崔中良,梁端俊,金艷
(滁州學(xué)院外國語學(xué)院,安徽滁州,239000)
學(xué)者許志才、諸立新2010年就指出,應(yīng)用型本科院校雖以應(yīng)用為重,但教師必須具有培養(yǎng)應(yīng)用型人才的能力和進行產(chǎn)學(xué)研合作的能力,必須具備更豐富的實踐經(jīng)驗和更強的動手能力,必須具有更寬泛的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)和一定的理論、科研水平,并具有將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實踐,將專業(yè)理論應(yīng)用到實踐中的能力。在教育教學(xué)方法上,更加注重理論與實踐的有機融合,在講清楚理論知識的前提下,指導(dǎo)學(xué)生自己動手實踐,重點幫助學(xué)生分析問題,解決實際問題[1]。
筆者在中國知網(wǎng)中查詢從 2001-2014年關(guān)于應(yīng)用型本科院校的實踐教學(xué)改革的文章和畢業(yè)論文有1619條結(jié)果,但是關(guān)于大學(xué)英語教學(xué)實踐教學(xué)改革的只有一篇。為了了解新建應(yīng)用應(yīng)用型本科高校大學(xué)英語教學(xué)中實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,筆者調(diào)查了四所正在開展大學(xué)英語改革的新建應(yīng)用型本科高校,分別對這些學(xué)校的教師和學(xué)生進行了問卷調(diào)查,每份問卷包括了 13個問題,共有1216名學(xué)生和41位大學(xué)英語教師參加問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),51.5%的學(xué)生認為并沒有感受到現(xiàn)在的英語教學(xué)和過去高中的英語教學(xué)有太大的差別,也不了解如何去實踐。46.8%的英語教師不知道如何進行實踐教學(xué),20.3%的英語教師認為自己缺乏實踐能力。
新建應(yīng)用型本科院校大學(xué)英語教師實踐教學(xué)存在的問題主要有以下四個方面:
應(yīng)用型本科院校的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是為了滿足中國經(jīng)濟社會發(fā)展,培養(yǎng)具有較強的適應(yīng)能力、競爭能力和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才[2]。而這些新建的應(yīng)用型本科院校的大學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該與培養(yǎng)目標(biāo)相一致,應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力、競爭能力和實踐能力作為其最終目標(biāo)[3],其中培養(yǎng)實踐能力是應(yīng)用型大學(xué)和其他大學(xué)最重要的區(qū)別。然而,由于新建應(yīng)用型本科院校主要是在原來的??苹A(chǔ)上建立的,因此大學(xué)英語教學(xué)仍然沒有完全擺脫??茖W(xué)校的影響,另外在制定教學(xué)目標(biāo)的過程中會移植或使用研究型大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),因此就與應(yīng)用型大學(xué)的的教學(xué)實際相脫節(jié),實踐教學(xué)沒有得到充分的重視。而大學(xué)英語教學(xué)更是沒有得到充分的認識。
姚吉祥通過實證調(diào)查安徽省13所應(yīng)用型本科院校的教師實踐能力,指出目前安徽省應(yīng)用型本科院校教師實踐教學(xué)能力還不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,實踐教學(xué)能力認知、能力認證、實踐經(jīng)歷、環(huán)境因素、培養(yǎng)機制是影響安徽省13所應(yīng)用型本科院校教師實踐教學(xué)能力的五大因素(姚吉祥,2010:20)[4]。新模式要求教師除了要進行日常的教學(xué)和科研之外還要有實踐教學(xué),但是由于實踐的方式多樣,實踐內(nèi)容豐富,教師不能掌握所有的實踐資源,無法完全傳遞學(xué)生所需要的內(nèi)容,學(xué)生對教師的實踐教學(xué)會感到不滿,大多數(shù)英語教師還沒有遇到過這種挑戰(zhàn)。據(jù)我的問卷調(diào)查,只有31.5%的英語教師能夠進行完全的實踐教學(xué),43.6%的學(xué)生對于教師傳授的知識感覺不太實用,45.3的老師對于實踐教學(xué)的備課量感到非常大而且效率不高。
通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),60.4%的教師不想去帶實踐課,52.3%的教師認為這種課內(nèi)容太復(fù)雜,不想備這種新課。12.4%的教師認為即使知道應(yīng)該進行實踐教學(xué),但是還是以過去的方式進行教學(xué),因此實踐教學(xué)的作用不是太大。另外,由于現(xiàn)在的高校以科研為主,教學(xué)次之的理念使得教師無法全身心地投入到教學(xué)中,實踐教學(xué)無法用數(shù)字的方式進行評估,英語教師科研水平本身就比其他專業(yè)的教學(xué)要相對弱一點,因此大學(xué)英語更不可能很好地進行英語實踐教學(xué)的探索和應(yīng)用。這都導(dǎo)致實踐教學(xué)在主觀上受阻。通過對幾所新建應(yīng)用型本科院校的調(diào)查,80.7%的英語教師認為科研與教學(xué)相比,更加重視科研;64.2%的英語教師在科研的投入時間要比教學(xué)的時間長。
盡管我國的應(yīng)用型本科院校也認識到實踐的重要性,加大投入,加強教師的實踐性鍛煉,增加學(xué)生的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),但這畢竟與真實的生產(chǎn)、管理還有一點距離。由于國家對新建的應(yīng)用型本科院校資金的投入和關(guān)注度都比較少,大學(xué)英語改革很少是有專門對新建應(yīng)用型本科來制定的,因此對地方性高校的實用性不強,這些學(xué)校就處于一種既要符合全國的大學(xué)英語改革又要適應(yīng)自己學(xué)校發(fā)展的兩難尷尬地步。這些新建的應(yīng)用型本科院校的學(xué)校定位一般會主要發(fā)展工科、理科、經(jīng)濟等應(yīng)用型學(xué)科的實踐教學(xué),很少關(guān)注大學(xué)英語的實踐教學(xué),即使提出了相關(guān)的建議,但是也是在這些應(yīng)用型科目的基礎(chǔ)上來實施的,沒有考慮到英語科目的特殊性。
基于新建應(yīng)用型本科學(xué)校大學(xué)英語實踐教學(xué)的問題,我們認為,發(fā)揮教師實踐能力應(yīng)做到以下幾點。
新建應(yīng)用型本科院校應(yīng)該服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)具有高水平實踐能力的應(yīng)用型人才。這是與研究性大學(xué)和高職院校是不同的,因此,新建應(yīng)用型本科院校的大學(xué)英語教育就不應(yīng)該照搬以前的??圃盒<捌渌N類的高校的教學(xué)大綱,而是根據(jù)自身特點,修訂自己獨特的教學(xué)大綱,以確立適合新建應(yīng)用型本科院校的教學(xué)目標(biāo)。毫無疑問,新建應(yīng)用型本科院校的大學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是“培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合實踐能力”,因此應(yīng)以一般要求為出發(fā)點,根據(jù)本校學(xué)生的英語水平和能力,根據(jù)學(xué)生的不同專業(yè),確定符合不同專業(yè)的、具有差異性的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等。例如,對于文科的學(xué)生,由于其英語相對較好,可以直接根據(jù)自己的專業(yè)來學(xué)符合專業(yè)發(fā)展的大學(xué)英語,除了最基本的聽、說、讀、寫、譯之外更加強調(diào)對本專業(yè)的詞匯、文章和翻譯的水平。而對于工科的學(xué)生來說由于學(xué)生的英語基礎(chǔ)不太好,首先進行基礎(chǔ)教育,然后再分層教學(xué),對于好的學(xué)生進行工科知識的詞匯、閱讀和翻譯的知識教學(xué),同時模擬工廠或公司環(huán)境,培訓(xùn)學(xué)生的英語現(xiàn)場實踐能力。
由于大學(xué)英語教師對新的教育模式不是太了解,一時比較難于適應(yīng)新的模式,因此對新的教學(xué)要求認識不足,一時不知該如何進行大學(xué)英語的教學(xué)實踐。中國傳統(tǒng)的教育方式重課本和理論,而輕實踐,而過去的??拼髮W(xué)英語教育方式更是很少關(guān)注學(xué)生的實踐。應(yīng)用型本科教育應(yīng)該使學(xué)生具有堅實的理論基礎(chǔ),同時還具有較強的實踐和創(chuàng)新能力,因此,大學(xué)英語教學(xué)除了重視課本基本知識,更應(yīng)該加強英語實踐技能的訓(xùn)練,大學(xué)英語教師應(yīng)該按照各專業(yè)學(xué)科特點開展各種有效的實踐教學(xué)模式。
應(yīng)該逐步完善大學(xué)英語實踐教學(xué)教師的獎勵和制約機制,大力鼓勵青年骨干教師進行實踐教學(xué)的探索和實踐,支持大學(xué)英語教師進行全方位的實踐教學(xué),幫助大學(xué)英語教師建造實踐教學(xué)的環(huán)境和氛圍,積極研究和探索按照實踐教學(xué)和實踐教學(xué)科研的貢獻率進行績效分配的制度,充分調(diào)動廣大大學(xué)英語教師的積極性、能動性和自主創(chuàng)造性。多給予大學(xué)英語青年骨干教師繼續(xù)深造的機會,在大學(xué)英語教師的職稱晉升、出國培訓(xùn)、脫產(chǎn)進修等多出臺激勵政策,從而激發(fā)大學(xué)英語教師主動提高自己的實踐教學(xué)和科研能力。
新建應(yīng)用型本科院校應(yīng)該爭取政府對大學(xué)英語實踐教學(xué)的支持,政府應(yīng)該通過政策導(dǎo)向,鼓勵新建應(yīng)用型本科院校對大學(xué)英語實踐教學(xué)的改革和探索,建立專項資金來扶持這些應(yīng)用型本科院校的教學(xué)和科研,促進這類高校的教學(xué)進行教學(xué)實踐并在實踐的基礎(chǔ)上探索大學(xué)英語實踐教學(xué)的經(jīng)驗和規(guī)律。地方政府應(yīng)出面牽頭,支持這些學(xué)校與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)進行產(chǎn)學(xué)研全方面的交流和合作,可以共同建造一些大修英語實踐基地,這不僅可以對企業(yè)員工進行英語培訓(xùn)還可以讓這些應(yīng)用型本科院校的學(xué)生到這些基地進行大學(xué)英語的實踐運用。
[1]蔡基剛.制約我國大學(xué)英語教學(xué)方向轉(zhuǎn)移的因素分析[J].外語研究,2010(2):42-47,114.
[2]蔡敬民,余國江.關(guān)于應(yīng)用型本科院校師資隊伍建設(shè)的思考[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2008(5):32-34.
[3]顧秉林.加強實踐教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才[J].清華大學(xué)教育研究,2004(12):22-27.
[4]史潔.大學(xué)英語教學(xué)改革探索[J].教育理論與實踐,2013(3):50-52.