為了扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激勵基層黨支部和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為風神輪胎的發(fā)展提供有力的組織保證，“七一”前夕，風神輪胎黨委進一步細化了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選方案。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選方案設置的先進集體項目包括“五好”黨支部、黨員紅旗機臺（小組）、黨員先鋒崗、黨員紅旗責任區(qū)和先進學習型黨（總）支部；優(yōu)秀個人項目包括優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。每個評選項目規(guī)定了評選條件，所有評選項目規(guī)定了評選程序和評選要求。規(guī)定評選期為上一年度和當年一季度，要求在評選中最大程度地使用客觀數(shù)據(jù)，結(jié)合公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”季度擂臺賽、金銀牌操作工評比、勞動競賽、績效考核等成績，用數(shù)據(jù)說話，并且要求基層黨支部推薦先進個人應在本支部內(nèi)公示5個工作日。

風神輪胎黨委細化“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選方案，是繼風神輪胎黨委編撰《黨建工作手冊》后在黨建工作方面的又一舉措，體現(xiàn)了與時俱進的時代精神。該方案在評選項目設置上結(jié)合風神的具體情況接地氣，增加了黨員紅旗機臺（小組）、黨員先鋒崗、黨員紅旗責任區(qū)，尤其是按照風神輪胎黨委關于強化黨員干部學習理論的要求，增加了先進學習型黨（總）支部，體現(xiàn)了崗位的普遍性與評比的先進性；在評選方法上強調(diào)了用數(shù)據(jù)說話，可操作性強，具有規(guī)范性、可比性，進一步實現(xiàn)了借鑒企業(yè)管理的辦法抓黨建的創(chuàng)新工作思路，使風神黨建工作制度化建設又向前邁進了一步。