張涵
隨著中國經濟在全球的影響不斷擴大,企業(yè)社會責任也越來越受到重視?;诖耍x取蘇南經濟發(fā)展模式的代表城市——無錫市的34家上市公司為樣本,進行企業(yè)社會責任的研究。通過構建企業(yè)社會責任評價體系,得出無錫市34家上市公司企業(yè)社會責任排名,并結合因子分析和對比分析的方法,分析無錫市上市公司的企業(yè)社會責任發(fā)展狀況,以期為無錫市乃至全國企業(yè)社會責任的發(fā)展提供參考。
一、引言
隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)制度規(guī)范的不斷健全,企業(yè)儼然成為經濟時代的主角。同時,“社會對于企業(yè)的期望也在不斷提高,企業(yè)的社會角色也隨著擴大,企業(yè)無可避免地須承擔社會責任?!北狙芯苛⒆阌谥袊就疗髽I(yè),選取中國三大典型經濟發(fā)展模式之一——蘇南模式中的代表城市——無錫市為研究城市,通過對無錫上市公司企業(yè)社會責任履行現(xiàn)狀的實證分析,探究影響企業(yè)社會責任履行狀況的因素,為中國企業(yè)社會責任的發(fā)展提供參考。
二、理論回顧
利益相關者理論是企業(yè)社會責任研究中一項重要理論。該理論強調企業(yè)應對與企業(yè)有利益關系的主體負責,企業(yè)在作決策時應充分考慮其相互利益。弗里曼最早運用利益相關者理論解釋企業(yè)經營過程中所承擔的社會責任的對象問題,他認為利益相關者是指能夠影響或被企業(yè)因達到目標所影響的組織或個人。他把利益相關者分為六個種類:股東、雇員、消費者、供應者、社會和政府。其理論突破傳統(tǒng)了股東利益至上的觀點,為企業(yè)社會責任的實踐提供了個新的視角。Clarkson以利益相關者與企業(yè)聯(lián)系的緊密性為依據(jù),將利益相關者分為兩部分,一部分為能對企業(yè)的生存發(fā)展起到直接作用的首要利益相關者,包括股東、投資者、員工、顧客、供應商等。另一部分為對企業(yè)的運營起到間接作用的次要利益相關者。
國內對企業(yè)社會責任的研究起步較晚,在企業(yè)社會評價體系的構建方面,仍以借鑒國外研究成果為主,并結合中國國情作以調整,但并沒有形成普遍認可的概念維度。蔣榮狀等構建了包括股東,員工,債權人,供應商,消費者,政府和社區(qū)7個層面16個指標的上市公司社會責任評價指標體系。黃娟等在Carroll理論的基礎上加以改進和完善,從經濟責任、法律責任和倫理責任三大方面共9項指標對四川省25家國有控股企業(yè)社會責任進行綜合評價。在實證分析方面,多為小范圍的實證調研。陳立泰等通過企業(yè)社會責任機制、股東、員工、合作伙伴、遵紀守法、社會貢獻、產品、消費者、志愿者、節(jié)能減排等十個方面對重慶29家上市公司企業(yè)社會責任發(fā)展狀況進行評價。劉奕馨以利益相關者理論為依據(jù),以社會責任國際標準體系SA8000為指導。深入企業(yè)文化,研究構建了包括勞工權益、經營責任、文化責任、環(huán)境資源、社會公益與慈善、社會責任管理、企業(yè)誠信七大類共25個指標的企業(yè)社會責任評價。但總體來說,關于企業(yè)社會責任的實踐仍遠遠不夠。
三、研究設計
(一)樣本描述
研究以無錫34家企業(yè)為對象,該34家企業(yè)注冊地均為無錫市,并在上海證券交易所或深圳證券交易所上市,且截至2012年4月上市兩年以上。企業(yè)行業(yè)分布狀況如下(按照中國證券監(jiān)督管理委員會行業(yè)分類標準):電子行業(yè)4家企業(yè),石油、化學、塑膠、塑料行業(yè)9家,機械、設備、儀表行業(yè)8家,金屬、非金屬行業(yè)4家,紡織、服裝、皮毛行業(yè)5家,醫(yī)藥、生物制品行業(yè)2家,其他行業(yè)2家。
(二)變量測量
為避免在對企業(yè)社會責任評價過程中主觀因素的影響,在對無錫企業(yè)社會責任研究過程中,主要采用內容分析方法,將企業(yè)在年報中披露的客觀數(shù)據(jù)作為研究的基礎數(shù)據(jù)。參考中國社會科學院發(fā)布的《2010年中國企業(yè)社會責任報告》中構建的社會責任理論模型,結合無錫上市公司行業(yè)特點,從企業(yè)對投資者(股東和債權人)、商業(yè)伙伴(供應商和顧客)、員工、政府和社區(qū)的責任四個維度人手,共選取11個指標進行分析:基本每股收益、資本保值增長率、股東權益比率、流動比率、工資福利率、勞動生產率、應付賬款周轉率、現(xiàn)金與應付賬款比率、銷售增長率、就業(yè)貢獻率、社會捐贈率。該11項指標的Bartlett球狀檢驗的顯著性水平小于0.01,KMO值為0.517,說明適合作因子分析。通過方差最大正交旋轉,提取出四個因子,累計方差貢獻率達71.954%。四個因子具體解釋內容如下:F1企業(yè)對政府和社區(qū)的責任,F(xiàn)2企業(yè)對商業(yè)伙伴的責任;F3企業(yè)對投資者的責任;F4企業(yè)對員工的責任。
四、研究結果及分析
(一)企業(yè)社會責任排名
運用因子分析,運用SPSS16.0軟件對34家上市公司的相關數(shù)據(jù)進行分析處理,得出無錫市34家上市公司企業(yè)社會責任排名,詳見表1。
由表1可知,在無錫34家上市公司中,企業(yè)社會責任排名中僅前11位的企業(yè)社會責任指數(shù)為正,并且前6名得分較高。其他企業(yè)與排名前6的企業(yè)差距較大,企業(yè)社會責任指數(shù)極差高達13.31234。從行業(yè)角度分析,從事機械、設備、儀表行業(yè)的企業(yè)社會責任履行狀況較差。僅在后10名中就有4家企業(yè)從事機械、設備、儀表制造行業(yè)(雙良節(jié)能、模塑科技、天奇股份、華光股份)。
(二)對比分析
為進一步了解影響企業(yè)社會責任排名的原因,分別選取綜合得分大于6的6家企業(yè),和綜合得分小于-3的8家企業(yè)進行對比分析,詳見表2。
由表2可知,就廣義的企業(yè)社會責任而言,排名前6的企業(yè)各項指標平均分均大于后8名企業(yè)。其中,在企業(yè)對供應商的責任上的差距表現(xiàn)得相最為顯著,前6名的平均現(xiàn)金與應付賬款比率為后8名的6.004倍,前6名的平均應付賬款周轉率為后8名的4.449倍。
然而,就狹義的企業(yè)社會責任而言(企業(yè)對政府和社區(qū)等的責任),前6名企業(yè)的平均水平卻低于后8名企業(yè)。根據(jù)分析,企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所屬行業(yè)是導致這一現(xiàn)象的主要原因。下面,針對企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所屬行業(yè),對企業(yè)社會責任作進一步分析研究,詳見表3。
無錫34家上市公司按企業(yè)規(guī)模分類,可以分為三類——企業(yè)資產總額小于10億(共5家),企業(yè)資產總額大予10億小于50億(共19家),企業(yè)資產總額大于50億(共10家)。在企業(yè)社會責任綜合排名中,排名前6名的企業(yè),有5家企業(yè)為規(guī)模介于10億~50億之間,有1家企業(yè)規(guī)模小于10億;在排名后8名的企業(yè)中,有4家企業(yè)規(guī)模大于50億,4家企業(yè)規(guī)模介于10億~50億之間。企業(yè)在狹義的社會責任方面的表現(xiàn)與其規(guī)模基本呈正向相關。其中,就業(yè)貢獻率與企業(yè)規(guī)模的關系表現(xiàn)得最為顯著,規(guī)模小于10億的企業(yè)平均就業(yè)貢獻率僅為2.92%,而規(guī)模大于50億的企業(yè)平均就業(yè)貢獻率卻高達12.88%。在狹義的企業(yè)社會責任方面,從事石油、化學、塑膠、塑料行業(yè)的企業(yè)表現(xiàn)最差(就業(yè)貢獻率5.28%;社會捐贈率0.05%;資產納稅率-0.37%),從事金屬、非金屬行業(yè)的企業(yè)表現(xiàn)也相對較差(就業(yè)貢獻率7.37%;社會捐贈率0.03%;資產納稅率-0.20%)。在就業(yè)貢獻率方面表現(xiàn)最優(yōu)的為電子行業(yè),高達17.45%;紡織、服裝、皮毛次之,就業(yè)貢獻率為11.42%。然而,企業(yè)在廣義企業(yè)社會責任方面的表現(xiàn)受規(guī)模和行業(yè)的影響并不明顯。
通過分析企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所屬行業(yè)對企業(yè)社會責任的影響,可以看出,企業(yè)在狹義的社會責任方面的表現(xiàn)易受到企業(yè)規(guī)模和行業(yè)的影響,而廣義的企業(yè)社會責任受企業(yè)規(guī)模和行業(yè)因素影響不大。這基本可以說明,由于受到規(guī)模和行業(yè)因素的影響,才會出現(xiàn)企業(yè)社會責任排名在后的企業(yè)在狹義的企業(yè)社會責任方面的表現(xiàn)優(yōu)于排名在前的企業(yè)。
五、研究結論
研究選取蘇無錫市4家上市公司為研究樣本,進行企業(yè)社會責任履行狀況的實證研究,得出以下結論:
第一,無錫市上市公司企業(yè)社會責任整體實踐水平不高。且有兩級分化的趨勢。有2/3的企業(yè)的社會責任指數(shù)為負,企業(yè)社會責任指數(shù)極差較大。其中,機械、設備、儀表行業(yè)狀況較差。
第二,從因子的累計方差貢獻率看,企業(yè)對政府和社區(qū)的責任在無錫市上市公司社會責任的履行中占有重要地位,企業(yè)對商業(yè)伙伴的責任次之。企業(yè)對員工的社會責任履行相對較差。
第三,企業(yè)在狹義的社會責任方面的表現(xiàn)易受到企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所屬行業(yè)因素的影響,因此,在對政府和社區(qū)等的責任方面,會出現(xiàn)綜合排名靠后的企業(yè)的平均水平甚至高于排名在前的企業(yè)的現(xiàn)象。