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淺析以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)當(dāng)前思想政治工作

2013-04-29 00:44:03楊化慶
企業(yè)文化·中旬刊 2013年6期
關(guān)鍵詞:促進(jìn)文化建設(shè)創(chuàng)新

楊化慶

摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)文化的重要性,而在新的形勢(shì)下,思想政治工作還需全面融入企業(yè)文化建設(shè)中,建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,為企業(yè)更好發(fā)展保駕護(hù)航。這充分展現(xiàn)其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,真正扮演影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要角色。

關(guān)鍵詞:文化建設(shè) 促進(jìn) 創(chuàng)新

我國經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)先生曾說過,“關(guān)于發(fā)展,三流企業(yè)靠生產(chǎn),二流企業(yè)靠營銷,一流企業(yè)靠文化?!逼髽I(yè)文化是企業(yè)得以長久、穩(wěn)定發(fā)展的“重要資源”,以企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作,才能使其煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)文化的重要性,而在新的形勢(shì)下,思想政治工作還需全面融入企業(yè)文化建設(shè)中,這樣才能充分展現(xiàn)其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,真正扮演影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要角色。

一、企業(yè)文化對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用

企業(yè)文化是企業(yè)精神面貌的高度概括,滲透于企業(yè)的一切活動(dòng)之中,是企業(yè)的基礎(chǔ)和靈魂,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的精神動(dòng)力,統(tǒng)一的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。思想政治工作則是從實(shí)際工作中,從細(xì)處解決員工的實(shí)際的思想問題。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都是為了提高員工的思想道德素質(zhì),都是為了調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。企業(yè)文化,可以促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的融合,可以將思想政治工作從無形變成有形,將工作任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際具體工作中去;企業(yè)文化可以拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延,改革舊思想、舊想法、舊模式,為思想政治工作發(fā)展提出新要求,為其發(fā)展創(chuàng)造新條件;企業(yè)文化可以增強(qiáng)思想政治工作的群眾性,在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作,將提高員工參與的積極性,使更多的員工參與進(jìn)來。

二、企業(yè)文化對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新作用

隨著時(shí)代的發(fā)展,以企業(yè)文化營造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新業(yè)思想政治工作的有效選擇。思想政治工作只有全面融入企業(yè)文化建設(shè)的嶄新天地,才能充分展現(xiàn)其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁功能,真正扮演好影響企業(yè)生存狀態(tài)和未來命運(yùn)的重要角色。企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新帶來了良好的人文環(huán)境,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展,為思想政治工作的開展帶來了牢固的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步重視文化建設(shè),既可為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的人文氛圍,又能給思想政治工作帶來生機(jī)與活力。

隨看社會(huì)的發(fā)展,員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動(dòng)場所,而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動(dòng)環(huán)境,還要提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。企業(yè)應(yīng)適應(yīng)員工發(fā)展的需求,加大對(duì)文化設(shè)施的建設(shè)力度,為員工提供日益豐富的文化服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)以思想政治工作為指導(dǎo),有利于確保正確的發(fā)展方向。企業(yè)文化建設(shè)要主動(dòng)與思想政治工作結(jié)合起來,真正讓思想政治工作進(jìn)入各個(gè)職能部門,使政工工作貫穿生產(chǎn)一線,政工干部要深人員工生產(chǎn)現(xiàn)場和文化活動(dòng)中,直接在一線開展思想政治工作,并根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和職工群眾的思想狀況,選擇工作載體,發(fā)揮好重要作用。應(yīng)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,使員工在學(xué)習(xí)中工作、工作中學(xué)習(xí),進(jìn)入自我學(xué)習(xí)、自我組織、自我調(diào)控、自我發(fā)展的新境界,才能激勵(lì)更多的員工勇于競爭,善于競爭,最終把企業(yè)建成一個(gè)人人都有使命感和責(zé)任感的命運(yùn)共同體。

企業(yè)文化建設(shè)需要更貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,更容易被員工所認(rèn)同和接受,這樣才能使企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn),我們既要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),滿足企業(yè)和員工發(fā)展的需要,又要充分利用企業(yè)文化陣地,為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供新思路、新方法,使思想政治工作逐步以企業(yè)文化建設(shè)為載體,與企業(yè)經(jīng)營管理和建立現(xiàn)代企業(yè)制度密切融合,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步研究新情況,解決新問題,開辟新途徑,創(chuàng)造新方法,充分調(diào)動(dòng)員工為社會(huì)和企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極性。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,為企業(yè)更好發(fā)展保駕護(hù)航。

衷心感謝作者、專家、讀者的投稿與支持!

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