朱吉紅

三年前，因?yàn)榫蜆I(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，我和同學(xué)們畢業(yè)后開(kāi)始了艱難的就業(yè)之路。當(dāng)時(shí)，我們班的班長(zhǎng)楊靜比我們要幸運(yùn)得多。我們一起去應(yīng)聘，不管多牛的大公司，她都能順利進(jìn)入面試；不管多刁難的面試，她都能通過(guò)。我們都敬佩地稱她為“面霸”（面試的霸王）。

時(shí)間不長(zhǎng)，楊靜就被一家跨國(guó)公司錄取。進(jìn)入公司后，她心高氣傲，看不上平凡的日?，嵤拢ぷ餍屎艿?。兩個(gè)月后，她被公司辭退。隨后，楊靜來(lái)到另外一家跨國(guó)公司應(yīng)聘。和上次一樣，面試之前，她從網(wǎng)上收集到這家公司的相關(guān)資料，反復(fù)默記好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)坐在面試官面前時(shí)，她神情坦然、言語(yǔ)得體，再次把面試官“忽悠”住了。

當(dāng)時(shí)，參加面試的有兩位碩士、一位博士、一位本科生，錄取名額卻只有一個(gè)。面試的時(shí)候，其他幾個(gè)人對(duì)試用期月工資的期望值都比較低，一般都是6000元左右。楊靜張口就是1萬(wàn)元。這對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，連想都不敢想。但是，面試官卻很欣賞，覺(jué)得她之所以敢要這么高的工資，是因?yàn)樗茏孕?、很有能力。最終，她這個(gè)本科生居然脫穎而出，順利通過(guò)面試。

試用期照例是三個(gè)月。兩個(gè)半月的時(shí)候，因工作懶散、小事不愿做，楊靜再次被公司解雇。但是，她眉開(kāi)眼笑地對(duì)我說(shuō)：“大公司就是大公司，做事情有魄力。雖然我只工作兩個(gè)半月，但是，第三個(gè)月給我的還是滿工資?！?/p>

雖然楊靜沒(méi)有通過(guò)試用期，但她卻讓我們這些在普通公司一直兢兢業(yè)業(yè)工作的同學(xué)很是羨慕，因?yàn)樗垓v四個(gè)多月，掙到的薪水卻是我們一年的工資。隨后，她參加了第三家公司的應(yīng)聘。

這是一家規(guī)模相對(duì)較小的公司，公司總經(jīng)理親自面試楊靜。老總面試的問(wèn)題都是她事先準(zhǔn)備好的。所以，面試非常成功。最后，老總問(wèn)到了這樣一個(gè)問(wèn)題：“你是位很出色的人才，剛畢業(yè)就先后被兩家大公司聘用。但是，為什么都半途而廢呢？”對(duì)于這一問(wèn)題，楊靜有充分的準(zhǔn)備。楊靜很鎮(zhèn)靜地告訴老總：“的確，那兩家公司比咱們公司實(shí)力強(qiáng)。但是，我看重的不是眼前，而是未來(lái)的發(fā)展空間，我覺(jué)得在咱們公司未來(lái)的發(fā)展空間會(huì)非常大。另外，剛才聽(tīng)了您一番教誨，感覺(jué)您是位非常有魄力的老總，我對(duì)咱們的公司更有信心了。我感覺(jué)用不了幾年，咱們公司就會(huì)跨入全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)?！?/p>

老總聽(tīng)了楊靜“發(fā)自肺腑”的一番話后特別興奮，當(dāng)即表示面試通過(guò)，試用期月工資9000元。

來(lái)到新公司，楊靜工作態(tài)度依舊，并沒(méi)有給所在公司帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，試用期未結(jié)束，她再次被解聘。就這樣，工作不到一年時(shí)間，楊靜先后換了五家公司。雖然楊靜拿的都是試用期的工資，但算下來(lái)，卻掙到了10萬(wàn)元左右，讓我們這些一直待在普通公司的“小蝦米”驚嘆不已。

從第二年開(kāi)始，楊靜的運(yùn)氣就沒(méi)有原先好了。因?yàn)橐坏矫嬖噲?chǎng)上，面試官都會(huì)提到這樣一個(gè)問(wèn)題：“你的面試表現(xiàn)的確很優(yōu)秀。但是，一年時(shí)間內(nèi)你換了五家公司，沒(méi)有一家你干夠三個(gè)月的，我們不得不對(duì)你的工作態(tài)度感到懷疑。因此，我們還是決定不予錄用你?！本瓦@樣，一次次短暫的工作經(jīng)歷成了她求職路上致命的弱點(diǎn)，而且隨著畢業(yè)年份的增長(zhǎng)，這種弱點(diǎn)越來(lái)越突出。在隨后的兩年里，她居然沒(méi)有找到一份工作。在嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)面前，她對(duì)自己的“面霸”行為進(jìn)行了反思，不得不讓自己眼光低下來(lái)，開(kāi)始尋找一些規(guī)模一般、工資較低的公司。

如今，我們這些一直在普通公司踏踏實(shí)實(shí)從試用期干起的同學(xué)，大多成了公司的中層或主要領(lǐng)導(dǎo)，工作穩(wěn)定，工資逐年上漲。而當(dāng)初讓我們羨慕的“面霸”楊靜，只能在一家普通公司擔(dān)任小職員。

職場(chǎng)上，取得面試成功，獲得試用期機(jī)會(huì)，就要立足本職、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力施展個(gè)人才華，最大限度地發(fā)揮潛能，為公司創(chuàng)造效益的同時(shí)，體現(xiàn)自身的人生價(jià)值。如果不珍惜眼前的機(jī)會(huì)，隨性而為、消極應(yīng)對(duì)、好高騖遠(yuǎn)、盲目自信，只會(huì)搬起石頭砸自己的腳，最終吃虧的還是自己。

成功源于珍惜每一次機(jī)會(huì)。只有那些抓住機(jī)遇、傾盡全力、無(wú)悔付出的人，才會(huì)得到幸運(yùn)之神的青睞。