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對構(gòu)建縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的探討

2013-12-04 08:37:58徐豪杰
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)供電企業(yè)

摘要:文章主要闡述了開展系統(tǒng)建設(shè)的意義以及安全生產(chǎn)工作的重要性,研究在供電企業(yè)的發(fā)展過程中安全生產(chǎn)工作的重要地位以及安全風(fēng)險管理系統(tǒng)、主站系統(tǒng)的建設(shè)方法。

關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);風(fēng)險管理體系;供電企業(yè)

中圖分類號:F426 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)32-0149-02

安全風(fēng)險管理系統(tǒng)(以下簡稱為系統(tǒng))憑借規(guī)范化、獨立化、標準統(tǒng)一的思想,從管理的內(nèi)容、手法、理念、管制和操作督導(dǎo)方面,樹立持續(xù)改進的理念,建立一套完整的規(guī)章系統(tǒng)。在這里,安全風(fēng)險管理系統(tǒng)作為一個“根源”,起到最重要的作用是雙方的模式和在電網(wǎng)企業(yè)管理中分安全生產(chǎn)以及使用之后的效果。

1 安全生產(chǎn)工作的重要性

對于企業(yè)來說,安全是生存發(fā)展不可分割的。在過往的事故中,類似日本福島的第一核電力廠爆炸,溫州7·23電機車追尾事故,比比皆是。事實證明,讓企業(yè)損失金錢和利益的不僅僅是經(jīng)營不利,而是不注重安全。這不但會使企業(yè)受到損失更能讓其面臨破產(chǎn)的危機。除此之外,還會給我國帶來經(jīng)濟萎靡和發(fā)展瓶頸,使國家陷入危機。

人們?nèi)找孀非蠼?jīng)濟利益的同時,安全問題似乎已經(jīng)變?yōu)槠髽I(yè)的“雞肋”。人們過多地追求著金錢帶來的美好,卻忘記不注重安全所帶來的慘痛教訓(xùn)。企業(yè)的安全管理似乎面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保障個人安全和電力的安全性和設(shè)備的穩(wěn)定性,避免安全事故,如何做好正常的電力供應(yīng)?為了更好的發(fā)展,如何突破當(dāng)前供電企業(yè)安全管理的不完善問題。

據(jù)了解,2003~2009年間,各類安全生產(chǎn)事故頻繁出現(xiàn),因安全事故造成的經(jīng)濟損失已超過2億多元。在電力企業(yè)中,發(fā)生電網(wǎng)事故共118起,我們從事故分析中可了解,其中25%的是因為個人原因,25%是因為自然災(zāi)害,22%是因為外部損傷,其中設(shè)計的不合理和制造缺失占15%,其他原因占13%,如果我們按事故類別劃分,設(shè)備與電網(wǎng)事故,發(fā)生率占62%,可控與不可控事故發(fā)生率占38%。

分析以上數(shù)據(jù),不難看出,安全事故中有62%為可控因素,比如高級管理人員管理失誤,不必要的外力損害,設(shè)計不規(guī)范等主要方面。云南電網(wǎng)公司在2011年因事故死亡一人的經(jīng)濟損失可達2000多萬,廣東電力電網(wǎng)公司的是超過一百萬,如此算來,損失可與一個100萬萬千瓦時的縣級電力企業(yè)在3~5年的盈利劃等號。降低可控的事故的比例,既節(jié)約了企業(yè)成本,又可為員工帶來直接或間接的利益。

2 縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系現(xiàn)狀

2.1 體系策劃水平參差不齊

在我國一些二三線城市,尤其是縣級城市電力供應(yīng)企業(yè)由于機構(gòu)設(shè)置不同,常常導(dǎo)致其設(shè)置界面也不同,所以在應(yīng)用到供電局系統(tǒng)的規(guī)劃文件時,可操作性明顯不強,呈下降趨勢。

2.2 人員素質(zhì)及安全意識有待進一步提高

電力公司的相關(guān)工作人員由于自身的文化水平不足,導(dǎo)致對安全隱患等問題上的認識不夠重視,這在一定程度上也阻礙了系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展。

2.3 風(fēng)險管控水平不高

縣級電網(wǎng)公司,設(shè)備風(fēng)險評估技術(shù)標準尚未建立,縣級供電企業(yè)因為其電源模式比較單一,導(dǎo)致了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)上承受風(fēng)險力較弱,所以不能滿足越來越大的供電數(shù)量。在“N-1”的要求上,供電可靠性沒有達到標準。這時如果直接啟用現(xiàn)有的電網(wǎng)設(shè)備來進行風(fēng)險評估,就會使得風(fēng)險控制的結(jié)果與事實偏離,所以在縣級電網(wǎng)公司中,盡快建立和完善設(shè)備風(fēng)險評估表迫在眉睫,只有這樣才能促進一個封閉有效的風(fēng)險管理圈長足發(fā)展。

2.4 自我診斷、自我改進的能力亟待提升

由于縣級電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展相對緩慢,技術(shù)力量薄弱,不能夠展開內(nèi)部審計。而在對系統(tǒng)進行管理評審和內(nèi)部審計時,也不能認真分析失敗的原因。對一些常見問題沒有能力進行分析總結(jié),與風(fēng)險管理要求相差甚遠。

3 如何開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)

風(fēng)險安全管理體系由多部分組成,分別為組織預(yù)測、危險源分析、風(fēng)險評估和教育培訓(xùn)。在實行管理時必須將文件準備系統(tǒng)、系統(tǒng)文件執(zhí)行、內(nèi)外部審計相互配合,這需要相關(guān)從業(yè)人員的積極參與,共同努力??傊?,完善風(fēng)險安全管理系統(tǒng)是一個涉及面廣、高風(fēng)險、較復(fù)雜的

任務(wù)。

3.1 組織策劃

想要完善風(fēng)險安全體系,就必須要先制定一個使用性強,完善的解決方法。除此之外,還有定期制定培訓(xùn)方案,加強人員培訓(xùn)的同時細化分工職責(zé),實現(xiàn)定期的風(fēng)險目標。這樣才能保證運行過程的完整,風(fēng)險管理體系才能隨之較好較快的完善。在運行工作方面,仔細密切的分工,確保任何工作環(huán)節(jié)的連接性,不能出現(xiàn)任何紕漏。因為這個運行系統(tǒng)就是一個大整體,如果我們在任何一個環(huán)節(jié)、一個方面出現(xiàn)問題,那么整個系統(tǒng)將會受到影響。另一方面,周期的目標制定應(yīng)該與公司的實際情況相結(jié)合,無論是在標準制定、運行時間等最基本的方面,還是在資金、人員、勞動力分配等現(xiàn)實方面,都要做到萬無一失的準備,讓整個系統(tǒng)有條不紊的運行下去。

3.2 教育培訓(xùn)

在基礎(chǔ)教育培訓(xùn)方面,應(yīng)該將常識性培訓(xùn)和針對性培訓(xùn)有效地結(jié)合在一起,這是一個長期而復(fù)雜的工作。在常識性培訓(xùn)時,應(yīng)該嚴格按照指定的培訓(xùn)計劃進行,不能輕易漏掉任何微小的部分,做到詳細、全面地掌握系統(tǒng)里各個元素。相關(guān)人員在專業(yè)的指導(dǎo)下明確工作的各個流程,清楚了解風(fēng)險管理體系,明確自身的職能。

3.3 提高組織策劃水平,實現(xiàn)一體化管理

為了應(yīng)對組織體系上的諸多不健全,縣級的電網(wǎng)公司應(yīng)該定期推出一系列關(guān)于規(guī)范電業(yè)公司的安全系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用指示,明確相關(guān)各個部門的相關(guān)職責(zé)??h級供電局應(yīng)采取實施年度工作方案總匯的方法對各個轄區(qū)的供電工作進行檢查和評估。另外,為了有效解決系統(tǒng)文件規(guī)劃方案水平欠佳的情況,電網(wǎng)公司還應(yīng)有一個統(tǒng)一的有效方案。以此方案為基準,結(jié)合本地轄區(qū)的實際情況,進行應(yīng)用與建設(shè)。在人員素質(zhì)方面,要注重人性化培養(yǎng)。充分考慮人員的整體素質(zhì)情況,配備一系列電網(wǎng)企業(yè)管理手冊,使人員工作更方便、安全。在資金投入方面,企業(yè)應(yīng)多與縣級政府的財政部門進行溝通與交流,組織擬建縣級供電企業(yè)。政府要多考慮電網(wǎng)公司多面臨的實際問題,多撥專項資金幫助整合供電工作的運行和管理。最后,供電企業(yè)要堅持兩雙抓,兩手都要硬的工作方法,逐步建立完善供電企業(yè)的優(yōu)化組合。

3.4 多措并舉,實現(xiàn)風(fēng)險管控有效落地

在縣級公司已建立健全縣級電網(wǎng)危險源辨識和風(fēng)險評估的技術(shù)標準的情況下,要努力響應(yīng)國家“十二五規(guī)劃”號召。充分發(fā)揮自主創(chuàng)新的科技的能力,多組織科研人員對全縣的電網(wǎng)安全進行全方面評估,重點避免和消除整個縣出現(xiàn)斷電的現(xiàn)象。建立電網(wǎng)公司35kV及以下配電設(shè)備的標準。根據(jù)評估得到的結(jié)果,再進行合理的分析整合,分批分次地對大項目、大問題進行特巡維修。根據(jù)操作的風(fēng)險水平、對象現(xiàn)場進行評估和概述。另外,相關(guān)部門要加強對工作的監(jiān)督力度,形成環(huán)境和市場的風(fēng)險預(yù)算,并最終加以整理形成風(fēng)險報告,定期向上級匯報。最后,要注重提升人員的整體素質(zhì),建立健全上崗機制,提高職業(yè)道德水平,在面對安全隱患等問題時第一時間進行解決。從源頭上實現(xiàn)風(fēng)險管理和控制著陸的終極目標。

目前,在我國的縣級電網(wǎng)運營企業(yè)中還存在一些不足,在電網(wǎng)運行過程中要全盤規(guī)避風(fēng)險也是不現(xiàn)實的。但是只要不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程,努力按基本流程執(zhí)行風(fēng)險管理,培育發(fā)揚好風(fēng)險管理文化,那么建立健全電網(wǎng)的風(fēng)險管理機制將會勢在必得,電網(wǎng)企業(yè)的推廣工作更會穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻

[1] 張守智.縣級供電企業(yè)如何面對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)[J].安全管理,2011.

[2] 黃萍力.安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系在縣級供電企業(yè)的應(yīng)用[J].安全,2013.

[3] 潘永革.縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的探索[J].廣西電業(yè),2011.

作者簡介:徐豪杰(1973—),男,山東乳山人,供職于國網(wǎng)延邊供電公司檢修公司和龍分公司,研究生,研究方向:電力系統(tǒng)配電網(wǎng)。

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