摘要: 大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期存在很多問題,例如如何選擇項(xiàng)目、如何運(yùn)營項(xiàng)目、項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題等。為了有效解決這些問題,可以依托學(xué)科專業(yè)組建專業(yè)型社團(tuán),專業(yè)社團(tuán)在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中能夠提供專業(yè)資訊、行業(yè)信息、合作互助等幫助,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞: 專業(yè)學(xué)生社團(tuán) 創(chuàng)業(yè)教育 作用
學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下,由在校生自行組織的學(xué)生團(tuán)體。利用業(yè)余時(shí)間,組織具有共同愛好的學(xué)生開展實(shí)踐學(xué)習(xí)、交流互助等,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。[1]專業(yè)社團(tuán)通過專業(yè)教師的指導(dǎo),依托學(xué)校良好的信譽(yù),比起學(xué)生個(gè)人更容易獲得與企事業(yè)單位合作的機(jī)會(huì),通過與企業(yè)的接洽,建立相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。依托企業(yè)的先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備等,由學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)或研究企業(yè)生產(chǎn)的課題。同時(shí),社團(tuán)成員的創(chuàng)新思維也能為實(shí)習(xí)單位提供一些生產(chǎn)和管理方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、研究的有利結(jié)合。
一、專業(yè)社團(tuán)為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境
大學(xué)生畢業(yè)后,剛開始創(chuàng)業(yè)普遍受到周圍環(huán)境的制約,他們大多選擇與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的行業(yè),這是由于學(xué)生經(jīng)過大學(xué)階段的學(xué)習(xí),對(duì)本專業(yè)的社會(huì)需求和行情比較熟悉;接觸社會(huì)較少,信息來源有限,對(duì)于陌生行業(yè)無從入手;投資經(jīng)費(fèi)有限,不敢貿(mào)然踏入陌生的行業(yè);通過行業(yè)實(shí)踐課程或參加專業(yè)比賽,積累一些社會(huì)關(guān)系,建立創(chuàng)業(yè)人脈。
大學(xué)生在本專業(yè)內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率,專業(yè)社團(tuán)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇起著非常重要的作用。專業(yè)社團(tuán)聚集的年輕人具備相同的專業(yè)背景,便于他們尋找志同道合的合作伙伴。他們能夠有組織地開展社會(huì)實(shí)踐,開展行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,并在教師的指導(dǎo)下避免個(gè)人傷害與損失;同學(xué)之間互通信息,交流得失,營造職業(yè)選擇與規(guī)劃的氛圍。
社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校的常規(guī)教育相結(jié)合,能夠營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于學(xué)生而言,在參加專業(yè)社團(tuán)后必須參與其組織的各項(xiàng)活動(dòng),無形中增加了自己的學(xué)習(xí)壓力和動(dòng)力。聘請(qǐng)專業(yè)老師為學(xué)生提供咨詢,督促每名學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練[2]。每隔一段時(shí)間,對(duì)社員們的作品進(jìn)行公開展示。對(duì)于學(xué)生而言,便于專業(yè)之間的交流;對(duì)于教師而言,能夠迅速組織專業(yè)成績優(yōu)良的學(xué)生進(jìn)行策劃、組織或參與社會(huì)活動(dòng),完成自己的科研項(xiàng)目;對(duì)于社會(huì)而言,專業(yè)社團(tuán)能夠?yàn)樯鐣?huì)直接提供服務(wù)。
二、專業(yè)社團(tuán)提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力
(一)社團(tuán)成員的不固定性有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的提高
學(xué)生社團(tuán)的成員是不固定的,他們來自于不同的專業(yè)和學(xué)科,不同專業(yè)知識(shí)的交融與碰撞,常常會(huì)迸發(fā)出智慧的火花,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。同時(shí)社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容形式、不會(huì)受過多的限制和束縛,有很大的創(chuàng)新空間。社團(tuán)成員按照自己的思想來組織設(shè)計(jì)活動(dòng),他們的想象力和創(chuàng)新力可以得到充分發(fā)揮。因此這種不固定性特點(diǎn),能使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力得到充分鍛煉。社團(tuán)定期舉行豐富多彩的活動(dòng),這些活動(dòng)從策劃、組織到開展,極大地提高了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。有些社團(tuán)與校外各社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位進(jìn)行交流與合作,擴(kuò)展了學(xué)生的社團(tuán)業(yè)務(wù),拓寬了學(xué)生的視野,搭建了人脈關(guān)系,積累原始資金,為今后團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)[3]。
(二)社團(tuán)合作性促進(jìn)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作能力的提高
社團(tuán)活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),決定了需要經(jīng)常開展活動(dòng),社團(tuán)活動(dòng)分工較細(xì),每個(gè)崗位都不能出現(xiàn)差錯(cuò),這決定了社團(tuán)成員必須團(tuán)結(jié)一心,才能圓滿完成任務(wù)。同時(shí)社團(tuán)是一個(gè)志同道合的小團(tuán)體,大家具有共同的興趣愛好,從而培養(yǎng)了對(duì)社團(tuán)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感;社團(tuán)組織要制定章程、制度,具備一定的組織管理能力和協(xié)作能力,才能使社團(tuán)活動(dòng)更加貼近實(shí)際,提高社團(tuán)成員的綜合能力。
三、專業(yè)社團(tuán)創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)體的具體實(shí)施方法
學(xué)校要為社團(tuán)組織提供必要的資金、場地、設(shè)施等,制定可行的規(guī)章制度,確保學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的順利開展。要為每個(gè)社團(tuán)配備指導(dǎo)老師,在選聘指導(dǎo)老師時(shí),除了考慮專業(yè)能力和管理能力外,更重要的是考慮教師的創(chuàng)新性和主動(dòng)性。要積極聯(lián)系周邊的企事業(yè)單位,為社團(tuán)和企事業(yè)單位牽線搭橋,讓社團(tuán)的活動(dòng)從學(xué)校拓展到校外,增強(qiáng)社團(tuán)的影響力。社團(tuán)社員可以到企業(yè)、基地進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),達(dá)到生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、研究的有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才;同時(shí)緩解指導(dǎo)教師、活動(dòng)場地、經(jīng)費(fèi)不足的問題[4]。
高校通過搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,積極探索和實(shí)施創(chuàng)業(yè)類比賽,學(xué)生通過自主經(jīng)營活動(dòng),培養(yǎng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí),就業(yè)觀念由被動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)為主動(dòng)創(chuàng)業(yè),學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會(huì)潛移默化地影響其他同學(xué),促使他們的觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。高校要重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)工作,依托專業(yè)成立社團(tuán),制定有效可行的規(guī)章制度,加大資金投入,提供實(shí)踐場所,提供政策支持。充分利用社團(tuán)的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力,成為適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的“準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)型”人才。
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