楊王太

根據(jù)組織安排，2012年11月17日～12月7日我參加了省廳組織的赴澳大利亞績效審計(jì)培訓(xùn)，為期21天。先后聽取了維多利亞大學(xué)教授、審計(jì)署專家和墨爾本大學(xué)教授的授課，內(nèi)容有績效審計(jì)基本理念、績效審計(jì)的實(shí)施、績效審計(jì)報(bào)告以及績效審計(jì)質(zhì)量控制、項(xiàng)目評估和績效審計(jì)典型案例分析等專題。既有審計(jì)理論專題講座，又有審計(jì)案例分析研究，專家講課與討論交流相結(jié)合。通過培訓(xùn)，大大地豐富了我們績效審計(jì)的知識，更新了績效審計(jì)的理念，拓寬了績效審計(jì)的視野，為今后做好績效審計(jì)工作提供了可借鑒的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面筆者談幾點(diǎn)初淺感受：

？襪創(chuàng)新績效審計(jì)理論是開展績效審計(jì)的前提。當(dāng)今，績效審計(jì)已成為各國審計(jì)的主流，也是我國國家審計(jì)今后的工作重點(diǎn)?！秾徲?jì)署“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》和《江西省審計(jì)條例》都把績效審計(jì)作為今后審計(jì)工作的發(fā)展方向和重點(diǎn)。從現(xiàn)階段我們開展績效審計(jì)工作的情況看還是一個(gè)新的課題，澳大利亞績效審計(jì)方面的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖然可借鑒，但要結(jié)合中國國情和審計(jì)工作實(shí)際，在創(chuàng)新我們的績效審計(jì)理論和實(shí)踐上下功夫。把績效審計(jì)作為提高審計(jì)能力建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，勇于探索，不斷總結(jié)，逐步建立中國特色的系統(tǒng)的績效審計(jì)理論，以指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。

？襫加大投入、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是保證績效審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)。做好績效審計(jì)工作，人才是關(guān)鍵，開展績效審計(jì)，涉及領(lǐng)域廣泛，對工作要求更高，對知識、專業(yè)要求全面，要不斷的強(qiáng)化審計(jì)人員的績效審計(jì)知識培訓(xùn)的同時(shí)，要針對性的引進(jìn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。雖然投入每一個(gè)績效審計(jì)項(xiàng)目的資金、時(shí)間和人力不一，但一般來說，人員和資金較多、時(shí)間較長。我們的績效審計(jì)要上層次，應(yīng)逐步加大投入。

？襬選擇合適的項(xiàng)目，明確審計(jì)目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是開展績效審計(jì)的關(guān)鍵。本人認(rèn)為，不是所有的項(xiàng)目都非常適用開展績效審計(jì)，項(xiàng)目的可審性、選擇合適的審計(jì)項(xiàng)目是使績效審計(jì)充分發(fā)揮促進(jìn)和提高公共部門管理水平作用的前提。同時(shí)，被審計(jì)項(xiàng)目自身的目標(biāo)要明確（抓重點(diǎn)，不宜面面俱到），有相對明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，否則績效評價(jià)無從談起，績效審計(jì)也就失去了意義。

？襭公開審計(jì)結(jié)果是擴(kuò)大績效審計(jì)成果影響的有效方法。首先要制定完備的績效審計(jì)信息公布制度，所有績效審計(jì)結(jié)果均應(yīng)在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w對社會(huì)公眾公開，讓納稅人知道公共資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效率性，讓全社會(huì)監(jiān)督公共資金的使用情況，進(jìn)一步擴(kuò)大績效審計(jì)的威懾力和影響力。（作者單位：吉安市審計(jì)局）