劉 輝

(中國五礦集團(tuán)公司，北京 100010)

思想政治工作的“三心”是指“強(qiáng)核心，貼人心，抓中心”?！皬?qiáng)核心”，就是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，使黨組織真正具備領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定、快速、高效發(fā)展的條件和能力；“貼人心”，就是思想政治工作要落實(shí)到基層，進(jìn)入每位干部職工的思想世界，關(guān)心干部群眾的切身利益，做到干部職工的心坎上，充分調(diào)動干部職工振興企業(yè)的積極性?！白ブ行摹?，就是思想政治工作要以企業(yè)發(fā)展壯大為中心，為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)；黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。國有地勘企業(yè)作為“公益先行、商業(yè)跟進(jìn)、基金銜接、整裝勘查、快速突破”找礦新機(jī)制中“商業(yè)跟進(jìn)”的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著國家戰(zhàn)略資源保障的歷史使命。因此，國有地勘企業(yè)思想政治思想政治工作更須強(qiáng)化“三心意識”，以找礦突破為己任，深入基層，緊密聯(lián)系群眾，踐行為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，通過政工工作助推國家資源戰(zhàn)略有效實(shí)施。

1 強(qiáng)化黨組織的核心地位，是確保國有地勘企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要因素

領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)是國有地勘企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，思想政治工作者首先應(yīng)該把企業(yè)黨建工作擺到突出位置，列入重要議事日程，采取切實(shí)有效的措施，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在國有地勘企業(yè)發(fā)展中的龍頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)關(guān)系到黨在企業(yè)的形象，影響到整個黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。在班子建設(shè)上主要應(yīng)從個體和整體兩個方面提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。就班子成員個人來說，作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備過硬的政治素質(zhì)，高尚的道德情操，精湛的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的管理才華，強(qiáng)烈的責(zé)任感和不懈的進(jìn)取心。一個好的班子必須有民主作風(fēng)，要把民主作風(fēng)作為一種習(xí)慣，在班子中養(yǎng)成，貫穿在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常工作中。對于國有地勘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，更需廉政勤政，克己奉公，深入項(xiàng)目一線，了解基層情況，認(rèn)真研究國家和企業(yè)對地質(zhì)勘查工作的新要求、新部署，把國家對地質(zhì)工作的要求和企業(yè)戰(zhàn)略需求有機(jī)融合起來，認(rèn)真思索新形勢下的地質(zhì)勘查工作，堅(jiān)決把國家和企業(yè)的要求落實(shí)到實(shí)際工作之中。

二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。黨建工作的重中之重是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍是群眾的中堅(jiān)和核心，是群眾的表率和學(xué)習(xí)的榜樣。地勘工作環(huán)境艱苦、條件惡劣，企業(yè)員工長期奮斗在荒山野嶺，與家人分離，只有建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍才能帶領(lǐng)一線地勘員工披荊斬棘，為找礦突破、資源獲取做出無私奉獻(xiàn)。

三是建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。黨建工作與企業(yè)經(jīng)營工作一同布置一同實(shí)施一同考核；工作責(zé)任實(shí)行“一崗雙責(zé)”；保留獨(dú)立的黨組織工作部門和工作人員；明確黨組織的職責(zé)和任務(wù)[1]。必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)決策透明度，接受廣大企業(yè)職工的監(jiān)督，對腐敗現(xiàn)象進(jìn)行徹底的遏制。有了健全的制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要將制度規(guī)范落到實(shí)處，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象要嚴(yán)加查處，嚴(yán)懲不貸，使抱有僥幸心理的人懸崖勒馬，讓廉潔勤政的干部揚(yáng)眉吐氣。

2 關(guān)心廣大職工的切身利益，是確保國有地勘企業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷充實(shí)，人的需求也在發(fā)生深刻的變化，國有地勘企業(yè)思想政治工作須堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，落實(shí)解決好廣大職工的切身利益，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展建立堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，在觀念上進(jìn)行更新，切實(shí)把職工當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的主體、當(dāng)作有情感、有思想的人來進(jìn)行教育，加大情感投資，增強(qiáng)思想政治工作的人情味，引導(dǎo)職工達(dá)到情感上的共鳴、思想上的對流、心理上的交融[2]。

一是要解決好職工的實(shí)際困難，積極為職工排憂解難。群眾利益無小事，凡涉及到職工的實(shí)際困難和問題，都必須認(rèn)真研究，加以解決，切不可一推了之。地勘工作大多是荒山野地，條件匱乏，工作會遇到各種各樣的困難，首先應(yīng)了解這些基層員工的工作難處，為他們創(chuàng)造良好的工作條件，配備好齊全的工作裝備，使之高質(zhì)量完成好野外地質(zhì)工作。與此同時，還需了解并解決基層員工精神需求。地勘工作人員大多具有吃苦耐勞的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，舍己為人的品質(zhì)，但長期的野外工作難免會產(chǎn)生孤獨(dú)的情緒。因此，國有地勘企業(yè)思想政治工作應(yīng)切實(shí)了解地勘企業(yè)基層員工的精神狀態(tài)，注重人文關(guān)懷，真切為他們疏導(dǎo)消極思想，努力為他們創(chuàng)造條件，激發(fā)他們的精神力量。

二是要解決好同職工增進(jìn)了解、溝通感情的問題。思想工作的生命力就在于貼近生活、針對性強(qiáng)。國有地勘企業(yè)思想政治工作者只有深入基層、才能與廣大職工增進(jìn)了解，溝通感情；只有與一線員工同吃同住，同甘共苦，才能了解他們的所想、所思、所急、所需、所慮，才能對他們的生活狀況、工作狀況、思想狀況做到情況明、底數(shù)清。因此，國有地勘企業(yè)思想政治工作的落腳點(diǎn)應(yīng)放在一線基層，應(yīng)針對性在每個項(xiàng)目基層建立黨小組，讓思想政治工作緊隨地質(zhì)找礦遍地開花。

三是要解決好關(guān)系民生、取信于民的問題。解決好了企業(yè)民生問題，職工思想問題就會迎刃而解，多辦實(shí)事，妥善解決職工的實(shí)際困難，是思想工作的內(nèi)在要求。在國有地勘企業(yè)中，職工的實(shí)際問題多種多樣，解決起來可能會遇到一些困難，這就需要思想政治工作者區(qū)分情況，多想辦法，采取不同的方法解決不同的問題。如屬于政策方面涉及到個人利益關(guān)系的，要嚴(yán)格按政策辦，保障其個人利益；如果超出政策范圍的，應(yīng)當(dāng)解釋清楚，解開他們心里的疙瘩。

總之，不管遇到什么問題，思想政治工作者都要真心實(shí)意去對待，把職工思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)，把一個個問題真正解決到實(shí)處。只有這樣，才能得民心、順民意、解民生，從而激發(fā)國有地勘企業(yè)職工的工作主動性與創(chuàng)造性，心凝一處，促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

3 扮演企業(yè)發(fā)展的中心角色，是確保國有地勘企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵因素

思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，國有地勘企業(yè)思想政治工作須扮演中心角色，與經(jīng)營治理相互滲透，確保企業(yè)蓬勃發(fā)展。

一是思想政治工作要以國有地勘企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為中心。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營治理范疇之內(nèi)。對國有地勘企業(yè)來說，就是要緊緊圍繞資源獲取、國家資源保障這個核心任務(wù)來展開思想政治工作。在“公益先行，商業(yè)跟進(jìn)，基金銜接，整裝勘查，快速突破”地質(zhì)找礦新機(jī)制實(shí)施過程中，政府起主導(dǎo)作用，企業(yè)是市場主體，市場起調(diào)節(jié)作用[3]。國有地勘企業(yè)作為商業(yè)跟進(jìn)的中堅(jiān)力量，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，應(yīng)強(qiáng)化國有地勘企業(yè)思想政治工作中心角色，凝聚人心、堅(jiān)定信心、樹立決心，為國家找礦突破做出貢獻(xiàn)。

二是思想政治工作者要為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。思路決定出路，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，企業(yè)生存如逆水行舟，不進(jìn)則退，不發(fā)展則死路一條。為此，國有地勘企業(yè)思想政治工作者一是要參與經(jīng)營管理。企業(yè)黨委、支部要參與企業(yè)管理的全過程，了解掌握企業(yè)的經(jīng)營思路，分析企業(yè)存在的問題，調(diào)整協(xié)調(diào)工作關(guān)系，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行；二是要加強(qiáng)對經(jīng)營管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。對企業(yè)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)，人事任免，三公經(jīng)費(fèi)等職工關(guān)心的問題實(shí)行公開，定期公布。思想政治工作者要定期地組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員索質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

三是思想政治工作要為國有地勘企業(yè)改革鳴鑼開道。國有企業(yè)改革的目標(biāo)是建立“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，科學(xué)管理”的現(xiàn)代企業(yè)制度，要在企業(yè)管理者和職工之間建立起利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體，形成激勵和制約機(jī)制，最大限度地調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。為此，國有地勘企業(yè)思想政治工作應(yīng)該圍繞企業(yè)改革做好三件事。第一件事是大力宣傳改革政策，為企業(yè)改革提供寬松環(huán)境，使廣大職工認(rèn)識到改革的必要性。這是企業(yè)脫胎換骨的第一關(guān)，而闖過這一關(guān)，要靠思想政治工作者的輿論先導(dǎo)。第二件事是積極探索國有地勘企業(yè)改革方向，努力建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有地勘企業(yè)要在競爭中求生存，在市場上求發(fā)展，對內(nèi)要建立符合地勘行業(yè)發(fā)展規(guī)律的企業(yè)制度，對外要緊隨國家政策，響應(yīng)國家號召，積極實(shí)施找礦突破，堅(jiān)持“兩種資源、兩種市場”，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。同時應(yīng)使職工利益與企業(yè)經(jīng)營成果相結(jié)合，職工收人與企業(yè)效益掛鉤，形成“各負(fù)其責(zé)，自擔(dān)風(fēng)險，按效益分配，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”的分配機(jī)制，有效地激發(fā)國有地勘企業(yè)的活力與效率。第三件事是做好困難職工群眾的思想教育工作。思想政治工作者特別要作好減員增效、下崗分流后的富余人員的教育和安置工作，克服國企是鐵飯碗的錯誤思想。一方面耐心說服，化解矛盾，理順情緒，另一方面積極疏通分流安置渠道，使之盡快上崗。以思想政治工作者春風(fēng)化雨般的細(xì)致工作和多方奔走的實(shí)質(zhì)性努力，換來人心的穩(wěn)定、職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和改革大局的穩(wěn)定。

[1] 魏明遠(yuǎn).國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用有關(guān)問題研究[J].改革與開放，2012(8):107.

[2] 孫和福.企業(yè)思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2012(23):21-22.

[3] 張彥英, 余養(yǎng)力,王希凱,等.地質(zhì)找礦新機(jī)制運(yùn)行情況及相關(guān)建議[J].國土資源情報，2012(4):12-15.