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危重患者護(hù)理風(fēng)險分析及對策

2013-09-23 03:05:52詹軍華江西省南昌市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院江西南昌330003
吉林醫(yī)學(xué) 2013年35期
關(guān)鍵詞:危重壓瘡醫(yī)護(hù)人員

詹軍華 (江西省南昌市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,江西 南昌 330003)

醫(yī)療風(fēng)險即是在醫(yī)療活動中醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)療機(jī)構(gòu)對他人身體發(fā)生醫(yī)療侵權(quán)行為所負(fù)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的風(fēng)險。醫(yī)院對醫(yī)療風(fēng)險的發(fā)生,最簡便易行的辦法是加強(qiáng)護(hù)理管理。筆者針對危重患者的護(hù)理風(fēng)險因素及其相關(guān)的對策進(jìn)行具體分析?,F(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料:選取2012年1月~2013年1月間入院診治的危重患者160例,其中男109例,女51例,年齡27~87歲,平均(57.3±8.6)歲;病程3個月 ~12年。隨機(jī)分為試驗組80例和對照組80例,兩組患者年齡、性別、病程等方面比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 風(fēng)險護(hù)理

1.2.1 風(fēng)險因素:由于患者病情較為復(fù)雜、病情變化快、并發(fā)癥較多、工作預(yù)見性難、護(hù)理人員責(zé)任意識淡漠,均會引發(fā)醫(yī)療風(fēng)險。在患者發(fā)生緊急情況下未能及時通知醫(yī)生,影響了患者的搶救工作;或者在醫(yī)生不在場的情況下,患者未能得到及時的搶救。危重患者可能由于精神過于緊張[1],家屬較為焦慮,情緒處于崩潰的邊緣,而醫(yī)護(hù)人員又態(tài)度冷漠、護(hù)理不到位,引起患者及其家屬的不滿,造成醫(yī)療糾紛。同時,患者疾病機(jī)制、可能發(fā)生的時間、注意事項等,醫(yī)護(hù)人員未能及時詳細(xì)地告知患者,造成患者知情權(quán)受損。醫(yī)院的規(guī)章制度落實不嚴(yán)格,醫(yī)護(hù)人員未能嚴(yán)格按照護(hù)理流程操作,造成患者病情反復(fù)或加重。護(hù)理人員的急救藥物、器材準(zhǔn)備不完善,或在搶救過程中,儀器、機(jī)械等發(fā)生故障,且沒有備用醫(yī)療設(shè)備,造成醫(yī)療事故。危重患者護(hù)理記錄書寫不規(guī)范造成醫(yī)療糾紛。護(hù)理人員由于技術(shù)不過硬,責(zé)任意識淡薄,職業(yè)素養(yǎng)有限,造成護(hù)理工作開展不及時。又因護(hù)理工作量大,基礎(chǔ)任務(wù)繁重,可造成護(hù)士過度疲勞或緊張,產(chǎn)生疲倦、失望等不良因素,進(jìn)而影響護(hù)理工作的開展。

1.2.2 防范對策:護(hù)理人員需要高度重視護(hù)理風(fēng)險的重要性和必要性,從根本上轉(zhuǎn)變觀念,提高職業(yè)風(fēng)險意識和法律意識。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范護(hù)理操作。制定完善的醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,并要求各級護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行。落實護(hù)理等級要求,密切觀察患者的生命體征。成立專人管理小組,包括緊急物品管理、使用、保養(yǎng)、供應(yīng)等,保證搶救工作的積極進(jìn)行,并要求護(hù)理人員熟練掌握各種急救設(shè)備的使用方法。成立專門的搶救質(zhì)量管理組[2],及時進(jìn)行設(shè)備檢修,對可能出現(xiàn)的問題防患于未然。嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,搶救時執(zhí)行口頭醫(yī)囑應(yīng)給醫(yī)生復(fù)述一遍,核對無誤后方可執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,侵入性操作必須執(zhí)行無菌操作,并保證患者及其家屬的知情同意權(quán)。要求醫(yī)護(hù)人員規(guī)范護(hù)理文書的書寫,從法律角度嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀地書寫各種護(hù)理文書。同時要求護(hù)理人員態(tài)度溫和,積極地對待患者及其家屬。合理安排護(hù)理人員工作排班,定期安排護(hù)理人員進(jìn)行外出游玩,以疏導(dǎo)工作中壓抑的不良情緒。

1.3 觀察指標(biāo):觀察兩組患者出現(xiàn)跌倒、誤吸、感染、壓瘡等護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理:數(shù)據(jù)均應(yīng)用SPSS 13.0進(jìn)行分析,組間比較均應(yīng)用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

試驗組跌倒3例,誤吸5例,感染8例,壓瘡4例,危險發(fā)生率為25.0%;對照組跌倒11例,誤吸12例,感染10例,壓瘡11例,危險發(fā)生率為55.0%;兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05),詳見表 1。

表1 兩組患者風(fēng)險因素發(fā)生情況(例)

3 討論

危重患者的護(hù)理風(fēng)險發(fā)生原因多種多樣,因此要求護(hù)理管理人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊對各級護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)的解讀與預(yù)防。安排資歷深的護(hù)理人員對新上手人員加強(qiáng)知識講座的培訓(xùn)[3],加強(qiáng)風(fēng)險教育。護(hù)理管理人員應(yīng)加強(qiáng)人才管理,建立和完善護(hù)理質(zhì)量管理制度和體制。要求護(hù)理管理人員能對各位護(hù)理成員對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。在完善危重患者的搶救工作制度,規(guī)范護(hù)理人員操作行為并提高護(hù)理人員風(fēng)險意識的同時,要求醫(yī)護(hù)人員不斷加強(qiáng)自身醫(yī)學(xué)素養(yǎng),學(xué)習(xí)護(hù)理工作內(nèi)容以及相關(guān)的法律、法規(guī),力求將危險因素的發(fā)生降到最低限度。

在本次研究中,通過對危重患者護(hù)理風(fēng)險干預(yù)后,試驗組跌倒3例,誤吸5例,感染8例,壓瘡4例,危險發(fā)生率為25.0%;而對照組跌倒11例,誤吸12例,感染10例,壓瘡11例,危險發(fā)生率為55.0%;提示了進(jìn)行風(fēng)險管理的必要性。

[1] 方 方.護(hù)理風(fēng)險管理在急診危重患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2008,23(9):22.

[2] 張 梅,翟鳳平,梁爽等.風(fēng)險管理在臨床危重患者護(hù)理中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2008,23(20):58.

[3] 王文杰,章 芬,陳紅英,等.危重患者護(hù)理風(fēng)險評估及觀察記錄單的設(shè)計與應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2012,18(8):121.

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