俞紅

職業(yè)核心能力是成功就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的“關(guān)鍵能力”，整合“專業(yè)核心能力+職業(yè)核心能力”，將職業(yè)核心能力貫通于專業(yè)人才培養(yǎng)方案。從研究對象、研究內(nèi)容、課程培養(yǎng)方案設(shè)計、顯性和隱形教學(xué)的“研訓(xùn)結(jié)合三步式”教學(xué)方面，論述紡織經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。

職業(yè)核心能力紡織經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑一、研究對象

在武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院2013～2014年會計、營銷2個班試點，在2013級新生中成立一個實驗班開始實驗，與同年級、同專業(yè)的另外班級進行比對，檢驗效果。研究學(xué)生接受職業(yè)核心能力培養(yǎng)前與培養(yǎng)后的態(tài)度、能力變化等方面的情況。通過對學(xué)生接受職業(yè)核心能力培養(yǎng)前與培養(yǎng)后學(xué)習(xí)態(tài)度與職業(yè)能力變化、教學(xué)實際效果等方面的調(diào)查研究，為學(xué)院選取職業(yè)核心能力培養(yǎng)途徑、教學(xué)方法等提供依據(jù)。2015年工商管理系部推行，2016年外經(jīng)貿(mào)學(xué)院推廣，2017年在武漢紡織大學(xué)普及，2018在湖北省眾獨立學(xué)院試行，最終達到促進學(xué)生的就業(yè)軟能力、教師的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力及學(xué)院的發(fā)展軟實力提升。

二、研究內(nèi)容

在課題組專家指導(dǎo)下，構(gòu)建職業(yè)能力專業(yè)特色的教學(xué)團隊，對“專業(yè)核心能力+職業(yè)核心能力”整合?；趯W(xué)院教育“育人為本”的理念，圍繞行業(yè)、企業(yè)用人要求及崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，以社會主義核心價值指導(dǎo)職業(yè)核心能力培養(yǎng)，將職業(yè)核心能力貫通于專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并以學(xué)習(xí)領(lǐng)域與工作領(lǐng)域一致為前提，職業(yè)精神與職業(yè)規(guī)范接軌為基礎(chǔ)，把職業(yè)核心能力融入公共課程、滲入專業(yè)課程、嵌入實踐課程，通過第一課堂、第二課堂的串聯(lián)，輔之以戶外拓展訓(xùn)練，搭建起三重螺旋式能力遞進模式，組成培養(yǎng)體系的核心板塊；同時，推行專業(yè)資格證、職業(yè)核心能力資格證“雙證”嘗試，“雙核”融通，研究與實踐外經(jīng)貿(mào)學(xué)院實施職業(yè)核心能力培養(yǎng)的主要途徑，使職業(yè)核心能力培養(yǎng)切實融入學(xué)院的教育教學(xué)之中，研究與實踐職業(yè)核心能力培養(yǎng)的有效方法。針對職業(yè)核心能力的內(nèi)涵和特點，研究與實踐外經(jīng)貿(mào)學(xué)院教師在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力中采用的教學(xué)方法及教學(xué)培養(yǎng)的實際效果，為改進和推廣行之有效的教學(xué)方法提供實證。

三、以職業(yè)核心能力為導(dǎo)向的課程培養(yǎng)方案設(shè)計

1.公共課程方面

與人交流能力融入《大學(xué)語文》；數(shù)字應(yīng)用能力融入《高等數(shù)學(xué)》和《應(yīng)用數(shù)學(xué)》；信息處理能力融入《計算機應(yīng)用》；外語應(yīng)用能力融入《大學(xué)外語》；與人合作和解決問題能力融入《就業(yè)指導(dǎo)》，培養(yǎng)學(xué)生形成職業(yè)核心能力的基本行為，為后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.選修課教學(xué)

要求實驗班學(xué)生明確進行課題實驗的目的、意義、目標(biāo)、要點，選擇相關(guān)課程學(xué)習(xí)。

3.專業(yè)課程方面

與人交流、與人合作、信息處理、解決問題能力滲透到基于工作過程的典型任務(wù)的項目中，立足兩個維度，橫向打造學(xué)生的專業(yè)核心技能，縱向打造學(xué)生的社會能力、方法能力，矢量推進學(xué)生的職業(yè)綜合能力，并啟發(fā)學(xué)生體會職業(yè)核心能力的作用，應(yīng)用職業(yè)核心能力的時機、環(huán)境與技巧。

4.實踐課程方面

與人交流、與人合作、信息處理、解決問題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新能力嵌入校內(nèi)外的項目實訓(xùn)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)任務(wù)書，引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)情景下掌握職業(yè)核心能力行為的規(guī)范，主動與企業(yè)的用人要求接軌。

四、基于課堂的顯性教學(xué)和隱形教學(xué)的“研訓(xùn)結(jié)合三步式”教學(xué)模式

職業(yè)核心能力培養(yǎng)進入課堂分兩個方向：即課堂的顯性教學(xué)和課堂的隱形教學(xué)。課堂的顯性教學(xué)主要就是把職業(yè)核心能力相關(guān)模塊以課程的形式安排到課表中，由經(jīng)驗豐富、能力較強的教師進行授課。課堂的隱形教學(xué)主要是把職業(yè)核心能力相關(guān)模塊穿插到相關(guān)課程內(nèi)進行教學(xué)，如《信息處理能力》插入到《計算機應(yīng)用能力訓(xùn)練》課中作為一個模塊進行教學(xué)，《與人交流能力》《與人合作能力》插入到《管理學(xué)》課中作為一個模塊進行教學(xué)，《解決問題能力》插入到相關(guān)專業(yè)課程中進行教學(xué)，等等，最終做到培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。由各系培訓(xùn)教師帶其他教師、本系學(xué)生，對學(xué)生培訓(xùn)采用專修學(xué)習(xí)、實習(xí)滲透、社團提升及研究性教學(xué)等方式進行。

參考文獻：

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