出版：北京時(shí)代華文書局

該書是黑蘋果青年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)13名實(shí)習(xí)達(dá)人、24名人力資源咨詢師、企業(yè)CEO和律師進(jìn)行為期三個(gè)月的深度訪問，在全面了解影響學(xué)生尋找實(shí)習(xí)崗位因素、實(shí)習(xí)期間經(jīng)驗(yàn)分享以及實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)等相關(guān)問題的基礎(chǔ)上，總結(jié)與提煉完成的。從為什么要實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)，實(shí)習(xí)要做哪些“軟硬件”準(zhǔn)備，實(shí)習(xí)中該如何把握機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)結(jié)束如何拓展和利用人脈……深入透析大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)全過程，歸納總結(jié)了實(shí)用有效的應(yīng)對(duì)方法，為大學(xué)生實(shí)習(xí)提供系統(tǒng)的世界觀激勵(lì)與方法論指導(dǎo)，以期對(duì)大學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)化有所幫助，讓他們成為兼顧理想與現(xiàn)實(shí)的新時(shí)代中國(guó)青年。endprint