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知識經濟時代企業(yè)檔案管理的過程優(yōu)化

2013-12-04 21:22:13平高集團有限公司李艷潔
辦公室業(yè)務 2013年11期
關鍵詞:知識經濟檔案管理時代

文/平高集團有限公司 李艷潔

企業(yè)對于國家經濟發(fā)展的重要意義不容低估,而在現(xiàn)代企業(yè)的諸多事務中,檔案管理的重要性被重新的重視了起來,尤其在知識和信息的沖擊下,現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理已經改變了以往的模式,正在向過程優(yōu)化的層面推進。本文以此為視角,對知識經濟時代企業(yè)檔案管理的過程優(yōu)化問題進行了系統(tǒng)的分析和討論,闡述了知識經濟對現(xiàn)代企業(yè)檔案管理提出的新的要求和進行檔案管理的必要性,然后從不同的層面,討論了檔案管理工作的過程優(yōu)化途徑。旨在通過本文的工作,為時下我國企業(yè)的檔案管理工作提供一些新的信息,使其能夠在當前高速發(fā)展的知識經濟時代取得更大更多的成績。

一、知識經濟時代現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作的新要求

(一)提高企業(yè)檔案管理的相關技術

在知識經濟時代,信息化是其一個重要的表征。因此,對現(xiàn)代企業(yè)而言,不但要對技術上的改變做出反應,還應該充分的全面的改變和革新其管理觀念和管理方式方法。其原因是十分簡單的,因為企業(yè)的檔案管理工作在今天是無法離開信息化而存在的,而企業(yè)的發(fā)展也同樣需要信息化的協(xié)助,因此,有必要將其納入到企業(yè)的整體信息化建設當中。同時,現(xiàn)代企業(yè)的信息化程度正在不斷的提高,企業(yè)的生產經營活動也都在向著智能化的方向邁進,這樣一來,企業(yè)的檔案管理工作也就面臨著新的更為嚴峻的要求。只有提高企業(yè)檔案管理的相關技術,才能實現(xiàn)對企業(yè)檔案信息資源的深入開發(fā),使其全面的適應知識管理和知識經濟的挑戰(zhàn)。

(二)拓展與完善企業(yè)檔案管理的各項職能

在知識經濟時代,企業(yè)的檔案管理其職能應該根據時代的發(fā)展進行轉變,這種轉變主要體現(xiàn)在以下幾個方面:從傳統(tǒng)的對檔案實體的管理認識,向注重對檔案內容的知識管理方向轉移,在這一過程中,還需要強化對企業(yè)檔案檔案知識的開發(fā)與利用,通過對現(xiàn)代信息技術手段的應用,完成企業(yè)檔案管理的智能化服務,并通過企業(yè)之間的聯(lián)合或者合作,最大限度的實現(xiàn)企業(yè)檔案資源的共享和公用。從這個角度講,現(xiàn)代企業(yè)就需要轉變其觀念,把企業(yè)的檔案管理看做是其知識管理的一部分,徹底放棄傳統(tǒng)的認為檔案就是收藏的觀念和心理,以知識經濟時代的要求為先導,重點改變其重收藏輕使用的狀態(tài),重新制定出適合企業(yè)本身的知識資源管理整體規(guī)劃,并以此為契機,全面的收集與企業(yè)發(fā)展相關的信息和知識,并采用統(tǒng)一的數(shù)據格式與元數(shù)據標準,對企業(yè)的檔案信息資源進行規(guī)范化的加工和整合,以此來完善企業(yè)檔案管理的各項職能。

(三)完善與優(yōu)化企業(yè)的館藏資源

為了迎合知識經濟時代的到來,現(xiàn)代企業(yè)需要進一步的完善與優(yōu)化其館藏資源,并將其視作企業(yè)檔案管理的基礎與重點環(huán)節(jié)。其中,最為重要的便是通過適當?shù)氖侄?,完成企業(yè)數(shù)字化檔案資源體系的構建,深化知識管理的程度。而在數(shù)字化檔案管理體系的構建當中,要將先進的信息技術和手段應用其中,并以此為基礎,生產出形態(tài)各異的為企業(yè)的生存和發(fā)展所需的知識產品,為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。而在數(shù)字化檔案管理體系的構建當中,檔案管理者不但要介入到電子文件的產生與控制的全過程,還應對電子文件的價值進行鑒定和增值化處理,并通過數(shù)據挖掘等方式,最大限度的釋放檔案中的知識成份,以此形成系統(tǒng)的企業(yè)知識體系。

二、現(xiàn)代企業(yè)進行優(yōu)化檔案管理的必要性解讀

在現(xiàn)代企業(yè)的經營管理過程中,其檔案管理工作正在面臨著新的跳幀,為此,只有對其進行創(chuàng)新,才能實現(xiàn)檔案管理工作的優(yōu)化,促進企業(yè)的生存和發(fā)展。而實際上,企業(yè)的管理創(chuàng)新本就是一個復雜的系統(tǒng)工程,這種現(xiàn)象在現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理中表現(xiàn)的更為明顯。因此,有必要對現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理進行過程優(yōu)化,將其作為重要信息收集和儲存以及開發(fā)利用的重要環(huán)節(jié),實現(xiàn)檔案信息的網絡化、檔案信息資源的開發(fā)利用多樣化以及管理模式的現(xiàn)代化和文檔的一體化等。從這個角度講,為適應知識經濟這一新的時代發(fā)展模式,現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理部門需要對這一現(xiàn)實進行深刻的認識和反思,加強對企業(yè)檔案管理工作創(chuàng)新與創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新服務的研究,通過多種渠道培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、啟發(fā)創(chuàng)新思維的檔案管理隊伍,為拓展現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的空間提供一定的支撐。與此同時,我們也應該認識到,創(chuàng)新本就是一個復雜的過程,當然也是一種能力的體現(xiàn)。企業(yè)的檔案管理工作要想獲得良好的效果,就需要從多個方面進行創(chuàng)新,以此為企業(yè)的方案管理工作提供必要的保障。

三、知識經濟時代現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的過程優(yōu)化模式

(一)通過管理思路創(chuàng)新提升檔案管理效果

大量的經驗表明,企業(yè)檔案管理服務的滯后,將會導致企業(yè)檔案工作失去生存的活力與市場。所以,應該改變企業(yè)檔案工作的現(xiàn)狀,重點將企業(yè)檔案部門變成先行者,以此形成企業(yè)檔案工作由事后收集材料轉變?yōu)槭虑敖槿牒褪轮袇⑴c的新型的檔案管理理念。也就是說,知識經濟時代的企業(yè)檔案管理需要以超前的意識獲得企業(yè)發(fā)展的認可。從這個角度講,要想使現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理獲得創(chuàng)新方式的成功,就應該培養(yǎng)創(chuàng)新思維,因為,只有具備了這種思維,才能為其過程優(yōu)化奠定基礎。

(二)促進檔案管理模式創(chuàng)新

在現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作創(chuàng)新模式的構建中,需要重點完成以下工作:1.在工作手段方面進行改進,最大限度的簡化檔案管理部門的操作步驟;2.在企業(yè)的日常檔案管理工作中,需要充分的利用現(xiàn)代化技術提升檔案管理工作的效率,這是因為,不論是企業(yè)的檔案業(yè)務工作,還是企業(yè)的檔案管理工作亦或是檔案信息的交流工作等,均能夠借助計算機完成現(xiàn)代化的管理,幫助企業(yè)解決實際問題,提高其管理效率與管理水平;3.在檔案管理工作的不同環(huán)節(jié)與一些具體的操作手段的革新中,構建立卷制度上的更新。

(三)通過開發(fā)利用提高檔案管理效率

為了逐步使企業(yè)的檔案開發(fā)利用工作置于重要位置,不能只是強調硬件設施,還應該從軟件建設方面進行,最大限度的強調平時運作情況的記載,并以此為基礎,推進基層企業(yè)檔案工作業(yè)務服務的向前進行。同時,將基層企業(yè)的檔案建設列入到基礎設施計劃之中,統(tǒng)籌解決基層企業(yè)的檔案保管條件和規(guī)范化裝備以及現(xiàn)代化設備和其他實際困難等,積極爭取到上級相關部門的撥款,注重檔案工作的現(xiàn)代化建設,逐漸從手工操作向信息管理轉變,重點發(fā)展企業(yè)檔案事業(yè),以此適應知識經濟時代的企業(yè)檔案工作的迫切需要。

(四)強化企業(yè)檔案管理人員的業(yè)務培訓

檔案管理工作是一項專業(yè)性很強的工作,它要求承擔該工作的人員不但要有較強的事業(yè)心與責任感、良好的道德操守以及沉穩(wěn)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,還應該具有扎實的專業(yè)知識與利用現(xiàn)代科技手段管理檔案的基本技能。為此,企業(yè)的檔案管理人員應該開拓視野、更新知識、提高技能、增強素質,并將檔案管理人員的專業(yè)技術職能和本人收入掛鉤,鼓勵和調動他們的工作積極性。

四、結束語

隨著我國市場經濟的不斷成型,現(xiàn)代企業(yè)的改革也得到了進一步的深化。我國的各行、各類企業(yè)正在逐步轉化成能夠依照市場需求進行發(fā)展的市場經營型生產型企業(yè)。在這種情況下,企業(yè)需要適應新形式和新任務,做到企業(yè)的檔案管理工作適應知識經濟時代的發(fā)展形勢,只有這樣,才能協(xié)助企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)生產經營的質量和效益。

[1]馬淑芬.知識管理對現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的要求[J].檔案管理,2009(5):22-24.

[2]陳麗.實施檔案管理信息化的前期規(guī)劃與設計[J].北京檔案,2001(10);90-91.

[3]徐擁軍.企業(yè)檔案知識管理模式——基于雙向視角的研究[J].檔案學通訊,2007(5):9-11.

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