鐘莉

各級(jí)機(jī)關(guān)是企業(yè)管理的職能部門，承擔(dān)著“管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能，擔(dān)負(fù)著推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要職責(zé)。機(jī)關(guān)所處的特定地位和具有的重要職能，決定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

一要抓計(jì)劃，制定具體的實(shí)施目標(biāo)。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建計(jì)劃和主要目標(biāo)。二要抓重點(diǎn)，把握學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨史、黨建理論，加強(qiáng)愛國主義教育和思想道德教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高思想政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部有組織地參加更高層次的學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，增強(qiáng)把握和運(yùn)用能力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí)，提高依法辦事、依法管理的水平。學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合本職崗位工作實(shí)際，開展安全、環(huán)保、質(zhì)量、企業(yè)文化、內(nèi)控管理、文秘等方面管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要抓制度，形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)和系統(tǒng)工程，必須在構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫。

二、注重提升，爭(zhēng)創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)

一要抓教育。建設(shè)高效型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在于機(jī)關(guān)人員要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能夠自我加壓，自覺遵守工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，為基層提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。二要抓制度。建立健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、AB崗工作等制度，使機(jī)關(guān)管理體系依法、有序、高效運(yùn)行。三要抓督查。督查是促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率提高的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是檢察機(jī)關(guān)各科室、落實(shí)重點(diǎn)工作的有效措施，不僅可以提高機(jī)關(guān)辦事效率，而且可以改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，培養(yǎng)高效、快捷的工作作風(fēng)。

三、講求奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵要增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。從服務(wù)方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)監(jiān)督、工作作風(fēng)等多方面進(jìn)行改進(jìn)，提高機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)基層的意識(shí)和水平。

二是健全監(jiān)督機(jī)制，提高服務(wù)意識(shí)。通過設(shè)立測(cè)評(píng)箱，建立測(cè)評(píng)制度，將考核權(quán)交到基層員工手里，讓員工共同監(jiān)督機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，測(cè)評(píng)情況直接與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，鞭策機(jī)關(guān)員工更好地為基層服務(wù)。

三是深入基層，解決實(shí)際問題。要把機(jī)關(guān)對(duì)外部項(xiàng)目的對(duì)口幫扶作為破解工作難題的重要內(nèi)容。分批次組織機(jī)關(guān)人員赴重點(diǎn)項(xiàng)目，查問題，搞整改，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、管理、安全生產(chǎn)等方面的難題，提高管理水平。

四、狠抓自律，爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)

（一）加強(qiáng)思想教育，構(gòu)筑思想道德防線

思想教育是反腐倡廉的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。胡錦濤同志曾指出：“教育抓好了，德治加強(qiáng)了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和精神境界提高了，就可以有力地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。”要重視發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)，把廉政建設(shè)作為重點(diǎn)，通過經(jīng)常進(jìn)行黨性黨風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、舉辦反貪賄賂講座、組織觀看警示錄像片等，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部廉潔自律、守法奉公意識(shí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部反腐倡廉的責(zé)任感和自覺性。

（二）完善制度，構(gòu)筑制度法紀(jì)防線

要從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問題，就必須完善制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。堅(jiān)持包括機(jī)關(guān)干部在內(nèi)的干部考核制度，每年年底組織一次考核，將廉潔自律作為考核的重要內(nèi)容，作為選拔任用機(jī)關(guān)干部的重要參考依據(jù)。同時(shí)，要堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部述職述廉、誡勉談話等制度。

（三）健全監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑全方位監(jiān)督防線

一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到防微杜漸。二是加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)機(jī)關(guān)干部的工作、生活、社交等情況進(jìn)行跟蹤了解，通過暗訪、私訪、問卷調(diào)查和個(gè)別征詢意見等多種形式，進(jìn)一步加大對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，確保廉潔從政。三是拓寬群眾監(jiān)督。進(jìn)一步拓寬職工群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)監(jiān)督的渠道，將領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部的工作和生活置于群眾的有效監(jiān)督之下。在監(jiān)督方式上，除了領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔任命前在本單位及相關(guān)單位進(jìn)行公示、讓群眾進(jìn)行監(jiān)督外，還通過聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督信箱、舉報(bào)電話和網(wǎng)上信箱等方式，暢通信息渠道，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的公開性、群眾性和廣泛性。

（四）強(qiáng)化家德家風(fēng)，構(gòu)筑家庭拒腐保廉防線

家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的第一道防線。領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持廉潔，家庭起著至關(guān)重要的作用。要注重家德家風(fēng)建設(shè)，筑牢家庭拒腐保廉防線。抓好配偶教育，開展廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶中開展“廉內(nèi)助”活動(dòng)，提高家庭成員實(shí)施監(jiān)督的積極性和自覺性，筑牢家庭第一道堤壩，使家庭成為影響和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、機(jī)關(guān)干部清政廉潔的大后方。endprint