跨國經(jīng)營的必要性,我國企業(yè)在跨國經(jīng)營方面所處的優(yōu)劣勢(shì)以及現(xiàn)階段如何應(yīng)對(duì)等談點(diǎn)個(gè)人看法,以就教于同行。

跨國經(jīng)營是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的必然選擇。我國企業(yè)在跨國經(jīng)營上表現(xiàn)出一定優(yōu)勢(shì),但要在跨國經(jīng)營道路走得長遠(yuǎn),必須意識(shí)到我國企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),揚(yáng)長避短,把握住國內(nèi)外雙重市場(chǎng)。

跨國經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展壯大之路

縱觀世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史,企業(yè)實(shí)施跨國經(jīng)營不失為企業(yè)做大做強(qiáng)的必由之路,同時(shí),作為國家最活躍的經(jīng)濟(jì)元素之一,在一定程度上反映了一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力。

跨國經(jīng)營的發(fā)展史可以追溯到十九世紀(jì)中葉。1865年德國的拜爾化學(xué)公司在美國奧爾班尼開設(shè)了一家苯胺工廠,揭開了企業(yè)跨國經(jīng)營的序幕。二戰(zhàn)后,跨國公司的數(shù)量急劇增長,但無論以銷售量、投資規(guī)模還是利潤收益衡量,美歐日本等發(fā)達(dá)資本主義國家均是跨國經(jīng)營(對(duì)外直接投資)的最大受益者。近年來,全球化步伐日益加快,且形成合作網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)。越來越多的新興工業(yè)國家乃至發(fā)展中國家的企業(yè)也紛紛參與到國際競(jìng)爭(zhēng)中來,通過跨國經(jīng)營來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

然而,在如此多重、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,美日等資本主義國家仍最大限度的分享著跨國經(jīng)營的蛋糕。在《財(cái)富》2012年世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,美國占有132家,日本占68家。其中沃爾瑪、??松梨诜謩e居于首位與第三位。這也充分體現(xiàn)了美國作為世界經(jīng)濟(jì)老大的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

無數(shù)的成功案例表明,企業(yè)實(shí)施跨國經(jīng)營戰(zhàn)略有如下益處:分享經(jīng)濟(jì)全球化所帶來的經(jīng)濟(jì)效益;最大限度地分散企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn):拓展企業(yè)的生存與發(fā)展空間。

我國企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展(尤其是改革開放三十來年),我國的綜合國力大大增強(qiáng),成為第二大經(jīng)濟(jì)體。為適應(yīng)于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是全球化的需要,我國越來越多的企業(yè)也揚(yáng)帆出海,通過收購、兼并等諸多方式實(shí)施跨國經(jīng)營。2012年,我國對(duì)外直接投資878億美元,成為僅次于美國和日本的世界第三大對(duì)外投資國。但與先進(jìn)國家的跨國公司比較,我國的企業(yè)尚有一段距離。

我國企業(yè)的優(yōu)勢(shì)

人民幣升值(強(qiáng)勢(shì))。2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來,發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)萎靡不振,歐美國家將投資市場(chǎng)轉(zhuǎn)入經(jīng)濟(jì)環(huán)境安全的中國,從而助推了人民幣升值。一方面受人民幣升值的影響,不少國外人才加盟中國企業(yè),將先進(jìn)的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)帶入我國企業(yè),提高了我國企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面本幣的強(qiáng)勢(shì)亦為企業(yè)的境外并購創(chuàng)造了極為有利的成本優(yōu)勢(shì)。

勞動(dòng)力價(jià)格。我國人口眾多,勞動(dòng)力資源豐富,目前約有8.2億勞動(dòng)力,約占世界勞動(dòng)力資源的1/4,雖然近年來我國勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升,但是,由于我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村勞動(dòng)力剩余,且隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及,越來越多的勞動(dòng)力將進(jìn)入工業(yè)市場(chǎng),因此,在未來一段時(shí)間內(nèi)相對(duì)于發(fā)達(dá)國家我國企業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)依然不減。

本土特色產(chǎn)品。隨著特色化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民族特色產(chǎn)品在國際市場(chǎng)上被愈來愈多的人認(rèn)可。我國歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,傳統(tǒng)工藝技術(shù)先進(jìn)(如園林藝術(shù)、中式烹飪等),而且一些產(chǎn)品功效特殊(如中藥等),這就為我國建筑、醫(yī)藥、飲食等行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)開拓國際市場(chǎng)提供了得天獨(dú)厚的有利條件。

小規(guī)模制造產(chǎn)品。我國跨國企業(yè)利用鏈接勞動(dòng)力及豐富資源輸出本國的產(chǎn)品與設(shè)備,建立本土化的小規(guī)模、勞動(dòng)密集型企業(yè),進(jìn)而降低在國外的生產(chǎn)成本。同時(shí),由于成本投入少,無需進(jìn)行大規(guī)模宣傳,管理難度較低,再加上輸出設(shè)備、零部件較為便宜,這就使得本土產(chǎn)品能夠以低價(jià)出售予國際市場(chǎng),獲得豐厚利潤。

我國企業(yè)的不足之處

研發(fā)力度不足??蒲型度胧瞧髽I(yè)創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn),也是衡量企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)能力的重要指標(biāo)。從“全球企業(yè)研發(fā)排行”中發(fā)現(xiàn),我國在研發(fā)經(jīng)費(fèi)、研發(fā)強(qiáng)度上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與發(fā)達(dá)國家,如在2012年排行中,研發(fā)投入超過2500萬英鎊的企業(yè)中,我國僅有5個(gè)。

經(jīng)營能力不足。參與國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),—般是規(guī)模大、實(shí)力雄厚的企業(yè),而我國具有國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)甚少,從2012年世界500強(qiáng)企業(yè)中中國共73家,但所處位置較為靠后,而將國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)與世界500強(qiáng)企業(yè)規(guī)模相比,我國企業(yè)規(guī)模甚小。從單項(xiàng)投資額來看,我國跨國企業(yè)投資規(guī)模較小,據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年,我國海外企業(yè)中方投資500萬美元以下僅占4.6%,而發(fā)達(dá)國家平均投資額為650美元。

盈利能力較差。2012年世界500強(qiáng)企業(yè)高盈利行集中在計(jì)算機(jī)、汽車、金融、制藥、貿(mào)易等行業(yè),我國則集中在石油、化工、電力、通信等壟斷行業(yè),這說明,我國一些壟斷性的行業(yè)仍舊是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍舊存在不合理成分。

國際市場(chǎng)開發(fā)力度不足。從20世紀(jì)90年代以來,雖然一些企業(yè)開拓出廣闊的國際市場(chǎng),但總體來看,我國企業(yè)的國際化水平較低,如2012年世界100家可建立起全球性銷售網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)中,中國僅有3家(海爾、中集、萬向),且我國對(duì)外投資市場(chǎng)主要集中在五大湖160多個(gè)國家或地區(qū),但近1/3在港澳。

其五,經(jīng)驗(yàn)不足。由于我國跨國經(jīng)營起步晚,相關(guān)性理論、實(shí)踐較少,企業(yè)差異性大等,我國企業(yè)跨國經(jīng)營僅僅停留在理論階段。如從我國現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營模式上來看,多為小規(guī)模單一性經(jīng)營,而跨國企業(yè)需要以多元化經(jīng)營為主要手段;從管理方法上來看,跨國企業(yè)必須以人才為第一要素,以產(chǎn)品質(zhì)量為保證,以技術(shù)、科研投入為保障,以對(duì)外投資為主要手段,而人才、技術(shù)、品牌、投資正是制約我國企業(yè)發(fā)展的四大關(guān)鍵因素。

跨國經(jīng)營戰(zhàn)略

在“引進(jìn)來,走出去”戰(zhàn)略的推動(dòng)下,在我國安全的經(jīng)濟(jì)環(huán)境支持下,我國企業(yè)跨國經(jīng)營取得了一定成績(jī),如2012年世界500強(qiáng)中我國企業(yè)有73家,僅次于美國,居于世界第二位,但要取得長遠(yuǎn)性發(fā)展,必須從我國國情、廠情出發(fā),揚(yáng)長避短。

堅(jiān)持比較優(yōu)勢(shì)原則

發(fā)揮小規(guī)模企業(yè)靈活優(yōu)勢(shì),走特色發(fā)展道路。我國企業(yè)的本土企業(yè)、小規(guī)模企業(yè)經(jīng)營歷史悠久,有較為成熟的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),因此,在企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)立足本土文化、特色文化與產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)特色經(jīng)濟(jì)的開發(fā);同時(shí),應(yīng)發(fā)揮小規(guī)模企業(yè)操作簡(jiǎn)單、周轉(zhuǎn)迅速的優(yōu)勢(shì),加大小產(chǎn)品、勞動(dòng)力的輸出。

以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為跨國經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)是我國企業(yè)最為有利的支撐,且在勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)方面,我國企業(yè)管理技術(shù)較為成熟,在傳統(tǒng)性經(jīng)營中存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),因此,可以勞動(dòng)力密集產(chǎn)業(yè)為發(fā)展起點(diǎn)。但同時(shí),我國傳統(tǒng)出口產(chǎn)品在質(zhì)量、品種、款式等方面與國外差距較大,因此,要全面實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),必須關(guān)注這方面的改進(jìn)。

發(fā)揮人民幣升值優(yōu)勢(shì),改進(jìn)融資方式。人民幣升值為我國企業(yè)吸引外資及對(duì)外投資提供了良好條件,我國必須抓住此機(jī)遇,為跨國經(jīng)營創(chuàng)造最有力的金融支撐。一方面,國家應(yīng)當(dāng)深化金融體制改革,發(fā)揮銀行的主導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合的融資方式,并在此基礎(chǔ)上發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)作用,建立較為完善的資本市場(chǎng)制度。另一方面,我國企業(yè)要積極展開對(duì)外合作,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,采取對(duì)外投資、經(jīng)濟(jì)合作、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式,實(shí)現(xiàn)本企業(yè)融資與國際金融資本相融合,充分利用當(dāng)今現(xiàn)代化的融資工具與資產(chǎn),以擴(kuò)大我國企業(yè)資本。

革新發(fā)展戰(zhàn)略

立足實(shí)際,尋求發(fā)展之路。經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下,企業(yè)面臨國內(nèi)外市場(chǎng)的沖擊,企業(yè)要贏得持續(xù)化發(fā)展,必須認(rèn)識(shí)到我國國情及企業(yè)實(shí)際。一方面,從宏觀定位企業(yè)發(fā)展方向。從對(duì)外投資市場(chǎng)上來看,現(xiàn)階段我國企業(yè)要將絕大部分投資落于與我國經(jīng)濟(jì)水平、政治形態(tài)、文化認(rèn)同趨同的發(fā)展中國家;在產(chǎn)業(yè)選擇上,突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),充分考慮資源型、技術(shù)型產(chǎn)業(yè),如鐵礦、石油、木材等資源產(chǎn)業(yè),到到技術(shù)資源、智力資源密集,具備廣闊市場(chǎng)的地區(qū)進(jìn)行研發(fā)、投資,以避免出現(xiàn)資源性風(fēng)險(xiǎn),充分利用世界先進(jìn)技術(shù)、人才。另一方面,立足自身。我國企業(yè)要認(rèn)識(shí)到自身實(shí)際,制定自身發(fā)展計(jì)劃;突出企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種資源的優(yōu)化利用,將企業(yè)資源、資本轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;樹立品牌意識(shí),堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量第一的原則,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的同時(shí),充分突出品牌力量,以進(jìn)一步擴(kuò)大國內(nèi)外消費(fèi)市場(chǎng):堅(jiān)持服務(wù)理念,尤其關(guān)注售后服務(wù)市場(chǎng)的開拓,適應(yīng)現(xiàn)代人們對(duì)服務(wù)的要求,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人本化服務(wù)提升人們對(duì)企業(yè)的信賴度,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)——消費(fèi)——市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

企業(yè)持續(xù)改革,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。從我國現(xiàn)階段跨國企業(yè)構(gòu)成上來看,一些大型國有企業(yè)居于主體地位,且在世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在一定優(yōu)勢(shì),而要實(shí)現(xiàn)國有大中型企業(yè)持續(xù)化發(fā)展,必須全面推進(jìn)企業(yè)法人治理機(jī)制,將企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,以多重激勵(lì)與約束機(jī)制來保證企業(yè)所有者與利益相關(guān)者的利益,進(jìn)而促使企業(yè)健康發(fā)展,而這也是我國企業(yè)實(shí)施國際化戰(zhàn)略的重要保證。

堅(jiān)持人才觀念,實(shí)現(xiàn)人本管理。隨著科技、教育事業(yè)的發(fā)展,將勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢(shì)是現(xiàn)代勞動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn),鑒于我國人力資源本土化優(yōu)勢(shì),在將來人才運(yùn)用中,要以培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才、輸出人才、輸入人才全方位相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)本土人才的作用。一方面,加強(qiáng)先進(jìn)人才引進(jìn)。近年來,在眾多國家面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下,我國國內(nèi)市場(chǎng)出現(xiàn)一片繁榮,且由于人民幣升值的影響,越來越多的國外先進(jìn)人才進(jìn)入中國市場(chǎng),因此,我國企業(yè)要抓住此機(jī)遇,將先進(jìn)人才為己所用。另一方面,充分進(jìn)行人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)用工本土化。這就需要中國企業(yè)首先根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展要求,著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)技能的配備的人才團(tuán)隊(duì),并將其輸出到國外投資企業(yè)中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人才國際化,用工本土化”。

跨國經(jīng)營是我國企業(yè)發(fā)展壯大、贏得國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然之路,然而要實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)持續(xù)化發(fā)展,保證在跨國經(jīng)營之路中走得更長更遠(yuǎn),我國企業(yè)必須在全面分析國內(nèi)外形式及自身實(shí)際后,探索一條適應(yīng)于自身發(fā)展的路子,而只有這樣才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大國際市場(chǎng)。

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