馬彩云

在施工企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的新形勢下，工會工作面臨著諸多新情況，新問題和新挑戰(zhàn)。適應(yīng)施工企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求，履行工會組織的基本職能，積極探索工會工作創(chuàng)新發(fā)展的途徑，更好地發(fā)揮工會組織在穩(wěn)定發(fā)展大局中的作用，對工會干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對新形勢，施工企業(yè)工會干部必須堅定熱愛國家、熱愛企業(yè)、熱愛工會、熱愛職工的理想信念，以正確的政治方向、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、高超的管理藝術(shù)、靈活的工作方法，切實維護(hù)好職工權(quán)益，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)施工企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、筑牢思想基石，堅持正確政治方向

政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是分析解決問題能力的基石，是工會干部素質(zhì)內(nèi)涵的關(guān)健。工會干部必須堅持正確的政治方向，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，在工作中自覺地堅持黨的群眾路線和全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，密切聯(lián)系群眾，從群眾中來到群眾中去，樹立群眾利益無小事的觀念。在施工企業(yè)改革發(fā)展，人們價值取向多元化的大背景下，善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，掌握駕馭全局的工作能力，從容應(yīng)對和處理復(fù)雜局面和突發(fā)性事件。站在全局的高度，正確把握與施工企業(yè)工會工作和職工權(quán)益相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，以及市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等相關(guān)知識，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把“黨委要求、企業(yè)需要、職工盼望”作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，貫徹工會組織的性質(zhì)和任務(wù)，以牢固的宗旨意識正確履行工會組織的基本職能。

二、夯實業(yè)務(wù)能力，切實維護(hù)職工權(quán)益

工會工作的最大特點是廣泛的群眾性，服務(wù)職工是工會干部做好各項工作的重要基礎(chǔ)。作為工會干部代表廣大職工的愿望和要求，也擔(dān)負(fù)著組織發(fā)動職工群眾投身于施工生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的任務(wù)，因此要在努力提高政治理論水平的同時，還要以敏銳的洞察能力，了解企業(yè)改革發(fā)展和施工生產(chǎn)的形勢，在增強法律意識，鉆研工會工作相關(guān)基本理論和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，善于分析施工企業(yè)工會工作發(fā)展的特點與規(guī)律，突出維護(hù)職能并以維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會干部的基本職責(zé)，全面履行建設(shè)、參與和教育的職能。因地制宜的強化組織建設(shè)，積極開展大量的、多種多樣的群眾性生產(chǎn)活動和職工文化、娛樂、體育活動。要提高自身的文化修養(yǎng)，鍛煉開朗合群的心理素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，深入基層了解實情，與職工多溝通、多交流、多了解，善于做好群眾工作。只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

三、把握政策原則，準(zhǔn)確運用民主管理

工會組織的職責(zé)和作用決定了必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項政策以及工會組織有關(guān)制度規(guī)定，作為職工群眾利益的第一責(zé)任人和維護(hù)者，推行以職代會制度為基本形式的民主管理，代表廣大職工參政議政。工會干部要根據(jù)工作的針對性、實效性，把堅持和落實職代會制度在民主管理的主渠道作用，建立推行集體合同和企務(wù)公開制度。要做到這一點，工會干部必須樹立和增強政策觀念，熟悉并掌握好政策，明確認(rèn)識施工企業(yè)的管理不僅僅是通過有效的機(jī)制來規(guī)范職工的行為，更重要的是要把民主管理融入企業(yè)管理之中，推行民主管理是企業(yè)管理內(nèi)在需求和職工自身要求的緊密聯(lián)系。堅決杜絕以個人的情感代替方針政策，通過認(rèn)真調(diào)查研究，集中職工群眾的智慧，使工會干部的工作既符合法律法規(guī)和政策規(guī)章，又符合群眾意愿，更好地發(fā)揮工會組織民主管理、依法維權(quán)、共創(chuàng)和諧作用。

四、創(chuàng)新工作模式，努力提高工作實效

創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實踐升華和價值體現(xiàn)，是為了保持工會工作的生機(jī)與活力，也是推動工會工作向前發(fā)展的動力之源和關(guān)鍵所在，不斷創(chuàng)新更是工會干部實現(xiàn)自我價值的重要實踐。在施工企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，企業(yè)管理模式逐步轉(zhuǎn)變的形勢下，推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新，需要廣大工會干部根據(jù)不斷發(fā)展變化的工作實際，勤于思考、大膽實踐，善于運用創(chuàng)造性思維，發(fā)揮學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在實踐中總結(jié)新經(jīng)驗、新方法。對此，工會干部必須要改變舊方法，突破舊模式，克服舊觀念，要以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意識，分析新問題，解決新問題，不斷創(chuàng)新工會工作思路和載體，豐富工會工作內(nèi)容。在民主管理工作、“創(chuàng)爭”活動、和諧勞動關(guān)系、工會宣傳工作、扶貧幫困工作乃至架子隊管理模式、農(nóng)民工入會工作等等方面，都需要不斷地去創(chuàng)新，創(chuàng)新組織、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內(nèi)容。以強烈的創(chuàng)新意識，深入調(diào)查研究，在創(chuàng)新中推動實踐，在實踐中堅持創(chuàng)新。探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的工作思路、工作機(jī)制、工作方法和活動載體，使工會工作合上時代的節(jié)拍，不斷發(fā)展前進(jìn)、有所作為，在新形勢下充滿生機(jī)和活力，使工會干部在創(chuàng)新工作中不斷進(jìn)步提高。

時代向施工企業(yè)工會干部提出了新要求，同時也給工會干部提供了新天地。工會干部只有以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，努力提高整體綜合素質(zhì)，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，才能在促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中展現(xiàn)作為，實現(xiàn)自我。