摘要：從煤礦企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)角度入手，分析政工工作如何有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出職工的思想教育并創(chuàng)新工作機(jī)制與企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，以調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，進(jìn)而推動(dòng)煤礦企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展與煤礦工作的和諧進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：政工工作；煤礦企業(yè)；作用；發(fā)揮

煤礦企業(yè)政工工作的主要內(nèi)容表現(xiàn)在推動(dòng)職工思想政治教育，宣傳黨和國(guó)家的基本教育方針，促進(jìn)黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，強(qiáng)調(diào)職工基本素質(zhì)教育，突出黨組織的政治核心作用，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部職工的工作積極性與創(chuàng)造性，以有效的推動(dòng)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的安全與可持續(xù)發(fā)展。

一、黨員先鋒模范作用建設(shè)

在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中，政工工作者一定要從安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)黨組織在安全生產(chǎn)中的價(jià)值，突出黨員的先鋒模范作用。政工工作這一定要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，廣泛開展廉政建設(shè)，加大針對(duì)員工的審查與考核力度，強(qiáng)化政治理論課程的學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另外還需要積極開展黨內(nèi)三好創(chuàng)建工作，推動(dòng)黨建工作與政工工作的良好發(fā)展。同時(shí)還需要深入員工內(nèi)部，開展主題鮮明的黨員實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，發(fā)揮支部的重要作用，激勵(lì)基層黨組織與黨員重視安全生產(chǎn)，帶動(dòng)職工形成遵守規(guī)章制度、自覺規(guī)范自身行為、履行自身職責(zé)的作用。最后，政工工作者還需要在企業(yè)內(nèi)部深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高員工修養(yǎng)與干部作風(fēng)，進(jìn)而推動(dòng)勤政廉政意識(shí)的有效形成。

二、職工思想政治教育工作

煤礦企業(yè)與其他任何企業(yè)相同，據(jù)需要重視企業(yè)內(nèi)部員工的思想行為發(fā)展?fàn)顩r，政工工作作為煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展不可缺少的重要力量，需要以安全生產(chǎn)為中心，不斷加強(qiáng)針對(duì)員工的思想政治教育工作，深入開展政治文化理論學(xué)習(xí)，重視企業(yè)內(nèi)部文化氛圍的建設(shè)以及職工職業(yè)道德教育工作的開展。同時(shí)還需要幫助企業(yè)員工樹立科學(xué)的人生觀與世界觀，提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)向，并有針對(duì)性的解決員工的思想問題，重視事前預(yù)防與事后處理的有效結(jié)合。另外，政工工作者還需要充分重視員工的心理發(fā)展傾向，重視心理教育與心理疏導(dǎo)，及時(shí)處理個(gè)別員工的個(gè)人心理問題，比如員工在出現(xiàn)個(gè)人待遇問題、生活問題時(shí)，政工工作者應(yīng)及時(shí)開導(dǎo)并解決問題，或者邀請(qǐng)相關(guān)的心理專家針對(duì)員工的問題開展講座與咨詢，及時(shí)解決員工的心理疾病，以促進(jìn)員工積極投入工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

三、創(chuàng)新政工工作機(jī)制

煤礦企業(yè)內(nèi)部政工工作者需要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，重視工作方式方法，突出工作考評(píng)機(jī)制，探索新的工作思路，圍繞安全生產(chǎn)與黨員先進(jìn)性建設(shè)，將政工工作的基本內(nèi)容滲透到安全生產(chǎn)的各個(gè)層次。用安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐來檢驗(yàn)黨建工作的效果。同時(shí)還需要將煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)與政工工作的基本目標(biāo)聯(lián)系起來，切身關(guān)系員工利益，展現(xiàn)黨的溫情，以推動(dòng)政工工作的深入發(fā)展。這要求政工工作首先要重視管理機(jī)制的創(chuàng)新，構(gòu)建政工量化指標(biāo)體系，制定政工績(jī)效考核指標(biāo)，以有效了解員工的思想動(dòng)態(tài)。另外還需要充分提高政工工作人員的政治覺悟與基本業(yè)務(wù)能力，組織職工進(jìn)行政工業(yè)務(wù)的深入學(xué)習(xí)以提高政工工作者的綜合素質(zhì)。同時(shí)還需要不斷創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，量化黨建工作，確定安全管理、安全經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一模式，切實(shí)提高干部的責(zé)任意識(shí)與安全生產(chǎn)意識(shí)。

四、提高企業(yè)文化建設(shè)

煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)首先需要樹立安全建設(shè)的文化理念，突出職工作為個(gè)體人的最大化價(jià)值，著需要全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)內(nèi)部文化，并通過企業(yè)的文化價(jià)值來實(shí)現(xiàn)員工個(gè)體的價(jià)值。黨員隊(duì)伍在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用，直接影響到煤礦企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設(shè)，尤其是近些年以來，隨著國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)重視程度的提高，全面營(yíng)造煤礦企業(yè)內(nèi)部責(zé)任、溝通、真誠(chéng)的文化氛圍，提高煤礦企業(yè)員工的安全意識(shí)，成為煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此政工工作這需要不斷推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧、安全建設(shè)步伐，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部特色文化精神，引導(dǎo)企業(yè)員工形成積極學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)的意識(shí)，全面推進(jìn)煤礦企業(yè)和諧礦區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。

五、強(qiáng)調(diào)企業(yè)文明機(jī)制構(gòu)建

煤礦企業(yè)內(nèi)部文明機(jī)制的構(gòu)建是展現(xiàn)煤礦企業(yè)整體形象的重要內(nèi)容，因此政工工作者需要將文化機(jī)制構(gòu)建工作作為其工作的重要內(nèi)容，全面發(fā)展，積極建設(shè)以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，不斷提升企業(yè)文化水平的機(jī)制。通過不斷創(chuàng)新企業(yè)載體，積極開展文明班組、文明科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等來提高企業(yè)的整體文明層次。同時(shí)還需要在企業(yè)員工群體中開展講文明的職工活動(dòng)，以推動(dòng)員工積極參與到文化機(jī)制構(gòu)建中來，促進(jìn)企業(yè)文明機(jī)制的有效構(gòu)建。

綜上所述，煤礦企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，因此要求政工工作要不斷堅(jiān)持創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)政工工作與煤礦安全生產(chǎn)的有效結(jié)合，以共同推動(dòng)煤礦企業(yè)的安全與可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈慕喜.新時(shí)期如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)的政工工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（22）.

（作者單位：山東濟(jì)礦魯能煤電股份有限公司）