吳挺哲

摘 要：隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)政工工作面臨了一系列的挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，出現(xiàn)了更多的新矛盾和新情況，那么要想保證企業(yè)政工工作的質(zhì)量，就需要不斷提高政工人員的思想政治水平，增強(qiáng)政工人員的綜合素質(zhì)。文章簡(jiǎn)要介紹了新時(shí)期企業(yè)政工工作的重要性，然后分析了企業(yè)政工工作的策略，希望可以提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：政工工作；新時(shí)期；重要意義

中圖分類(lèi)號(hào)：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2013）23-0052-01

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，那么企業(yè)就需要認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，響應(yīng)黨的號(hào)召，提高政工工作的水平和質(zhì)量。而企業(yè)政工工作的開(kāi)展，離不開(kāi)政工人員的努力，政工人員是政工工作的實(shí)踐者和操作者，那么就需要不斷的提高政工人員的素質(zhì)。

1 新時(shí)期企業(yè)政工工作的重要意義

企業(yè)政工工作的開(kāi)展，可以促使其滿(mǎn)足社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的需求。在新時(shí)期，企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了很大的變化，企業(yè)也在很大程度上改變了工作重點(diǎn)和工作方式，那么在新時(shí)期，就需要保證企業(yè)政工工作的質(zhì)量，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，建立一支具有更高專(zhuān)業(yè)水平的政工隊(duì)伍。要采取一系列的措施來(lái)對(duì)政工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化，將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)充分利用起來(lái)，提高企業(yè)政工工作的質(zhì)量。

企業(yè)政工工作的開(kāi)展，可以有效的貫徹和落實(shí)思想政治工作。企業(yè)要想提高思想政治工作的質(zhì)量，就需要將員工的積極性給充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓員工主動(dòng)去接受思想政治教育，引導(dǎo)員工和干部將黨的基本方針和政策給牢固的貫徹和落實(shí)下去，通過(guò)開(kāi)展政治工作，來(lái)促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

企業(yè)政工工作的開(kāi)展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部矛盾的緩解，有著很大的幫助。目前，社會(huì)兩極分化嚴(yán)重，那么就會(huì)影響到企業(yè)員工情緒，員工會(huì)出現(xiàn)比較大的思想波動(dòng)，這樣的思想狀況對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)政策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)會(huì)產(chǎn)生十分不利的影響。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，就需要對(duì)員工過(guò)的生活進(jìn)行不斷改善。同時(shí)，還需要對(duì)企業(yè)政工工作進(jìn)行強(qiáng)化，提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，政工干部可以對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生有利的影響。因此，就需要對(duì)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行強(qiáng)化，促使企業(yè)更好更快的發(fā)展。

2 當(dāng)前企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

①專(zhuān)業(yè)化人才比較欠缺。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，給我國(guó)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了很大的機(jī)遇，但是也充滿(mǎn)挑戰(zhàn)；外部環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)就需要適時(shí)的進(jìn)行改革，在改革的過(guò)程中，卻將很多具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的政工人員給削弱了，這樣就造成了目前專(zhuān)業(yè)化人才比較欠缺的情況。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前從事企業(yè)政工工作的人員，大多都沒(méi)有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，人員不健全也是非常重要的一個(gè)問(wèn)題。

②沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。雖然經(jīng)過(guò)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，但是在傳統(tǒng)觀念的影響下，大部分的企業(yè)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，沒(méi)有大力培養(yǎng)政工隊(duì)伍，在思想政治工作中，黨組織的作用也不能夠充分的發(fā)揮出來(lái)；這樣不能夠正確的認(rèn)識(shí)思想政治工作，就會(huì)影響到思想政治工作的落實(shí)，使其成為一個(gè)空洞的口號(hào)，無(wú)法將思想政治工作的作用給充分發(fā)揮出來(lái)，影響到思想政治工作的質(zhì)量。

③創(chuàng)新精神不足。在時(shí)代飛速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的思想政治工作在實(shí)踐當(dāng)中，逐漸顯露出了越來(lái)越多的弊端，無(wú)法滿(mǎn)足形勢(shì)發(fā)展的需求；部分企業(yè)的政工干部也沒(méi)有走出傳統(tǒng)的模式和套路，依然采用落后的方法，這樣就會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題。針對(duì)這種情況，就需要大力進(jìn)行創(chuàng)新，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，不能夠僅僅流于形式來(lái)開(kāi)展政工工作，需要落實(shí)下去，將政工工作的作用和意義給充分的發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

3 新時(shí)期企業(yè)政工工作發(fā)展策略

一是要堅(jiān)持以人為本的原則。企業(yè)的政工工作將國(guó)家意志和黨的形象充分體現(xiàn)了出來(lái)，因此，企業(yè)的相關(guān)政工工作人員就需要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將以人為本的原則和全心全意為人民服務(wù)的原則牢牢的落實(shí)下去，對(duì)黨的政策和立場(chǎng)積極宣傳，保證可以順利開(kāi)展企業(yè)的政策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)還需要保證企業(yè)員工有著比較穩(wěn)定的思想狀態(tài)。

二是對(duì)政工干部管理以及考核體系進(jìn)行健全和完善。要想更好的開(kāi)展企業(yè)政工工作，企業(yè)就需要對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行健全和完善，制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，來(lái)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)那些有著較高政治覺(jué)悟和較強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的政工人員，懲罰那些有著較差專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的政工人員，對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行完善，將政工人員的工作積極性給充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，保證可以順利開(kāi)展企業(yè)政工工作。

三是要加強(qiáng)企業(yè)政工自身素質(zhì)的培養(yǎng)。在開(kāi)展企業(yè)政工工作時(shí)，不僅僅是政工工作人員的單純教育，政工人員的自身言行也會(huì)對(duì)其他人潛移默化的產(chǎn)生作用，通過(guò)潛移默化的作用，可以讓政工工作更好的開(kāi)展。因此，政工人員需要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，樹(shù)立個(gè)人威信，通過(guò)自己的延性去對(duì)別人進(jìn)行感染和帶動(dòng)，并且別人遇到了問(wèn)題，政工人員也需要主動(dòng)的幫忙解決。要想提升政工工作水平，非常重要的一項(xiàng)就是強(qiáng)化政工人員理論的素養(yǎng)培訓(xùn)，政工人員需要不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)文化和理論知識(shí)儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)政工人員整體綜合素質(zhì)提高的目的。

四是創(chuàng)新政工工作的內(nèi)容。思想教育工作是企業(yè)傳統(tǒng)的政工工作全部?jī)?nèi)容，但是目前的政工工作有著很多的職能，有效的結(jié)合了改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于企業(yè)整體水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高有著很大的幫助。過(guò)去，企業(yè)在政工工作中，通常采用的活動(dòng)都是集體性質(zhì)的，這種活動(dòng)方式比較的笨拙，那么就可以進(jìn)行創(chuàng)新，盡量采用那些小型的活動(dòng)方式，這樣就比較的靈活，還可以實(shí)現(xiàn)多樣化的要求；大力創(chuàng)新活動(dòng)形式，將現(xiàn)代化的先進(jìn)模式和手段給充分的利用起來(lái)，開(kāi)展的政工宣傳活動(dòng)應(yīng)該有著較強(qiáng)的趣味性和娛樂(lè)性，同時(shí)有較強(qiáng)的知識(shí)性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，政工工作在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，可以發(fā)揮很大的作用，那么就需要提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，大力培養(yǎng)優(yōu)秀的政工人才，提高政工工作的質(zhì)量，促使其符合時(shí)代發(fā)展的要求。在新時(shí)期，既給企業(yè)政工工作帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，又給其帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。要想順利的開(kāi)展企業(yè)政工工作，將政工工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用充分發(fā)揮出來(lái)，就需要各個(gè)方面共同努力。本文簡(jiǎn)要介紹了新時(shí)期企業(yè)政工工作的重要性，然后分析了企業(yè)政工工作的策略，希望可以提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 魏春秀.淺談新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2010，（9）.

[2] 李建民.新時(shí)期企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的探討[J].城市建設(shè)理論研究，2013，（47）.

[3] 熊輝.淺析提高企業(yè)政工工作的重要性[J].城市建設(shè)理論研究，2012，（13）.

[4] 羅淑敏.新時(shí)期供水企業(yè)政工工作者應(yīng)該如何開(kāi)展工作[J].城市建設(shè)理論研究，2012，（20）.