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淺談如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力

2013-04-29 08:34:11梁欣
企業(yè)文化·中旬刊 2013年7期
關(guān)鍵詞:責(zé)任心學(xué)風(fēng)執(zhí)行力

梁欣

摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,就是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略決策和工作部署以及上級(jí)指示、決定、命令,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的能力。胡錦濤指出:我們必須從確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行,確保黨和國(guó)家發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的高度,把抓落實(shí)的問(wèn)題十分嚴(yán)肅地提到全黨面前。這對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力提出了新的更高的要求,下面就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力淺談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞:提高 執(zhí)行力

一、 善于主動(dòng),必須提高學(xué)習(xí)力。

首先要解決學(xué)習(xí)觀念和事業(yè)心和責(zé)任心的問(wèn)題。有些人是缺乏事業(yè)心,對(duì)如何結(jié)合本職工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不去很好地研究、規(guī)劃。有些人責(zé)任心不強(qiáng),把工作放在一邊,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)、群眾要辦的事情能拖就拖等等。由于這些原因,導(dǎo)致對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,缺乏動(dòng)力。就是著急起來(lái)學(xué)習(xí),也打不起精氣神來(lái),持著無(wú)所謂的態(tài)度。所以,樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力的首要問(wèn)題。

其次,要有良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)風(fēng),是一個(gè)人素質(zhì)和作風(fēng)的反映。一個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的人,在學(xué)風(fēng)上也會(huì)勤奮、求實(shí)。學(xué)風(fēng)上的問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是懶散。有些人不勤奮,認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)苦差事,耐不住寂寞,抓不住學(xué)習(xí)的時(shí)效性。二是浮躁,工作上不求真務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)上不認(rèn)真地去思考研究,只知道急功近利、現(xiàn)用現(xiàn)抓,不知道儲(chǔ)備知識(shí)指導(dǎo)我們的工作。培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),要堅(jiān)持從日常做起,從細(xì)節(jié)抓起,以精益求精、持之以恒的精神,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第三,要注重采取科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)今知識(shí)更新快,社會(huì)節(jié)奏快,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),耗費(fèi)時(shí)間多,效果不明顯,會(huì)越學(xué)越?jīng)]勁。有些人述職報(bào)告談不足,常常是“忙于事務(wù),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)”、“工學(xué)矛盾處理的不夠好”等,就是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)囊环N具體體現(xiàn)。好的學(xué)習(xí)方法有很多,要結(jié)合自己的工作實(shí)際和知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握一種適合自己的學(xué)習(xí)方法。

二、團(tuán)結(jié)一致,必須提高協(xié)作力。團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性,加強(qiáng)自我教育,講黨性、重品行、作表率,站在黨和人民利益的高度,去理解團(tuán)結(jié)的意義,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)的意識(shí)。做到目標(biāo)同向、工作同心、事業(yè)同干。

領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。搞好團(tuán)結(jié)最根本的是要正確貫徹黨的民主集中制原則,正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與集體的關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間建立思想上一致的共同關(guān)系、組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系、工作上親密的協(xié)同關(guān)系、感情上正常的交流關(guān)系,使一班人能夠正常交流而無(wú)戒備之心,通力合作共事而無(wú)后顧之憂,正常接觸沖突而無(wú)防范之意,讓每一個(gè)人都充分地發(fā)揮聰明才智,自覺(jué)肩負(fù)起發(fā)展的歷史使命。

三、撲下身子,必須提高落實(shí)力。對(duì)于黨和國(guó)家的路線、方針、政策,對(duì)于上級(jí)黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的工作部署和工作要求,有沒(méi)有很好的執(zhí)行力,能不能認(rèn)認(rèn)真真地抓落實(shí),是衡量各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn),也是衡量基層黨組織能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)??梢哉f(shuō),沒(méi)有好的執(zhí)行力,就不會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。再好的政策措施,落實(shí)不了就是一句空話。要提高執(zhí)行落實(shí)能力,大家應(yīng)著力認(rèn)識(shí)和把握好以下幾點(diǎn):

首先,自覺(jué)性是前提。在抓工作落實(shí)上,態(tài)度決定行動(dòng),自覺(jué)性直接影響貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和積極性,這是基礎(chǔ),是根本。而這就需要解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,需要認(rèn)真學(xué)習(xí)、真正理解和準(zhǔn)確把握好上級(jí)有關(guān)部署和要求精神,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,這樣才能做到認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)自覺(jué)、貫徹有力。

其次,紀(jì)律性是保證。提高執(zhí)行力,必須要增強(qiáng)紀(jì)律性個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央,是我們黨的老傳統(tǒng)、老規(guī)矩,任何時(shí)候都不能忽視和忘本,必須從督查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)等多方面入手,通過(guò)建立和完善推動(dòng)落實(shí)的責(zé)任機(jī)制,促進(jìn)鐵的紀(jì)律的形成。執(zhí)行以服從為前提,以落實(shí)為目的,其本身就是紀(jì)律性的要求。因此,只有言行一致,對(duì)上級(jí)工作部署認(rèn)真抓貫徹,堅(jiān)決抓落實(shí),才能談得上紀(jì)律觀念強(qiáng),執(zhí)行力度大。

四、開(kāi)拓思維,必須提高創(chuàng)新力。

首先,樹(shù)立、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是一切創(chuàng)新活動(dòng)的前提。要?jiǎng)?chuàng)新,就要解放思想,實(shí)事求是,就要有懷疑精神和批判精神,做到不迷信權(quán)威,不固守經(jīng)驗(yàn),不拘泥框框,“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”。我們倡導(dǎo)的觀念創(chuàng)新,不是胡思亂想,而是要以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,做到以人民利益為重,進(jìn)一步把智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來(lái)。

其次,實(shí)事求是、尊重首創(chuàng),提高總結(jié)和決策能力。領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的提高, 要集中群眾的聰明才智,集思廣益,用集體的智慧豐富自己的頭腦。領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)中,既要積累成功的經(jīng)驗(yàn),又要吸取失敗的教訓(xùn)。從而形成經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的不斷積累,不斷升華。在社會(huì)高度發(fā)展的的狀況下,在競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的情況下,思路決定出路。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要在敢于突破原有的舊框框,重新思考,重新探索,大膽提出新的觀念,新的問(wèn)題,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提出解決問(wèn)題的新方案進(jìn)行實(shí)踐。其次要在工作實(shí)踐中按照發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的辨證思維過(guò)程對(duì)各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運(yùn)用,從而在理論與實(shí)際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強(qiáng)。

創(chuàng)新對(duì)于國(guó)家和區(qū)域發(fā)展來(lái)說(shuō)是個(gè)永恒的課題,是中華民族前進(jìn)的永恒動(dòng)力。作為我們國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)干部,在任何時(shí)期下都要把創(chuàng)新作為頭等大事,這事關(guān)民族和國(guó)家興衰。

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