“首先要做好企業(yè)本分，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，在此基礎(chǔ)之上，找到一些內(nèi)部或者外部的合作者、參與者，開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的最大化，這樣的平臺(tái)，可以稱之為CSR項(xiàng)目。要想做好CSR項(xiàng)目，企業(yè)首先要率先做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任，然后是推動(dòng)整個(gè)行業(yè)和供應(yīng)鏈的伙伴來(lái)做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任，最后通過(guò)不同的組織、不同的利益相關(guān)方進(jìn)行跨界合作，來(lái)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享?！?/p>

——巴斯夫（中國(guó)）企業(yè)社會(huì)責(zé)任高級(jí)經(jīng)理歸麗娜

“CSR 項(xiàng)目的設(shè)計(jì)離不開企業(yè)自身的商業(yè)模式和核心價(jià)值觀。玫琳凱在中國(guó)擁有幾十萬(wàn)的女性銷售隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)她們對(duì)CSR的積極參與，是玫琳凱在CSR領(lǐng)域最獨(dú)特的部分。在議題選擇上，玫琳凱是一個(gè)以扶持女性發(fā)展為使命的公司，所以我們CSR項(xiàng)目的一個(gè)議題是通過(guò)授能，幫助女性有尊嚴(yán)地、可持續(xù)地發(fā)展她們的事業(yè)，獲得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和家庭地位的提升；另一個(gè)議題則是幫助兒童，因?yàn)檫@個(gè)議題是最容易引發(fā)女性銷售隊(duì)伍共鳴和參與欲望?！?/p>

——玫琳凱（中國(guó)）副總裁張晶

“西門子CSR項(xiàng)目注重通過(guò)提供適當(dāng)?shù)奈鏖T子產(chǎn)品及解決方案貢獻(xiàn)著西門子的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和物質(zhì)援助等。在操作上，CSR項(xiàng)目和商業(yè)性的項(xiàng)目一樣，要有周密的前期調(diào)查分析，從內(nèi)部著手，就是從企業(yè)定位出發(fā)，找到自身的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，而對(duì)于外部社會(huì)需求、大環(huán)境的分析也十分重要，這關(guān)系到項(xiàng)目關(guān)注的內(nèi)容和服務(wù)人群，把這些元素放在一起，然后再仔細(xì)、踏實(shí)地去設(shè)計(jì)項(xiàng)目?！?/p>

——西門子（中國(guó)）副總裁、企業(yè)傳播負(fù)責(zé)人許國(guó)禎

“CSR項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中應(yīng)該考慮到與主營(yíng)業(yè)務(wù)密切相關(guān)，能夠持續(xù)開展，能夠有多方的參與和支持。對(duì)于地鐵運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，隨著城市化發(fā)展進(jìn)程的加快，地鐵將成為城市文明、城市文化中的一部分，能夠持續(xù)、創(chuàng)新的開展有價(jià)值的CSR項(xiàng)目，對(duì)于提升整體的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和推動(dòng)城市的健康、可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義?！?/p>

——京港地鐵新聞發(fā)言人楊苓