摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理當中，思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)謀求長遠發(fā)展的保證和基礎。而企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)制度的靈魂和發(fā)展的內(nèi)在動力，則越來越受到了企業(yè)界的重視。在新形勢下，要想企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強核心競爭力，就必須處理好兩者的關系，發(fā)揮兩者各自的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展服務。更好的將思想政治工作和企業(yè)文化建設相結合，可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的動力。

關鍵詞：企業(yè) 企業(yè)文化 思想政治工作

在企業(yè)的經(jīng)營管理中，企業(yè)文化是企業(yè)核心理念和價值觀的體現(xiàn)。企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的一種精神力量，是人的意識活動和觀念性的東西。在這種力量的推動和指引下，企業(yè)的戰(zhàn)略意圖才能真正的落實的得到實現(xiàn)。隨著企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)文化的建設和落地，成為了創(chuàng)新企業(yè)思想觀念、增強企業(yè)競爭實力和創(chuàng)造企業(yè)更多效益的最佳選擇。而思想政治工作是我們黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)進行一切工作的生命線，加強企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展改革，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度精神動力和思想保證。所以，在新的形勢下，想要有效的促進企業(yè)的快速建設和整體實力的增強，就必須正確看待和理清思想政治工作與企業(yè)文化的建設之間的關系，推進企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。

一、正確認識企業(yè)文化與思想政治工作之間的關系

（一）兩者的共同點

1、研究的對象一致

企業(yè)無論是建設企業(yè)文化還是做思想政治工作，它們實質(zhì)都是在做人的工作。強調(diào)通過各種方法和手段，以最大程度的調(diào)動人的積極性和主觀能動性。提高人的思想覺悟和道德品質(zhì)，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，促進管理層和員工之間的思想交流，為企業(yè)培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展目標的高素質(zhì)人才。所以，兩者在培養(yǎng)塑造人的良好品質(zhì)和提升員工綜合素質(zhì)的方面是完全一致的。

2、研究的目的相似

企業(yè)文化的建設就是通過企業(yè)內(nèi)硬性制度的建立和軟性氛圍的影響，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，提高企業(yè)的生產(chǎn)力，從而創(chuàng)造更多企業(yè)效益。而思想工作的目的，就是通過運用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系等科學原理，對員工進行宣傳和教育，用愛國主義、創(chuàng)先爭優(yōu)和勇于奉獻等思想調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)提高經(jīng)濟效益。所以從目的上來說，兩者的最終目標都是提高企業(yè)生產(chǎn)力，為企業(yè)經(jīng)濟建設而服務的。

3、兩者政治方向相同

企業(yè)文化和思想政治工作都屬于要為企業(yè)經(jīng)濟基礎服務的意識形態(tài)范疇。企業(yè)進行企業(yè)文化建設和開展思想政治工作，都要堅持黨的的領導，堅持社會主義方向。將外國的先進企業(yè)文化理念同中國企業(yè)的實際情況相結合，走有中國特色的企業(yè)文化發(fā)展道路，是保證企業(yè)經(jīng)濟文化順利落地的基礎。所以在政治方向上，企業(yè)文化同思想政治工作是必須保持一致的。

4、兩者所處的環(huán)境相近

無論是企業(yè)文化的建設還是思想政治工作的開展，都必須在一個特定的企業(yè)環(huán)境中進行。企業(yè)環(huán)境一般包括兩個，一個是外部環(huán)境，如國家的經(jīng)濟政策、公共資源的分布、市場的自我調(diào)控和社會文化氛圍等等。另一個是內(nèi)部環(huán)境，如企業(yè)自身的文化氛圍、管理層的能力、員工的素質(zhì)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、規(guī)章制度和分配方式等等。這些都使企業(yè)在大的共性環(huán)境中，具有了不同的個性文化。企業(yè)文化建設和思想政治工作必須結合具體情況，制定出有針對性的實施方案，才能確保兩者工作的順利進行。

5、兩者的工作內(nèi)容部分重合

企業(yè)文化注重培養(yǎng)員工的企業(yè)精神，加強員工的職業(yè)技能和職業(yè)道德，進行刑事任務和目標激勵的教育，制定相關制度規(guī)范員工行為，將員工的意識和注意力都集中到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成這個目標上來。這些都和思想政治工作的內(nèi)容是相關聯(lián)，甚至一致的。而思想政治工作強調(diào)提高員工的思想品德，認真貫徹落實企業(yè)的既定方針，將所有員工的思想統(tǒng)一起來，形成凝聚力，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。

（二）兩者的不同點

1、思想政治工作主要側(cè)重于宣傳和教育政治思想。一是要加強員工的社會主義核心價值觀教育，發(fā)揚集體主義精神，把為人民服務作為工作的落腳點。正確處理個人和集體利益關系，正確看待員工之間競爭和寫作。提倡尊重和理解他人，關心和愛護同事。教育員工要誠實守信，遵守社會公德和職業(yè)道德。二是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。增強員工的愛國意識和創(chuàng)新意識。強化員工對于國家的認同感和歸屬感，在樹立員工愛國愛企的同時，鼓勵員工積極開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供源源不斷的動力。三是鼓勵發(fā)展先進的文化，十八大報告指出，“文化是民族的血脈，是人民的精神家園?！币娼ㄔO小康社會，就必須用科學的理論來武裝人民，用正確的輿論向?qū)硗苿由鐣髁x文化的大發(fā)展。

2、企業(yè)文化建設主要是側(cè)重于企業(yè)管理上的創(chuàng)新和進步。意識企業(yè)理念的建立，包括企業(yè)自己的價值觀、經(jīng)營方式、企業(yè)愿景、企業(yè)道德、企業(yè)使命、企業(yè)作風、和企業(yè)精神等等。這些理念的建立，必須具有企業(yè)的個性文化氛圍。在現(xiàn)實存在基礎上，超越現(xiàn)實，為企業(yè)的長足發(fā)展打好思想基礎。二是要建立起完善的企業(yè)制度，包括合理的賞罰機制、長效的學習制度、完善的例會制度等等。必須建立起完善的企業(yè)制度，不能單靠員工們自覺的去遵守企業(yè)的行為規(guī)范。一個好的企業(yè)制度需要把企業(yè)文化融入其精髓，制度建設中需要體現(xiàn)出企業(yè)文化，工作的流程亦須遵循企業(yè)文化。

二、思想政治工作和企業(yè)文化的辯證統(tǒng)一

通過以上的具體分析，我們可以得出企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化是屬于意識形態(tài)的兩種表現(xiàn)形式，他們都是企業(yè)建設的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的源動力。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化之間所具有的的共性，使得它們有著相容性和一致性，在具體的工作中，可以相互滲透、相互借鑒、相輔相成、互相促進以及共同發(fā)展。所以抓住思想政治工作和企業(yè)文化之間的相通之處，依借企業(yè)文化為載體加強和改進思想政治工作，可以為企業(yè)解決生存和發(fā)展問題提供思想上的保證。

（一）加強思想政治工作，是提升企業(yè)文化的根本保證

企業(yè)文化的建設一定要沿著正確的導向和道路前進。思想政治工作作用在于開展社會主義核心價值觀教育，激勵起員工的遠大理想，強化員工的愛崗敬業(yè)和奉獻精神，為企業(yè)營造良好的政治氛圍和精神文明意識。思想政治工作在以人為本的同時，直接用中國特色社會主義理論體系等科學理論來啟發(fā)、武裝和升華員工的思想。思想政治工作為企業(yè)文化的建設提供了正確的導向，他能抓住員工內(nèi)在精神動力的興奮點和根本點，將員工原本對物質(zhì)提高的追求的轉(zhuǎn)變?yōu)閷裆A的需要，從而凝聚員工的精神力和創(chuàng)造力。這樣員工將會發(fā)揮他們最大的人生價值和精神動力，維護企業(yè)的集體利益，主動為企業(yè)的發(fā)展著想，為企業(yè)提供源源不斷的精神動力，亦能創(chuàng)造最大的社會效益。所以思想政治工作的加強和改進，是企業(yè)文化順利實施落地和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。

（二）以企業(yè)文化為載體，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合

企業(yè)文化的核心是企業(yè)的精神，目標和宗旨。這些反映了一個企業(yè)的發(fā)展目標和價值取向。企業(yè)文化建設的主要目的就是推動企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)濟利潤，這就決定了企業(yè)文化更加接近于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。而企業(yè)思想政治工作的開展，也必須落腳于企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效應上。在確保企業(yè)落實黨和國家的經(jīng)濟政策、方針和路線的大前提下，必須同企業(yè)具體的外部環(huán)境和內(nèi)部文化相結合，不能教條主義、一概而論。要及時抓住員工在企業(yè)發(fā)展的不同階段的心理變化的特點和規(guī)律，與時俱進創(chuàng)新工作新方法和新途徑。結合員工的思想動態(tài)，圍繞著企業(yè)文化的建設和發(fā)展，充分利用網(wǎng)絡、電視、和現(xiàn)代傳媒等新型媒體開展內(nèi)容豐富、形式多樣的思想政治工作。使思想政治工作真正的成為宣傳、動員和組織廣大職工共同努力，順利完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要法寶。

（三）堅持思想政治工作同企業(yè)文化的優(yōu)勢互補

傳統(tǒng)的思想政治工作的形式比較單一，實施途徑較少，大多停留在口頭教育和理論灌輸上，無法形成有效的約束手段。現(xiàn)代企業(yè)制度要求我們的企業(yè)必須建立起一種既符合中國特色社會主義的方向，又與具體企業(yè)職工的道德情操、職業(yè)技能、理念制度和環(huán)境氛圍相結合的科學、文明、和諧、健康、共榮的企業(yè)文化，這使得企業(yè)的思想政治工作煥發(fā)新的活力和生機。在企業(yè)文化建設的推進過程中，思想政治工作的融入，便于企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚人心。為企業(yè)的發(fā)展提供團結、奮進、民主的工作氛圍。所以企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)文化建設有機的結合成一個整體，互相發(fā)揮優(yōu)勢、取長補短，改變企業(yè)員工不良的行為習慣，消除企業(yè)內(nèi)部存在的不利于企業(yè)發(fā)展的“非主流文化”，讓員工的在思想上緊緊的和管理層保持一致，行為上主動用企業(yè)的制度和文化理念規(guī)范自己。

因此，我們可以看出，在企業(yè)的發(fā)展過程中，如果僅注重思想政治工作，而忽略了企業(yè)文化的建設，就如同一個光有車架的汽車，缺乏前進的動力；而如果僅注重企業(yè)文化建設，卻忽略了思想政治工作，就如同一個光有發(fā)動機的汽車，缺乏有力支撐。都些是不完整、不完美的。歷史的經(jīng)驗告訴我們，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。它對于企業(yè)沿著正確的社會主義方向，加快步入社會主義現(xiàn)代化起著無可替代的重要作用。而企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展過程中所興趣的一門新興科學，它充滿著活力，豐富著思想建設的內(nèi)容。所以，我們一定要順應時代發(fā)展的方向，扎實推進社會主義文化建設，跟上時代的潮流步伐，將思想政治工作和企業(yè)文化建設有機結合起來，滿足時代文化的增長需要，更好更快的推進企業(yè)的壯大和發(fā)展。

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作者簡介：常江（1989.2），男 漢族，山西長治人 山西農(nóng)業(yè)大學 碩士研究生 主要從事思想政治教育理論與方法研究。