有人認為這不負責任,有人認為這很精彩;有人認為這是冒險,有人認為這是自信。當跳槽一事已經脫離道德審判的范疇,時下更出現了“裸辭”現象。大部分長輩蔑視這種行為,但這仍然出現。當我們身負“車奴”“房奴”的重壓,這種浪漫的選擇是否正確呢?
所有的冒險都是被逼的
2012年6月最后一周的星期五,也是M的25歲生日,還是他在這家公司的最后一天。辦理好離職手續(xù)之后,這個18時30分和往常完全不一樣——他的裸辭時間馬上就要開始。
即使到了最后一天,公司里仍然不斷有領導挽留這顆冉冉升起的“新星”。為了不讓客戶失望,公司上下還瞞住客戶說M只是一次公司提供的超長休假福利。平時相處較好的同事前來詢問M接下來的去處,他顯然已經回答得沒了興致,因為這個答案簡單得讓別人感到敷衍——“沒找”。
M真的沒找下家,在馬上就要離職的最后一周,他找了一家消費不菲的KTV準備叫上所有好朋友熱鬧一下,他找了一個最好的朋友制定了一個不是很遠但算是一路自駕的旅行,他找了張北的一家農家院準備去那里參加搖滾節(jié),他還找了一個環(huán)境不錯的茶樓,準備晚回來之后每天泡在那里,給家里父母造成每天仍然上班的感覺。
那天晚上,M的朋友總共來了十幾個,熱情的朋友們因為互不熟悉,結果送給M三個蛋糕,M過得非常滿意。想想不用再服從繁重而刻薄的客戶要求,不用每天工作到凌晨兩三點,不用因為手頭工作緊急而完全沒有準時飯點,不用因為加班讓來找他玩的朋友在公司樓下等四五個小時,M認為自己所謂的一點點工資的損失并不算什么。反而,這種冒險讓他這個典型的文化產業(yè)白領重燃了對于生活的激情,而不是那種整天憔悴,腦細胞嚴重不足的頹廢狀。
成熟不是無為的遮羞布
M的舉措看起來如此合情合理,然而他周圍的輿論并不那么和諧。有些人說辭職、換工作屬于尋常事,但在沒有任何準備的情況下忽然辭職去旅行,則顯得不尋常。
其實近段時間以來,無論是在網絡上,還是在現實生活中,“裸辭去旅游”的人和事,還真的不少。以“裸辭去旅游”為關鍵詞,在新浪微博進行查詢時,得到的搜索結果足有32頁,其中多條與“裸辭去旅游”相關的微博,都有了上千條以上的轉發(fā)量。在知名的網絡社區(qū)豆瓣,有一個成立于2008年4月、名為“休學辭職去旅行”的小組,目前已經有超過15萬名成員。成員們發(fā)的不少帖子,都是在“曬”自己裸辭去旅游的經歷和趣事。在回復的人中,不少都表示:自己有過裸辭的經驗,或者裸辭的沖動。而在網上查詢“裸辭”,則會發(fā)現,有很多人在糾結:是否裸辭去旅游?近日國內某網站進行的“裸辭旅行”小調查也顯示,在參加調查的網友中,44.23%的人表示贊同,認為“人生要有一次奮不顧身的旅行”;38.46%的網友“只是觀望,現實不允許”;17.31%的網友選擇不贊同,“沒有下一步規(guī)劃的人生,感覺有點不負責任”。
總結一句很多裸辭者聽得最多的一句話就QmygLPz1h5hgRgVsfyY5hIddMIcZ8JiKKBeURCDFP+E=是“你太不成熟了”。M當然聽過很多次這句話,直到每次再一聽到,他真的想罵人。而且是那種沒什么技術含量,直白而抵觸的罵。這個社會怎么了?就像90年代初,很多人辭職下海,他周圍的人就說這多么不負責,不成熟?,F在,下海的人有的成功,別人說他幸運;有的不成功,別人一大堆道理等著。如今,辭職下海被人們尊敬,雖然會預估奉獻但至少“勇氣可嘉”;但是裸辭旅行卻更多地被賦予不負責、逃避、懦弱、不成熟的烙印。M輕蔑地一笑,跟一位好哥們啟程往海岸線開去,并沿著這條“驚濤破浪”,一路去往東北。
在海邊的一個晚上,M喝得不少,他發(fā)誓要用實際行動反抗,什么裸辭有失有得,回來之后工資打對折;什么因為資金不足只能隨隨便便找個工作,從頭再來。M要證明那種所謂的成熟,不過是怯懦的遮羞布。
要讓別人不用物質衡量自己,
就要從自己做起
時下,不少人都認為物質橫流的社會,自己的壓力,來自別人只用金錢來衡量自己,但其實用金錢衡量自己和所有事情的正是自己。M裸辭之前月薪6000元,他本想用攢下來的錢度過美麗一周然后投入新的工作,但美麗的期限最終是3個月。
在這期間M所有想經歷的冒險都經歷了,但還有其他。因為他出眾的業(yè)務水平,曾經的公司請他作為外協(xié);曾經公司的競爭對手本想挖他過去,他在拒絕之后也成為外協(xié);曾經的大型國企客戶也想聘用他,他直言拒絕。后來他選擇了同行業(yè)的一家外企,工作僅僅2周,M再次裸辭。原因也許跟之前的沒什么區(qū)別。同樣不變的是,領導、客戶、朋友再次像上次那樣勸解他。
M這次不再解釋,這時的他似乎想得更加明白,自己的生活就是要自己決定,對父母、朋友的負責并非是是否作什么決定,而是決定是否正確。只需要把自己的路走向成功那就是負責,而不能堅定地走下去半途而廢導致失敗,不僅是對周圍人不負責,更是對自己的不負責。在經過1個月的調整之后,M下定決心終于做好投入新工作的準備,就職一家正經歷初期陣痛期并蓄勢起航的小公司,這次他的月薪是10000元。
父母自然高興、朋友們紛紛鼓勵、之前的同事羨慕不已……M當然也產生了成就感,同時他更明白在小企業(yè)的巨大考驗,他要帶著這家公司飛速向前奔跑,用曾經的經驗少走彎路,同時訓練出一批像他一樣能干的人。M沒有向那些曾經唱衰他的人說些什么,因為他醞釀著更加廣闊的未來之路。
編輯/韓 旭 hanxu716@126.com