摘 要： 本文通過(guò)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題進(jìn)行分析，探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 加強(qiáng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題

（一）職業(yè)道德缺失

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的環(huán)境中，一些不良社會(huì)風(fēng)氣會(huì)給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成重要的影響。有的會(huì)計(jì)在個(gè)人利益面前，出現(xiàn)了故意偽造、變更、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料現(xiàn)象；利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款等。

1.“文盲”加“法盲”

有的會(huì)計(jì)人員缺乏業(yè)務(wù)鉆研精神，不求上進(jìn)，業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作；同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事。

2.職業(yè)道德“被”缺失

在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上是從屬關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，致使會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。一些地方政府為了出政績(jī)，盲目下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)或其他任務(wù)，逼著企業(yè)為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。

3.法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善

在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且，目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門(mén)在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合。

二、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的措施

（一） 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員道德水平

加強(qiáng)宣傳教育，通過(guò)一定的手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范，營(yíng)造濃烈的輿論氛圍，使其逐步滲透到會(huì)計(jì)人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，確立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使會(huì)計(jì)人員自尊、自愛(ài)、自信，嚴(yán)格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法。

（二）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自律能力

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新，提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力?？梢酝ㄟ^(guò)接受培訓(xùn)或自學(xué)等方式，強(qiáng)化或更新自身會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)和法規(guī)制度等，使自己的從業(yè)水平緊跟社會(huì)和現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展形勢(shì)，確保會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。組織或鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員接受一定形式的、有組織的知識(shí)更新教育和培訓(xùn)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)控制好自己的思想和行為，不斷提高自律能力。會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制的調(diào)節(jié)功能，其調(diào)節(jié)方式主要通過(guò)道義的力量去感化、去教育。會(huì)計(jì)人員自覺(jué)、自律的行為所形成的社會(huì)會(huì)計(jì)道德約束力和監(jiān)督力是市場(chǎng)法則和法律法則所不能替代的，其作用無(wú)法估量。

（三） 凈化會(huì)計(jì)外部環(huán)境

會(huì)計(jì)工作人員在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響。杜絕消極影響的有效方法就是依托社會(huì)各方面的變革，尤其是法律和職業(yè)道德建設(shè)。新《會(huì)計(jì)法》為防假、治假提供了有力的法律支持。《會(huì)計(jì)法》還明確規(guī)定了對(duì)單位、單位領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》行為的處罰辦法，不僅要求對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》的單位領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行行政處分、承擔(dān)刑事責(zé)任，增加經(jīng)濟(jì)處罰的內(nèi)容，而且相應(yīng)規(guī)定了違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，有利于根據(jù)違法情節(jié)予以量刑，使法律責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，必將有效地控制造假行為，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。

（四）完善會(huì)計(jì)法律監(jiān)督

首先，完善法制建設(shè)，建立科學(xué)的監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各監(jiān)管部門(mén)的職能作用，積極調(diào)動(dòng)外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督力量，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的可行性和有效性。在國(guó)家統(tǒng)一的立法原則和前提下，健全相關(guān)法律法規(guī)的配套實(shí)施細(xì)則，加快完善會(huì)計(jì)法律監(jiān)督體系建設(shè)的步伐，真正做到會(huì)計(jì)監(jiān)督有法可依。同時(shí)要加大相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行和處罰力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的企業(yè)單位和主要負(fù)責(zé)人要予以公開(kāi)披露和懲處，做到違法必究，以發(fā)揮社會(huì)警示作用。

其次，改變監(jiān)督方式，發(fā)揮政府監(jiān)督的作用。我國(guó)政府享有對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員直接管理權(quán)，這一管理模式忽視了會(huì)計(jì)行業(yè)社會(huì)化管理在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的作用，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的僵化、低效率。筆者認(rèn)為改變政府監(jiān)督可以采取以下措施：一是政府作為管理機(jī)關(guān)，要嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)監(jiān)督管理相關(guān)職能部門(mén)的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)各部門(mén)科學(xué)合理分工、各負(fù)其責(zé)、信息共享，有效避免重復(fù)監(jiān)督帶來(lái)的資源浪費(fèi)和損失，降低政府監(jiān)督的成本，提高政府監(jiān)督的質(zhì)量和效率；二是通過(guò)制度設(shè)計(jì)和體制創(chuàng)新，建立可操作性強(qiáng)的政府會(huì)計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，使監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化；三是建立信息時(shí)時(shí)共享制度，使財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行監(jiān)管和證券監(jiān)管等相關(guān)部門(mén)提供的信息能通過(guò)授權(quán)及時(shí)查詢和共享。這樣既可以降低獲取信息的成本，也可提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的信息化水平。

最后，健全內(nèi)部控制，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用。內(nèi)部控制是發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的重要保證，可以采取以下措施：一是建立起良好的內(nèi)部控制實(shí)施環(huán)境，否則再好的制度也是形同虛設(shè)；二是完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高管理決策的民主性和科學(xué)性；三是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立地位和作用，賦予其更多的監(jiān)督權(quán)。只有享有充分的獨(dú)立性才能有效履行監(jiān)督權(quán)，真正起到內(nèi)部監(jiān)督的作用。

總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題越來(lái)越多地引起人們的高度重視，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，按章辦事，將誠(chéng)信作為自身工作的根本，這樣我們的社會(huì)才能不斷地走向文明。

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（責(zé)任編輯：曉途）