端宏斌
早晨,市中心的公園,一群老年人要正在晨練。一個老太太說:“最近怎么沒看到張大伯?”一個老大爺答道:“張大伯生病了,走不動了?!崩咸锌卣f:“要告訴張大伯,好好活下去,爭取多拿國家的養(yǎng)老金!”
以上是公園里很常見的一幕。只是他們想錯了,給他們養(yǎng)老金的可不是政府,而是現(xiàn)在工作的年輕人。事實上,現(xiàn)在這輩老年人是最幸運的一代,因為中國正享受著史無前例的人口紅利,勞動力人口占了總?cè)丝诘?0%。2012年勞動力人口的絕對數(shù)量首次下降(未來10年,下降趨勢可能是持續(xù)性的),等到現(xiàn)在這輩年輕人老了之后,注定無法享受到同等待遇的養(yǎng)老金。
關(guān)于中國社保繳費率高不高的問題,專家打起了口水仗,但我覺得很多人都搞錯了方向,繳費率必須要和回報率放在一起考慮才有價值,畢竟你繳社保是為了到時候能夠享受回報。
現(xiàn)在超過9成的人只知道自己繳了社保,其他就一概不知了。你知道自己每個月要繳多少社保嗎?你知道要繳滿多少年嗎?你知道退休之后能夠領(lǐng)到多少錢嗎?如果有人問你這3個問題,估計很少人能夠準(zhǔn)確回答。這不能怪老百姓,實在是目前的社保制度太復(fù)雜了,每個地區(qū)還不同,不同身份的人也不一樣,更要命的是制度本身還一直在更改。
有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家戲稱社保制度就是個“龐氏騙局”,龐氏騙局的特征就是下家給上家交錢,等到找不到足夠的下家時,整個騙局就要破產(chǎn)?,F(xiàn)在工作中的年輕人繳的養(yǎng)老金,其實都已經(jīng)給現(xiàn)在的老年人花掉了;等年輕人退休時,要下一代給他們繳社保。問題是下一代人數(shù)越來越少了,再到哪里去找這么多下家?很多年輕人誤以為等他們老了,也能夠享受到類似于現(xiàn)在老年人享受的養(yǎng)老金,那基本上是天方夜譚。要知道,社保的規(guī)定一直在更改之中,而且基本上每次更改你都是吃虧的一方。
現(xiàn)在你繳的養(yǎng)老金分兩部分,一部分由單位繳納,占工資的20%(上海是22%),一部分由個人繳納,占工資的8%。其中單位繳納部分和你無關(guān),全部進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶(其實已經(jīng)花掉了,給現(xiàn)在的退休人員支付了養(yǎng)老金),個人繳納部分進(jìn)入你的個人賬戶。
如果你繳納時間不滿15年,那么你就無法享受養(yǎng)老金待遇,你可以將個人繳納的部分一次性領(lǐng)走,單位繳納部分由于已經(jīng)花掉了,所以跟你也沒關(guān)系。這對于在外地工作的人簡直是噩夢,除非你確定能夠在一個地方干滿15年,否則你就不應(yīng)該繳養(yǎng)老金。
假設(shè)你已經(jīng)繳滿15年,按照現(xiàn)在的規(guī)定有權(quán)利享受養(yǎng)老金待遇,那接下來就是退休之后如何領(lǐng)錢的問題。目前中國人的平均壽命是74歲,你60歲退休,能領(lǐng)14年,14年是168個月,到時候你每個月能拿的錢分兩部分:一部分來自個人賬戶,每個月領(lǐng)取1/168的個人賬戶金額;另一部分是當(dāng)時社會平均工資的X%,其中的X是指你繳養(yǎng)老金的年限,如果你只交了18年,那就是當(dāng)時社會平均工資的18%。15年這個最低限制未來也有可能提高,比如提高到20年。
下面咱們來計算一下你要活多久才能拿回你繳的錢。由于我們不知道幾十年后的平均工資是多少,也不知道未來的通脹率是多少,更不知道國家的規(guī)定會如何改,因此我們?nèi)家援?dāng)前的數(shù)據(jù)進(jìn)行計算。
假設(shè)王三在北京工作且長期定居,月薪是1萬元,連續(xù)繳了30年養(yǎng)老金,那么他繳的總額是:1萬元×28%×30×12=100.8萬元,其中個人繳納部分是28.8萬元。等到他退休了,每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分:一部分是個人繳納部分除以168,也就是1714元;另一部分是社會平均工資的30%,因為他繳了30年,4672元×30%=1401.6元。兩者相加為3115.6元,這就是他每個月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金。很幸運,他只需要花27年就能夠拿回本金,此時他已87歲。由于社會平均預(yù)期壽命是74歲,其中的差額13歲就是你的目標(biāo),你必須要比平均壽命多活13年才能拿回本金,保證自己不虧。如果未來推遲退休年齡,那么你還需要活得更久一些。
政府算得這么精,知道你那13年的錢是永遠(yuǎn)也拿不回來的,那么這點錢都跑到哪里去了呢?
答案是養(yǎng)現(xiàn)在的退休人員。以前的退休職工年輕時是沒有繳納養(yǎng)老金的,都給國家做了貢獻(xiàn),后來國企改革,也沒有為這些人繳納多少養(yǎng)老金,有些國企直接倒閉,但是職工按規(guī)定退休了,國家就得拿出錢來養(yǎng)老,對不?這些錢從哪里來?就由工作中的年輕人繳。
你一定覺得以上的計算很不精確,但其實已經(jīng)是對你最有利的計算方式了。先看你個人繳納的回報,1714元放到現(xiàn)在都不算什么,等到你退休的時候說不定只能買包煙了。至于說社會統(tǒng)籌的部分,現(xiàn)在你1萬元的工資幾乎是平均工資的兩倍,但那時候只是平均工資的30%,收入水平的下降幅度是非常劇烈的。
大家都知道,公務(wù)員退休的時候,可以按退休前工資的一定比例拿退休金(上海能達(dá)到80%),這些錢從哪來呢?全是財政撥款,這就是所謂的社保雙軌制。企業(yè)與公務(wù)員系統(tǒng)的退休養(yǎng)老金存在巨大差距,原因就在于一個吃統(tǒng)籌的大鍋飯,一個靠全體納稅人來養(yǎng)。與其研究推遲退休年齡,還真不如取消社保雙軌,要么所有人一起吃大鍋飯,要么所有人一起吃財政飯。
推遲退休年齡是大勢所趨,到時候你可能要活過90歲才能拿回本金,這個難度太大了。怎么樣,現(xiàn)在你有動力鍛煉身體了嗎?不過,如果大家都活得更久了,規(guī)則可能又改了。
有人可能會說,現(xiàn)在全世界都面臨社保破產(chǎn)的問題,歐美國家更嚴(yán)重。這個說法沒錯,但區(qū)別是歐美真沒錢了,而咱們是有錢,就看愿不愿意花在民生上。2011年,全國5項社會保險基金總支出1.8萬億元,可是中國持有美國國債余額就達(dá)到了1.2萬億美元,如果再算上外匯儲備,那么足足可以養(yǎng)全體中國人10年。增加養(yǎng)老金投入,才是解決問題的關(guān)鍵所在。
(摘自《北方人》)