趙美芹
(山東中醫(yī)藥高等專科學(xué)校 山東煙臺(tái) 264100)
農(nóng)村中小學(xué)體育教師資源現(xiàn)狀分析①
趙美芹
(山東中醫(yī)藥高等專科學(xué)校 山東煙臺(tái) 264100)
國(guó)家大力發(fā)展教育事業(yè)至今,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果始終未能惠及農(nóng)村中小學(xué)體育教育,致使農(nóng)村中國(guó)小學(xué)體育教育事業(yè)未能全面展開。造成這種現(xiàn)象的原因很多,本文在查閱大量文獻(xiàn)資料的同時(shí),調(diào)查走訪相關(guān)地區(qū)中小學(xué)校,對(duì)中小學(xué)體育課程教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出了改善教學(xué)環(huán)境的初步對(duì)策,旨在為農(nóng)村中小學(xué)體育教育良性發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。
農(nóng)村中小學(xué) 體育教師資源 現(xiàn)狀分析
基礎(chǔ)教育改革致力于培養(yǎng)有理想、有目標(biāo),面向現(xiàn)代化的新時(shí)代社會(huì)新人,把培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)作為各類教育主題培養(yǎng)的首要目標(biāo),長(zhǎng)期應(yīng)試教育嚴(yán)重阻礙中小學(xué)體育課程的良性發(fā)展,體育事業(yè)的健康發(fā)展同樣取決于國(guó)家體育人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,人力資源的積累首要影響因素便是教育質(zhì)量之優(yōu)劣。
以分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)人才需求的模式,而傳統(tǒng)的教育模塊已經(jīng)明顯滯后于社會(huì)發(fā)展需求,同樣的情況在農(nóng)村中小學(xué)顯得更為嚴(yán)重,升學(xué)作為子女成才的唯一出路始終糾結(jié)于廣大農(nóng)村家長(zhǎng)心中。通過調(diào)查訪談,大部分農(nóng)村中小學(xué)體育課開設(shè)可有可無,其他課程擠壓占用體育課的情況屢見不鮮,體育課程內(nèi)容陳舊,場(chǎng)地設(shè)施配套不跟進(jìn),師資力量嚴(yán)重匱乏,使得農(nóng)村體育課發(fā)展遭遇瓶頸,影響素質(zhì)教育全面發(fā)展的進(jìn)程。
全國(guó)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議,先后提出轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,建立新的基礎(chǔ)教育課程體系的建設(shè)任務(wù);同時(shí)頒布了《基礎(chǔ)教育課程改革剛要(試行)》等一系列政策文件。凸顯對(duì)基礎(chǔ)教育的重視,但是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)制約下的農(nóng)村中小學(xué)體育教育依然處于弱勢(shì)狀態(tài),體育教師資源制約因素主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。
(1)體育教師人事編制上沒有固定專職教師、文化課教師、班主任臨時(shí)充當(dāng)體育教師的情況普遍存在,中東部較為發(fā)達(dá)地區(qū)師資配備相對(duì)較為完善,但是仍然不能達(dá)到國(guó)家規(guī)定的生師比;中西部欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn),一位教師擔(dān)任多學(xué)科教學(xué),不同年級(jí)復(fù)式教學(xué)現(xiàn)象普遍存在。據(jù)調(diào)查,各省市特別是貴州、甘肅等省的廣大農(nóng)村地廣人稀,中小學(xué)校點(diǎn)多面廣,目前我國(guó)尚存在10萬個(gè)分散教學(xué)點(diǎn),尤其是農(nóng)村小學(xué)的學(xué)校規(guī)模和班額普遍偏小,辦學(xué)形式分散,學(xué)校服務(wù)范圍大,加上近年來寄宿制學(xué)校和學(xué)生數(shù)量大增,以及小學(xué)英語(yǔ)和信息技術(shù)課程的開設(shè)等因素,與城市相比,農(nóng)村學(xué)校教師的工作量大增,教職工需求量更大,教師數(shù)量存在嚴(yán)重缺口現(xiàn)象,特別一些新開設(shè)課程的教師缺口更嚴(yán)重,一些農(nóng)村小學(xué)教師包班現(xiàn)象還存在。[1]
(2)教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)歷一定程度上是反映教學(xué)水平的硬性指標(biāo),是教師從事教育事業(yè)的基本條件。農(nóng)村中小學(xué)教育環(huán)境下,大部分體育教師不能滿足國(guó)家提出的學(xué)歷要求,學(xué)歷比例嚴(yán)重失衡。近些年國(guó)家對(duì)于公辦中小學(xué)教師實(shí)行統(tǒng)一公開招聘,一定程度上提高的農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu),但年輕的新進(jìn)人員在教學(xué)手段、方法上面如何能夠建立與老教師的有效銜接也是部分地區(qū)面臨的首要問題。
(1)體育教育人才主要來源于高等院校體育專業(yè)畢業(yè)生,少部分來自省、市各地區(qū)體工隊(duì)等退役運(yùn)動(dòng)員,絕大部分取決于前者。欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)教職工待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足大部分畢業(yè)生的心理預(yù)期,很多人寧可放棄自己多年所學(xué)專業(yè)棲身于城市一角,也不愿根植于鄉(xiāng)村教育事業(yè)。就目前情況來看,農(nóng)村中小學(xué)體育教師仍然存在較大缺口。2007年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》(簡(jiǎn)稱《中央7號(hào)文件》)中規(guī)定:“確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),其中小學(xué)1~2年級(jí)每周4課時(shí),小學(xué)3~6年級(jí)和初中每周3課時(shí)”的規(guī)定開齊開足體育課,全國(guó)還需要體育教師超過30萬人[2]。
(2)在農(nóng)村人口占絕大多數(shù)的國(guó)情下,很多教育人才出身于農(nóng)村,只因?yàn)楸в袛[脫農(nóng)村戶籍尋求城市出路的思想外出求學(xué),在這樣的思想狀態(tài)下,更多人不愿意在回到農(nóng)村工作。同樣,城市生源的畢業(yè)生即便抱有支教農(nóng)村的愿望,但是農(nóng)村現(xiàn)實(shí)教育狀態(tài)和心理預(yù)期形成的巨大落差,迫使大多數(shù)人缺乏持久工作的信心。
20 世紀(jì)80年代以來升學(xué)與入伍兩種人才培養(yǎng)模式在農(nóng)村人口中占據(jù)主流,為竭力擺脫農(nóng)村戶籍,子女能夠進(jìn)入城市進(jìn)一步深造,鑄成有用之才成為期盼心聲。受其影響農(nóng)村中小學(xué)校教育培養(yǎng)模式逐步受到?jīng)_擊,以分?jǐn)?shù)衡量教學(xué)質(zhì)量好壞一定程度上阻礙了多樣性人才的發(fā)展;對(duì)于學(xué)校師資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、甚至學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境都產(chǎn)生負(fù)面影響。這種狀態(tài)不斷延續(xù)至今在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口中依然存在。
這種模式與教育狀態(tài)對(duì)擁有體育愛好的同學(xué)是一種障礙,排除主課以外的其它所有課程(包括體育課在內(nèi)),在這種教育狀態(tài)下都顯得微不足道,更有時(shí)有地區(qū)對(duì)體育課程徹底擱置。顯然,這樣的教育模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)發(fā)展對(duì)人才提出的全新要求。
農(nóng)村中小學(xué)由于地域經(jīng)濟(jì)條件限制,政府財(cái)政教育投資不足,體育教育物質(zhì)資源購(gòu)置量明顯不足,常年陳舊的體育設(shè)施僅僅也是簡(jiǎn)單的籃球架、單調(diào)的體操器械,缺乏有效更新與維護(hù),部分西部偏遠(yuǎn)地區(qū)更是難尋一片正規(guī)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
體育教育人力資源方面,體育課程開設(shè)情況,各地區(qū)、各學(xué)校部門開設(shè)情況不一,發(fā)達(dá)地區(qū)體育教師資源相對(duì)豐富,政府和學(xué)校更有能力拿出專項(xiàng)資金投入教育領(lǐng)域;更能體現(xiàn)新穎的教學(xué)方法,相對(duì)超前的教學(xué)手段,師生互動(dòng)的有效銜接;學(xué)習(xí)內(nèi)容本身來源于生活實(shí)際,是人們對(duì)于先進(jìn)生產(chǎn)技能的一種傳承手段,發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)以及良性的家庭教育本身對(duì)于體育教師教學(xué)提出了更高的要求,相反農(nóng)村自然的教學(xué)因素始終是困擾體育教育發(fā)展的難題;從而導(dǎo)致的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期存在,城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏有效的教育資源互動(dòng)共享機(jī)制。
區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一配置體育教師資源具有實(shí)施的可行性,作為農(nóng)村地區(qū)中、小學(xué)體育教師資源相對(duì)匱乏,優(yōu)秀體育教師較少,由上一級(jí)(鎮(zhèn))學(xué)校統(tǒng)一分派體育教師資源參與教學(xué)。一方面,可以提高優(yōu)秀教師資源利用最大化,從而提高教學(xué)質(zhì)量;另一方面,提高資源利用率,統(tǒng)一教學(xué)教法便于教學(xué)政策的有效貫徹執(zhí)行。
政策保障是體育教育發(fā)展之基石,在國(guó)家大力發(fā)展教育事業(yè),改革教育模式的同時(shí),適當(dāng)保證體育教育良好的發(fā)展空間是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的有利之舉。一方面對(duì)于陳舊落后的農(nóng)村中小學(xué)體育教育物質(zhì)資源進(jìn)行更替、補(bǔ)充,增添一定功能化、實(shí)效化的體育設(shè)施以供體育教學(xué)使用;另一方面,鼓勵(lì)青年教師、大中專體育教育專業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村任教,政策上給予一定的優(yōu)撫,工資待遇、福利保障建立與城市教師的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制,使其有安身之所,提供適當(dāng)?shù)纳畋憷鉀Q后顧之憂,使其農(nóng)村中小學(xué)體育教育作為一種事業(yè)來對(duì)待。
[1]王憲平.我國(guó)城鄉(xiāng)中小學(xué)教師資源配置失衡問題及對(duì)策[J].浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào),2011,36(5):120-124.
[2]中華人民共和國(guó)教育部發(fā)展規(guī)劃司.中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒[M].北京:人民教育出版社,2010,10.
[3]張坤.中小學(xué)體育教師資源配置失衡實(shí)證分析及對(duì)策——以河南省商丘市為調(diào)查地[J].安徽體育科技,2008,32(4):68-70.
[4]姜明勇.城鄉(xiāng)學(xué)校體育均等化發(fā)展研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,28(5):69-70.
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2095-2813(2013)04(a)-0121-02
趙美芹(1965,4—),女,山東萊陽(yáng),山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公共教學(xué)部主任,職稱:副教授,學(xué)歷:本科,主要研究方向:體育教育訓(xùn)練學(xué)。