□魏國軍
“嚴(yán)管干部,關(guān)愛職工,全心全意依靠職工辦企業(yè)?!边@是今年以來,同煤集團四老溝礦新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子銘記在心的一句話。近年來,該礦在大力推進民心工程建設(shè)中,積極改善職工的衣食住行條件,不斷提高職工的幸福指數(shù)和滿意度,營造了積極向上的發(fā)展氛圍,唱響了一曲和諧發(fā)展的進行曲。
“以前的工作服自己一年也洗不了幾次,再加上井下作業(yè),除了煤塵以外就是汗水,每次下井的時候衣服都是濕漉漉的,時間一長,還有一股霉味,感覺很不舒服。自從礦上增設(shè)了洗衣房以后,只要感覺工作服臟了,就可以拿過去洗,第二天就能穿著干凈舒服的衣服下井,心情真的不一樣?!碧岬较匆路?,張師傅感觸頗深。
據(jù)了解,為了更好地保證廣大職工的身體健康,創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,該礦從廣大職工的切身利益出發(fā),配備了洗滌、烘干設(shè)備,洗衣房女工們在職工上下班時間收集工作服,嚴(yán)格按要求進行清洗、消毒、干燥、燙平,并仔細檢查清洗后的工作服有無破損,及時進行縫補,保證職工們每天都能穿上舒適干爽的工作服去上班。穿上了干凈整潔的工作服后,職工們的心情也更加舒暢了,“現(xiàn)在,我們每天都能穿上干凈得體的工作服,干起活兒也利索多了,有勁兒了!”
“現(xiàn)在的食堂條件可真好啊,每天都能吃到可口的飯菜,并且花樣多,食堂還安裝了空調(diào),設(shè)了單間,同事生日聚會什么的再也不用往礦務(wù)局跑了?!边\輸區(qū)老王高興地說。針對職工上、下班就餐等實際難題,該礦不斷修繕職工食堂,配套了現(xiàn)代化的餐飲設(shè)施,并對食堂管理工作進行改革,大膽引入競爭機制,實行市場化運營。在市場化的競爭下,食堂主動變換花色品種,搞好主食和副食搭配,盡量適合大眾口味,確保職工每天24小時都能吃上質(zhì)優(yōu)價廉的熱飯菜,還定期向職工征求有關(guān)飯菜質(zhì)量、口味、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
“現(xiàn)如今,‘兩區(qū)’家屬樓條件好、規(guī)格高,讓我們體會到了家庭的溫暖,真正為我們解決了后顧之憂,我們心里美得很呀!”居住在恒安新區(qū)泰昌里小區(qū)內(nèi)的李月蘭大媽正哄著小孫子,樂呵呵地說。以前在四老溝礦的周邊礦區(qū),隨處都可以看到低矮的棚戶舊房,60年來,礦上的土石房、土坯房一直與礦工們相依相伴。在礦區(qū),生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)交融,街道狹窄、房屋低矮、建筑陳舊、公共基礎(chǔ)設(shè)施年久失修,供水管網(wǎng)和供電線路嚴(yán)重老化,馬路污水橫流,上廁難、吃水難、行路難、空氣污染等問題嚴(yán)重困擾著礦區(qū)的居民。更為嚴(yán)重的是,多年的煤炭開采,造成地下大面積的采空和沉陷,居民住宅出現(xiàn)不同程度的裂縫、變形。自“兩區(qū)”改造拆遷安置搬遷以來,該礦職工家屬已經(jīng)搬遷到建好的新區(qū)高樓。隨著今年第三期“兩區(qū)”安置工程的啟動,該礦的晾馬臺、辛門店、南灣等棚戶區(qū)將先后完成搬遷治理。礦區(qū)的環(huán)境面貌正發(fā)生著巨大變化,改造后的棚戶區(qū),將采取“拆遷一片、還綠一片,治理一片、美化一片”的原則,先后對礦建西街、西山家屬區(qū)集中開展矸石山治理和棚戶區(qū)綠化、美化工作,治理矸石山98000平方米,安裝了抑塵網(wǎng)1850平方米。在原建西街職工家屬區(qū)修建起了集娛樂、休閑、健身于一體、占地面積31500多平方米的向陽文化休閑廣場。低矮潮濕的棚戶區(qū)在礦區(qū)正日漸消失,一幢幢寬敞明亮的新樓房拔地而起。
“這回好了,礦上的通勤車真是方便快捷,不到半個小時,就能到俺家門口?!彪x退休職工劉文錦大爺深有體會地說。現(xiàn)如今,隨著“兩區(qū)”搬遷人數(shù)的不斷增加,四老溝礦近三分之二的職工都居住在離礦較遠的恒安新區(qū)。為了方便職工上下班,該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及時深入基層,通過調(diào)研了解情況,適時增加通勤車的車次,極大方便了職工及家屬的日常出行。此外,隨著企業(yè)的不斷提升和發(fā)展,居民生活水平也有了很大的提高,礦區(qū)內(nèi)職工購買私家車一度成為潮流。
近幾年,經(jīng)過企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,四老溝礦的效益有了明顯提升,職工的收入也芝麻開花節(jié)節(jié)高,不少職工在礦務(wù)局或市區(qū)購買了商品房,為便于上下班,購買私家車的人也越來越多,開著私家車去采煤已成為該礦的又一道靚麗風(fēng)景線。