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打造技工教育的“清華北大”

2014-03-12 08:38楊生文強(qiáng)音羅長生
職業(yè)·下旬 2014年2期
關(guān)鍵詞:清華北大高技能新興產(chǎn)業(yè)

楊生文+強(qiáng)音+羅長生

盡管大學(xué)生就業(yè)成了社會(huì)性的難題,盡管技工院校的就業(yè)率一直在95%以上,有的甚至學(xué)生沒有畢業(yè)就被預(yù)訂一空,盡管國家對技工地位的政策支持一直在加強(qiáng),但是,還是有不少家長不想把自己的孩子送到技工院校來學(xué)習(xí)。

其中,重要的一個(gè)原因是中國技工教育一直缺乏有實(shí)力、有影響的學(xué)校。

現(xiàn)在,這一局面可能被打破。結(jié)合《廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,在未來的三年內(nèi),廣東省準(zhǔn)備投入3億元資金,創(chuàng)建3所全國一流技師學(xué)院。廣東省技師學(xué)院便是其中之一。

在三年建設(shè)期,他們將投入1.43億元巨資,按照“突出重點(diǎn)、強(qiáng)化特色、分步建設(shè)”的原則,對接戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才的需求,建成5個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)品牌專業(yè)、5個(gè)技能大師工作室、1個(gè)智慧校園、1個(gè)新興產(chǎn)業(yè)高訓(xùn)中心,將學(xué)院打造成南方高技能人才硅谷,成為校園環(huán)境優(yōu)美、辦學(xué)理念先進(jìn)、培養(yǎng)層次高端、品牌影響突出、教學(xué)設(shè)施一流的全國一流技師學(xué)院,不斷提升服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的能力,培養(yǎng)專家型高技能人才,成為技師學(xué)院中的“清華北大”。

建設(shè)5個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)品牌專業(yè)——占領(lǐng)專業(yè)建設(shè)高地

“如果專業(yè)建設(shè)不行,成為技師學(xué)院的‘清華北大,就是一句空話?!痹洪L黃志如是說。

因此,他們的第一個(gè)目標(biāo)就是占領(lǐng)專業(yè)建設(shè)的高地,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,形成以產(chǎn)業(yè)需求變化為導(dǎo)向,優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵的校企共建機(jī)制,成為全國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)建設(shè)的示范。

回想起自己當(dāng)年來到廣東省技師學(xué)院任教,黃志感慨頗多。無論是最初當(dāng)老師、教研組長、教務(wù)科長,還是后來當(dāng)校長助理、分管教學(xué)的副校長、校長,他的注意力始終沒有離開過一線教學(xué),也一直琢磨著如何在專業(yè)建設(shè)方面走在國內(nèi)最前列。

實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,一直是他們專業(yè)建設(shè)的思想。1997年,在數(shù)控市場還很小的情況下,他們就第一個(gè)開設(shè)了數(shù)控專業(yè);2004年,根據(jù)廣東地區(qū)數(shù)控專業(yè)發(fā)展迅猛的形勢,他們又第一個(gè)開設(shè)了數(shù)控維修專業(yè),并在2009年成為了國家數(shù)控維修培訓(xùn)基地;近幾年,根據(jù)房地產(chǎn)精裝修造成大量污染的現(xiàn)狀,他們又果斷調(diào)整,率先在技工院校中設(shè)立了裝修監(jiān)理專業(yè)。

這些創(chuàng)舉與黃志時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國家政策及地方發(fā)展的動(dòng)態(tài)密不可分。在黃志腦海中,優(yōu)秀的學(xué)生不能僅滿足于成為高技能人才,應(yīng)該能夠關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,引領(lǐng)行業(yè)變革?;诖耍褜W(xué)校教學(xué)定位于進(jìn)入新興領(lǐng)域,將教學(xué)管理的重點(diǎn)放在了發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新能力方面。

下一步,為了占領(lǐng)專業(yè)建設(shè)的高地,他們將從四個(gè)方面突破。

一是搭建校企共建專業(yè)三個(gè)平臺(tái)。構(gòu)建校企合作委員會(huì)、專業(yè)建設(shè)委員會(huì)、校企合作中心三大校企合作平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)建設(shè)的積極性,擴(kuò)大校企合作參與面。

二是完善校企共建專業(yè)六個(gè)機(jī)制。通過完善校企共建人才培養(yǎng)方案、共建課程體系、共建教學(xué)資源、共建實(shí)習(xí)基地、共建師資隊(duì)伍、共建教學(xué)評價(jià),實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,形成以產(chǎn)業(yè)需求變化為導(dǎo)向,優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵的校企共建機(jī)制,成為全國新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)建設(shè)的示范。

三是構(gòu)建校企共建專業(yè)九個(gè)環(huán)節(jié)。構(gòu)建“調(diào)研人才需求→創(chuàng)新培養(yǎng)模式→建構(gòu)課程體系→制定課程標(biāo)準(zhǔn)→開發(fā)教學(xué)資源→培訓(xùn)師資隊(duì)伍→建設(shè)教學(xué)環(huán)境→構(gòu)建教學(xué)模式→改革評價(jià)模式”的專業(yè)建設(shè)環(huán)節(jié),不斷完善教育內(nèi)容、隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理,積極改革培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、辦學(xué)模式和評價(jià)模式。

四是校企雙制共建5個(gè)品牌專業(yè)。他們將與30家全國知名企業(yè)(其中世界500強(qiáng)企業(yè)15家)開展“校企雙制”辦學(xué),強(qiáng)化校企雙制辦學(xué)的廣度和深度,實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)需求的無縫對接;與行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)3個(gè)工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)學(xué)院人才培養(yǎng)方案緊密切合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升技工院校高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量;與4家國內(nèi)外知名院?;驒C(jī)構(gòu)開展合作辦學(xué),引進(jìn)國際先進(jìn)的技能人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)院技能人才培養(yǎng)水平與國際接軌,不斷提升學(xué)院的國際知名度。學(xué)院將建立專業(yè)研發(fā)、建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制,建成物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、精密檢測技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)5個(gè)一流的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)品牌專業(yè)群,使學(xué)院國家級品牌專業(yè)增至8個(gè)。

建設(shè)五個(gè)首席大師團(tuán)隊(duì)——占領(lǐng)人才培養(yǎng)高地

“清華、北大不是一天建成的,它需要積淀,需要一個(gè)過程。大學(xué)是大樹、大師匯集的地方。大學(xué)首先要有大樹,才能夠形成大師。技工院校尤其要沉淀出大師來。”院長黃志在采訪中如是說。

占領(lǐng)人才培養(yǎng)的高地,是他們的第二大目標(biāo)。他們力爭建設(shè)一流的新興產(chǎn)業(yè)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,提高學(xué)院人才培養(yǎng)的綜合實(shí)力,提升人才培養(yǎng)層次,探索專家型高技能人才研修培養(yǎng)機(jī)制,引領(lǐng)全國專家型高技能人才培養(yǎng)。

教師出身的院長黃志,熟諳為師、留師、用師之道。在留人和激勵(lì)方面,他多次開創(chuàng)先河。

編外員工享受編內(nèi)員工待遇,這在人力資源管理方面是個(gè)創(chuàng)舉。首推此舉的,便是院長黃志。幾年前,為了留住一些有能力的編外教師,黃志提議學(xué)院讓這些編外教師享受編內(nèi)待遇,每年有20%的人可以享受編內(nèi)待遇,受到了很多編外教師的歡迎。

讓老師以工人的身份破格進(jìn)入學(xué)校當(dāng)老師,也是他們的創(chuàng)舉之一。另外,早在2006年,他們便開創(chuàng)性地在全國首推“高技能人才津貼”標(biāo)準(zhǔn)。直到2009年,國家才增加了“高技能人才津貼”。

正是他們對人才的極大愛護(hù),讓學(xué)校凝聚力大增。一家上海的獵頭公司曾花40萬年薪要挖學(xué)院的老師,也以失敗告終。老師們感覺到在廣東省技師學(xué)院這個(gè)平臺(tái)上,自己工作得非常順心。

教師是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力,在實(shí)踐中,學(xué)院還突出了“三化五提升”師資隊(duì)伍的建設(shè)特色。突出“一體化”“服務(wù)化”“國際化”的辦學(xué)特色,并著重提升教師的教學(xué)、德育、實(shí)訓(xùn)、研究以及職業(yè)生涯規(guī)劃的能力。在教職工中持續(xù)開展“愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子”的“三愛”師德教育。學(xué)院還利用寒暑假,安排10天至1個(gè)月的時(shí)間,組織教師到學(xué)院實(shí)訓(xùn)車間或下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

為了實(shí)現(xiàn)“國際化”特色,培養(yǎng)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,他們先后選派專業(yè)教師到美國、英國、奧地利、德國、加拿大、新加坡、韓國等國家和香港地區(qū),進(jìn)行為期半年至一年的專業(yè)或課程開發(fā)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)院還立足廣東,面向全國,放眼世界,積極與國外知名院校合作,開展合作辦學(xué)、技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究、課程開發(fā)建設(shè)、科研課題研究、技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)等合作,成效顯著。

在此基礎(chǔ)上,他們倡導(dǎo)“大師”培養(yǎng),特別是年輕教師要認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和目標(biāo)。學(xué)院為老師所設(shè)定的目標(biāo)是:2~3年成為技師或高級技師;4~6年成為學(xué)校骨干教師或企業(yè)技術(shù)工程人員;7~10年成為專業(yè)、學(xué)科帶頭人,成為高素質(zhì)的一體化專家型高技能人才和企業(yè)經(jīng)營者。

在全校教職員工的努力下,學(xué)院確實(shí)涌現(xiàn)出了不少“大師”:3位教師享受國務(wù)院政府特殊津貼和廣東省政府技能型專家特殊津貼;1位教師獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?位教師被授予“全國先進(jìn)教師”稱號;1位教師獲“全國高技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;5位教師被授予“全國技術(shù)能手”稱號。

下一步,學(xué)院還將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,推出兩大舉措。

舉措之一:著手校企雙制培養(yǎng)技能人才,力爭成為全國新興產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)的骨干。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。編制物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、精密檢測技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)5個(gè)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)體系等,改革創(chuàng)新一體化教學(xué)模式,成為全國新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)一體化教學(xué)改革示范校。

改革一體化課程內(nèi)容。開發(fā)和參與開發(fā)出版一體化教材不少于每年45本,在部省級以上刊物發(fā)表專業(yè)論文不少于每年95篇。構(gòu)建教研教改管理機(jī)制和運(yùn)行模式,引領(lǐng)全國技工院校教研教改,部省級教研成果不少于每年70項(xiàng),其中部級不少于每年25項(xiàng),建設(shè)26門課程教學(xué)資源庫。

建設(shè)高端師資隊(duì)伍。打造一支德才兼?zhèn)?、技精善教的一流師資隊(duì)伍,高層次一體化教師占專業(yè)教師的60%以上,培養(yǎng)專業(yè)帶頭人(名師)12名、全國技術(shù)能手稱號教師6名。

夯實(shí)人才培養(yǎng)硬平臺(tái)。學(xué)院將投資4840萬新建一棟“新興產(chǎn)業(yè)高訓(xùn)中心”大樓,購置7905萬元的高端先進(jìn)設(shè)備,建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)綜合教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、新能源汽車實(shí)訓(xùn)中心、五軸加工中心、無損檢測實(shí)訓(xùn)室、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)實(shí)訓(xùn)室等一批設(shè)備一流、完全符合一體化教學(xué)需求的實(shí)訓(xùn)室。

完善人才培養(yǎng)軟環(huán)境。校園規(guī)劃布局合理、文化氛圍濃厚、環(huán)境整潔優(yōu)美,占地面積達(dá)300畝,建筑面積達(dá)21.5萬平方米,并投資1460萬建設(shè)智慧校園,充分利用先進(jìn)的感知、交互、控制、識別等信息化前沿技術(shù),整合現(xiàn)有信息化資源和設(shè)備。

舉措之二:校企雙制共建5個(gè)大師工作室,引領(lǐng)全國專家型高技能人才培養(yǎng)。

打造5個(gè)首席大師團(tuán)隊(duì)。構(gòu)建5個(gè)由享受國務(wù)院政府津貼的教師和全國技術(shù)能手擔(dān)任首席大師、學(xué)校一體化骨干教師擔(dān)任教學(xué)導(dǎo)師、行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任工作導(dǎo)師、高職院校專家教授擔(dān)任科研導(dǎo)師的大師工作室團(tuán)隊(duì)。

建設(shè)校內(nèi)校外兩個(gè)校企雙制技師工作站。通過校企遠(yuǎn)程實(shí)景教學(xué)數(shù)字化平臺(tái),在校內(nèi)課堂教學(xué)中可隨時(shí)還原企業(yè)車間等場所真實(shí)工作場景,使學(xué)生能夠快速、直觀了解實(shí)際知識運(yùn)用過程中遇到的問題和處理的方式;在學(xué)習(xí)過程中創(chuàng)建一個(gè)討論平臺(tái),把實(shí)際工作者、學(xué)生、教師、專家或工程技術(shù)人員等一起融合到一個(gè)教與學(xué)的平臺(tái),提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

承擔(dān)6項(xiàng)具體工作任務(wù)。通過校企雙制,承擔(dān)專家型高技能人才(具備技術(shù)研發(fā)能力的技師、高級技師)研修培養(yǎng);承擔(dān)一體化骨干教師培訓(xùn);指導(dǎo)技能人才參加職業(yè)技能大賽;參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān);參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化;研發(fā)和完善新興產(chǎn)業(yè)職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)功能,不斷創(chuàng)新專家型高技能人才研修培養(yǎng)機(jī)制,引領(lǐng)全國專家型高技能人才培養(yǎng)。

提升學(xué)院人才培養(yǎng)層次。高級工以上培養(yǎng)層次達(dá)80%以上,成為專家型高技能人才研修基地,為世界技能大賽輸送選手。連續(xù)三年參加省級、國家級競賽并獲獎(jiǎng),其中在國家級技能大賽中獲得前5名的不少于3人,有至少1名選手參加世界技能大賽并獲獎(jiǎng)。

建設(shè)智慧校園——占領(lǐng)信息化建設(shè)高地

建設(shè)智慧校園是他們的第三大目標(biāo)。

他們將重點(diǎn)建設(shè)智慧教室系統(tǒng)、感知校園系統(tǒng)兩個(gè)智慧校園管理平臺(tái)。把智慧校園管理平臺(tái)與學(xué)院現(xiàn)有的各種數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行全面整合,做到應(yīng)用范圍最大化、資源利用最大化、工作效益最大化,切實(shí)提升學(xué)院信息化水平,為一流技師學(xué)院的創(chuàng)建提供良好的軟環(huán)境,成為全國信息化校園、平安校園、美麗校園的樣板。

經(jīng)過多年的信息化建設(shè),目前,學(xué)院已完成校園骨干網(wǎng)和部分應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè),其中包括校園監(jiān)控、一卡通、核心示范課程系統(tǒng)、資源庫、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、校企合作管理系統(tǒng)、校園綜合管理系統(tǒng)等,為學(xué)院的信息化建設(shè)提供了良好的環(huán)境。

下一步,他們將以物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算為核心,依托互聯(lián)網(wǎng)、通信網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)三大網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境,充分利用先進(jìn)的感知、交互、控制、識別等信息化前沿技術(shù),整合現(xiàn)有信息化資源和設(shè)備,為校企雙制教學(xué)改革提供硬件平臺(tái);為決策層提供科學(xué)的決策依據(jù);為管理層提供高效的管理工具;為師生提供安全、舒適、便捷、高效的學(xué)習(xí)空間,建設(shè)平安和諧、便捷服務(wù)的綜合數(shù)字化智慧校園。

智慧教室。將互聯(lián)網(wǎng)、通信網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)進(jìn)行融合,實(shí)現(xiàn)相互之間數(shù)據(jù)應(yīng)用共享。提供一個(gè)人與人、班與班、校與校、學(xué)院與企業(yè)之間的互動(dòng)式的高效直觀的教學(xué)環(huán)境。

感知校園。在校園內(nèi)老師、學(xué)生、汽車、路燈等人與物進(jìn)行感知,獲取人與物的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對校園內(nèi)的人在任何地方可以隨時(shí)按需服務(wù);對校園內(nèi)的安全、交通、設(shè)備等實(shí)施監(jiān)管,為提供一個(gè)安全、舒適、便捷、高效的學(xué)習(xí)生活環(huán)境起到保障作用;通過數(shù)據(jù)的采集和分析提供科學(xué)的決策數(shù)據(jù),為管理層對學(xué)院未來發(fā)展規(guī)劃提供真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。

建設(shè)新興產(chǎn)業(yè)高訓(xùn)中心——占領(lǐng)高端實(shí)訓(xùn)高地

目前,廣東省技師學(xué)院已達(dá)到萬人在校生規(guī)模。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)院現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)條件已不能完全滿足教學(xué)需求。創(chuàng)建全國一流技師學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目又將重點(diǎn)建設(shè)5個(gè)新興專業(yè),重點(diǎn)建設(shè)5個(gè)大師工作室,為以上建設(shè)提供實(shí)訓(xùn)場地,擬建一棟新興產(chǎn)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)中心。

這個(gè)實(shí)訓(xùn)中心將重點(diǎn)建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、精密檢測技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)5個(gè)新興產(chǎn)業(yè)品牌專業(yè)高端實(shí)訓(xùn)室,為相關(guān)專業(yè)高端實(shí)訓(xùn)室、大師工作室、校內(nèi)校企雙制技師工作站、專家型高技能人才研修基地建設(shè)提供硬件支撐。把其建成設(shè)計(jì)獨(dú)特、布局合理、設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、綠色環(huán)保,集技能培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、競賽集訓(xùn)和技能交流等功能于一體的新興產(chǎn)業(yè)的高技能實(shí)訓(xùn)基地,使其成為全國一流的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。

通過高訓(xùn)中心的建設(shè),構(gòu)成由先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)中心、新能源汽修實(shí)訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)中心、精密檢測技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心組成的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,滿足學(xué)院高端發(fā)展的需求。

通過高訓(xùn)中心的建設(shè),使校園環(huán)境更加優(yōu)美,實(shí)訓(xùn)條件大為改善,校園布局更為科學(xué)合理,整體功能得到極大提升。

通過高訓(xùn)中心建設(shè),為承辦相關(guān)專業(yè)群的省級、國家級技能競賽,國內(nèi)和國際的技術(shù)交流,乃至為承擔(dān)世界技能大賽人員選拔、選手集訓(xùn),培養(yǎng)世界技能大賽指導(dǎo)專家,承接世界技能大賽,開展世界技能競賽研究等提供場地保障。

新興產(chǎn)業(yè)高訓(xùn)中心為承擔(dān)5個(gè)大師工作室的工作場所,為廣東或全國培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)的高技能人才,為廣東加快產(chǎn)業(yè)化升級轉(zhuǎn)型提供技能人才,為校企雙制辦學(xué)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合提供服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會(huì)的平臺(tái),使學(xué)院社會(huì)服務(wù)和輻射能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

將企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車間、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的管理規(guī)范引入新興產(chǎn)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),按企業(yè)化要求組織教學(xué)生產(chǎn)與科研。新興產(chǎn)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)中心各類實(shí)訓(xùn)車間按生產(chǎn)流程、工藝流程、技術(shù)流程來規(guī)劃和布局,創(chuàng)建新興專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備、現(xiàn)代化企業(yè)的管理方法、真實(shí)或仿真的工業(yè)氛圍,為學(xué)生創(chuàng)造出真實(shí)的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,達(dá)到校企雙制培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)高技能人才的目標(biāo)。

創(chuàng)建南方高技能人才硅谷——打造技工院校的“清華北大”品牌

“無欲則剛”這是記者看到的黃志的一幅書法作品。整個(gè)作品剛?cè)嵯酀?jì),揮灑自如。其實(shí),黃志的性格也像他的書法作品一樣——?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì),揮灑自如。

作為一名校長,黃志是低調(diào)、淡泊的,他說自己現(xiàn)在很滿足,淡泊名利,無欲無求。這一點(diǎn),可能與其家教有關(guān)。他說,爺爺是他們老家第一個(gè)實(shí)行火葬的人,父親是老家第一個(gè)實(shí)行水葬的人——骨灰撒在了洞庭湖里。每次回家的時(shí)候,黃志都要在洞庭湖里裝瓶水,帶到廣東,寄托對父親的哀思。

黃志自己不要名不要利,卻一直為技工教育、技工學(xué)校、技能人才揚(yáng)名要利。

校園里的“技能星光大道”,是廣東省技師學(xué)院一道亮麗的風(fēng)景線,用78位優(yōu)秀畢業(yè)生的照片做成的路標(biāo),就像大海中的巡邏燈,照亮了學(xué)弟學(xué)妹們的前程,也彰顯著廣東省技師學(xué)院的品牌。

學(xué)院校史館內(nèi),陳列著學(xué)院100多位師生所獲的各種獎(jiǎng)杯。其中,3名享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師獎(jiǎng)狀,熠熠發(fā)光。

曾福輝,模具鉗工專業(yè),畢業(yè)后留校任教,2008年享受國務(wù)院政府特殊津貼。一項(xiàng)專利已投入生產(chǎn),兩個(gè)國家級榮譽(yù),三個(gè)省部級榮譽(yù)。

鐘鋒良,模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),2011年獲國務(wù)院政府特殊津貼,世界技能大賽模具制造項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地優(yōu)秀教練員,2005年獲全國技術(shù)能手。

溫石化,數(shù)控加工專業(yè),2013年國務(wù)院政府特殊津貼。代表廣東省隊(duì)參加全國總決賽榮獲全國第一名,并獲全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)。

……

這3名曾經(jīng)的廣東省技師學(xué)院學(xué)子,如今已成為學(xué)院的教學(xué)能手,在學(xué)院的沃土上成長,為后輩起到了很好的榜樣作用。近3年來,廣東省技師學(xué)院選手在國家級一類技能大賽中就有一等獎(jiǎng)?wù)?名、二等獎(jiǎng)?wù)?名、三等獎(jiǎng)?wù)?名,有2名學(xué)生還入選第42屆世界技能大賽模具制造項(xiàng)目國家集訓(xùn)隊(duì)。

“崇德尚技,博學(xué)精工”,這是黃志手書并掛在其辦公室的書法作品,也是學(xué)院的校訓(xùn)。他希望自己的每一個(gè)學(xué)生都能崇德尚技、博學(xué)精工,希望自己的每一個(gè)學(xué)生都能“立身于技,成就于工”。

“廣東的產(chǎn)業(yè)升級,一定是重推新興產(chǎn)業(yè)。”現(xiàn)在,新的號角已經(jīng)吹響。黃志和他的戰(zhàn)友們開始了新的征程——?jiǎng)?chuàng)建南方高技能人才硅谷,打造技工院校的“清華北大”品牌。

“我要達(dá)到一個(gè)什么樣的目的?用簡單的話來說,如果世界500強(qiáng)企業(yè)需要的是硅谷的高端技能人才,那么我要讓南方的高精尖企業(yè)在需要高端技能人才的時(shí)候,首先想到的是廣東省技師學(xué)院!”黃志這樣告訴記者。

“一年打基礎(chǔ),二年成示范,三年創(chuàng)一流”,是他們近期建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)。他們將圍繞目標(biāo)竭盡全力,鑄就南方高技能人才硅谷,打造技工教育品牌,用心血和汗水譜寫壯麗詩篇,向世人展示燦爛輝煌的技工教育畫卷!

(注:封面人物背景為黃志院長書法作品)

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