王布為

摘要：社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展在不斷的深入，現(xiàn)在的企業(yè)已成為了這個社會重要的組成元素，而企業(yè)健康快速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)組織保證則是由企業(yè)黨建工作提供的。我國的經(jīng)濟(jì)體制正在逐步的多元化，企業(yè)中越來越多的人接觸到經(jīng)濟(jì)，這企業(yè)的發(fā)展由此得到很大程度上加快，但產(chǎn)生的許多的問題也給企業(yè)與企業(yè)黨建工作帶來麻煩。因此更要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì) 企業(yè)發(fā)展 企業(yè)黨建 影響

在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的這個環(huán)境中，我國的國企業(yè)與民經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力有了質(zhì)的提高，其他方面也得到了很好的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展取得這些巨大成就的成功經(jīng)驗(yàn)與可靠保證則是良好的黨的建設(shè)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)黨建工作肩負(fù)著對企業(yè)引導(dǎo)與監(jiān)管的重任，它使企業(yè)認(rèn)清正確道路和方向，不會走入歧途，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)帶來的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的這種優(yōu)越性鼓舞著我們，但是由它帶來的問題我們也必須正視[1]。

1 市場經(jīng)濟(jì)影響企業(yè)發(fā)展的主要問題

社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的深入，加快了國家和企業(yè)的發(fā)展，但它帶來的弊端很多，主要表現(xiàn)在：

1.1 市場經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的社會不良影響

愈演愈烈的不正當(dāng)競爭，很多企業(yè)、經(jīng)手人謀取經(jīng)濟(jì)利益則是采取一些不入門、甚至是鋌而冒險的違法手段來進(jìn)行。如今財(cái)富的兩極分化越來越嚴(yán)重，一部分人成為了先富者，因?yàn)樨澯黾舆@部分人是直接與金錢打交道的，而他們手段多種來進(jìn)行聚財(cái)，最后將金錢私有；而沒有機(jī)會直接接觸錢的人，只能領(lǐng)固定的工資，兩極分化就這樣產(chǎn)生了。一部分有錢人覺得，沒有事情在世界上是錢不能擺平的，他們沒有節(jié)制的消耗環(huán)境、資源等，大肆揮霍的消費(fèi)著國家的資源、環(huán)境等。在金錢的刺激下人的貪念更是加重，淡化的道德觀，一些人把道德觀踩在腳下，喪失儒家文化的傳統(tǒng)作風(fēng)等等。

1.2 企業(yè)黨建工作受到市場經(jīng)濟(jì)的影響

企業(yè)中黨組織的地位降低、權(quán)威性降低，地位漸漸的被弱化，黨委會與企業(yè)黨組織書記的作用、地位也在漸漸的下降，特別是基層黨組織書記。黨組織在企業(yè)的內(nèi)在活力逐漸的減小，比如現(xiàn)在趨于合并的黨政工作機(jī)構(gòu)、趨于整合兼職化的黨務(wù)干部、趨向減少的專職的黨務(wù)干部[2]。現(xiàn)在許多企業(yè)的黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)不高，隊(duì)伍有著嚴(yán)重的不穩(wěn)定的問題，而且相當(dāng)一部分的我們的黨務(wù)工作者的思想不是穩(wěn)定、他們擁有的是單一的知識結(jié)構(gòu)、而且依然存有跳槽心態(tài)、不用心工作?，F(xiàn)在企業(yè)中黨務(wù)干部在心理上不平衡的，主要是企業(yè)在黨務(wù)工作者的獎金、工資、分配等問題上不合理處置，甚至不尊重與支持黨建干部工作。

很多弊端是這樣的市場經(jīng)濟(jì)給我們帶來的，但是我們國家和企業(yè)的發(fā)展確實(shí)是由于它而加快。而在這種條件下，做好了企業(yè)的黨建工作，則直接影響企業(yè)的發(fā)展與前景。這情況下，加強(qiáng)與改善企業(yè)的黨建工作，對企業(yè)來說有著很重要作用，特別是對于經(jīng)濟(jì)健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。

2 企業(yè)黨建對企業(yè)的有關(guān)影響

企業(yè)黨建的任務(wù)就是引導(dǎo)企業(yè)健康快速發(fā)展，所以必須要明白企業(yè)黨建工作的重要性，通過企業(yè)黨建的引導(dǎo)使市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)可以健康的發(fā)展。

2.1 企業(yè)黨建對企業(yè)文化的影響

企業(yè)精神與所有員工的共同價值取向是企業(yè)文化主要強(qiáng)調(diào)的兩個方面，凝聚的力和向心力是通過企業(yè)文化形成的。輕視企業(yè)文化會造成員工對企業(yè)感情不深，則會對企業(yè)發(fā)展引來不良后果。而黨建工作的內(nèi)容就是認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢，黨建與企業(yè)文化應(yīng)該是齊心協(xié)同、互相融合、互相借鑒與補(bǔ)充的。這主要表現(xiàn)為：企業(yè)的黨建工作可以合理認(rèn)識與管理物、人、財(cái)，其不是簡單的僅僅強(qiáng)調(diào)偶爾沒有落于實(shí)處；黨建中使用柔中有剛的方法，這樣可以使員工的創(chuàng)造性得到很好的發(fā)揮，同時不排除一些硬性的有效的管理與規(guī)范；通過企業(yè)的黨建工作員工的主觀能動性可以得到充分發(fā)揮，讓他們以主人翁的姿態(tài)去處理和解決一些問題。在企業(yè)文化和黨建工作的合作下，讓企業(yè)可以更好的認(rèn)識到自身價值觀念。這樣使企業(yè)與企業(yè)員工的發(fā)展有機(jī)結(jié)合在一起，真正適應(yīng)于市場經(jīng)濟(jì)。

2.2 企業(yè)黨建對企業(yè)思想政治的影響

很多企業(yè)的價值觀漸漸的變形，主要是現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)的影響，他們簡單的認(rèn)為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這句話，僅僅就是簡單的努力賺錢。這樣使企業(yè)內(nèi)部人員的團(tuán)隊(duì)意識漸漸的淡薄，敬業(yè)精神嚴(yán)重滑坡，這樣下去不僅影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展還會引起企業(yè)整體素質(zhì)下滑?，F(xiàn)在許多的企業(yè)中，思想政治的工作做的非常不到位，只說生產(chǎn)、不顧及思想現(xiàn)象很普遍，這樣的作風(fēng)，一定會讓企業(yè)員工的集體感漸漸的淡薄[3]。市場經(jīng)濟(jì)的好處與壞處是同時存的，企業(yè)的員工自身綜合素質(zhì)肯定不齊，一定會受到影響的。這就必須依靠我們企業(yè)的黨建工作通過教育、引導(dǎo)、激勵等多種方法來提高他們的素質(zhì)。

2.3 企業(yè)黨建對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響

企業(yè)中黨建工作做得如何，對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是有重大意義的。對于企業(yè)的黨建國家的指導(dǎo)思想是“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”。這就充分的說明了黨建對企業(yè)發(fā)展的重要性。我們黨建工作根本的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這樣的觀點(diǎn)是我國企業(yè)一定要樹立的，同時也要明白為我們的經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)強(qiáng)大動力也是黨建工作，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展是黨建工作促進(jìn)的。而實(shí)際工作中，常常沒有正確做好黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系，常常把黨建與經(jīng)濟(jì)的建設(shè)割裂、甚至對立來，這樣是錯誤的。

面對這樣的一種現(xiàn)實(shí)情況，我們的企業(yè)就應(yīng)該做到擁有深刻的黨建認(rèn)識。許多企業(yè)借口由于平時工作重，沒時間管企業(yè)的黨建工作，不認(rèn)真對待企業(yè)黨建工作。這樣會因小失大，等到痛吃惡果的時候，才真正的知道什么是悔之晚矣。其實(shí)企業(yè)的黨建工作應(yīng)該是一項(xiàng)長期的工作，做企業(yè)的黨建工作，那么它的影響力具有整體性、社會性，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作是無法替代其功效的。

3 在市場經(jīng)濟(jì)下一定加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作

企業(yè)的黨建工作是十分必要的，企業(yè)應(yīng)該做好黨建工作。首先，企業(yè)思想認(rèn)識需要提高，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨建工作自覺性、主動性；企業(yè)黨建工作是無足輕重的這種思想必須消除；黨組織是企業(yè)中可有可無的思想要得到糾正，制定一種責(zé)任制，落實(shí)職責(zé)、任務(wù)；企業(yè)黨建工作是無所適從的思想要得到改變，明確好圍繞中心的工作是做好服務(wù)基本原則，不斷創(chuàng)新黨組織的工作方法和活動載體以加強(qiáng)企業(yè)黨組織的核心地位和作用[4]。其次，應(yīng)該創(chuàng)新我國企業(yè)的體制機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用；簡化黨務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，使其適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的需要，黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)該按照我們的市場經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的各自特點(diǎn)實(shí)施，但一定要堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、集體決策、相互獨(dú)立、民主監(jiān)督、相互制約的科學(xué)體制。政工團(tuán)一起共同的配合，開展健康和有益的文體、娛樂活動，最好寓教于樂；結(jié)合扶貧幫困，積極的關(guān)心員工疾苦，為企業(yè)員工排憂與解難；同時以主題活動作為載體，來弘揚(yáng)我們企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)和諧的建設(shè)。

4 總結(jié)

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國企業(yè)黨建工作意義是較深遠(yuǎn)的。黨建工作是有利于企業(yè)生存與發(fā)展的，是有利于企業(yè)隊(duì)伍思想素質(zhì)與技術(shù)能力提高的，是有利于企業(yè)發(fā)揮自身能動性的，是有利于企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)的感染力與吸引力的。因此，有遠(yuǎn)見的企業(yè)，一定會抓好企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)文化氣息，提高企業(yè)綜合素質(zhì)。這樣企業(yè)黨建工作做得人性化、科學(xué)化、有生命力，就會像春風(fēng)化雨、潤物無聲，為企業(yè)的生存與發(fā)展滋潤出了充滿無限生機(jī)與活力的春天。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏銀燕.加強(qiáng)企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[J].決策探索，2009（11）：52-53.

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[3]馮景元.物價是經(jīng)濟(jì)，也是民生[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2010（20）：270-271.

[4]甘世紀(jì).淺析新形勢下國有企業(yè)的黨建工作[J].改革與開放， 2010（7）：18-20.