張欣然,唐磊蕾
(云南大學(xué) 馬 克思主義學(xué)院,云南 昆 明650500)
高考制度是選拔和培養(yǎng)人才的一種重要制度,每個(gè)國(guó)家根據(jù)各自的發(fā)展?fàn)顩r,采取了不同的考試制度。德國(guó)是一個(gè)高等教育發(fā)達(dá)國(guó)家,它的高考制度對(duì)我國(guó)高考制度改革具有借鑒作用。
新中國(guó)高等教育發(fā)展歷史可劃分為五個(gè)階段,下面分別分析各個(gè)發(fā)展歷史階段的情況。
第二階段,高考制度建立階段 (1952~1965年)。1952年6月12日教育部發(fā)布了關(guān)于全國(guó)高等學(xué)校招收新生的規(guī)定,首次明確規(guī)定全國(guó)所有高等學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一招生、分批錄取的招生制度。
第三個(gè)階段,高考制度廢除階段(1966~1976年)。從“文化大革命”開始,就停止了高中畢業(yè)生升學(xué)考試,廢除了高考制度,各高等學(xué)校也停止或減少招生。在這個(gè)時(shí)期,各地推薦工、農(nóng)、兵讀大學(xué),實(shí)行 “自愿報(bào)名,群眾推薦,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),學(xué)校復(fù)審”的招生制度。
第四, 高考制度恢復(fù)階段 (1977~1984年)。1977年冬天鄧小平?jīng)Q定恢復(fù)停止了十年的高考制度,實(shí)行自愿報(bào)名,統(tǒng)一考試,地方初選,學(xué)校錄取,省、市、自治區(qū)批準(zhǔn)的招生制度。
第五,高考制度改革階段 (1985年至今)。1985年中共中央發(fā)布的《關(guān)于教育體制改革的決定》規(guī)定,在改革教育管理體制中,要堅(jiān)持實(shí)行簡(jiǎn)政放權(quán),擴(kuò)大高等學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),改革高等學(xué)校的招生計(jì)劃和畢業(yè)分配制度。自1999年我國(guó)高等學(xué)校擴(kuò)大招生規(guī)模后,2003年教育部擴(kuò)大了高校的自主招生權(quán)力,2005年北京、上海等13個(gè)省市實(shí)行高考單獨(dú)命題。
德國(guó)現(xiàn)代高等教育招考制度的演變可劃分為三個(gè)階段。
第一,招考制度建立階段(1919~1933年)。在1919~1933年魏瑪共和國(guó)時(shí)期,德國(guó)高等學(xué)校的學(xué)術(shù)自由和民主風(fēng)氣盛行,各大學(xué)自主招生。
第二,招考制度廢除階段 (1933~1945年)。1933~1945年間,德國(guó)納粹黨對(duì)教育實(shí)行中央集權(quán)管理,全面否定大學(xué)學(xué)術(shù)自由和民主,廢除了高等學(xué)校自主招生考試制度。
第三,招考制度恢復(fù)階段(二戰(zhàn)結(jié)束到20世紀(jì)60年代初)。1948年德國(guó)發(fā)布了《鑒定報(bào)告藍(lán)皮書》,德國(guó)大學(xué)國(guó)際研究委員會(huì)決定恢復(fù)魏瑪時(shí)期的辦學(xué)方針、學(xué)術(shù)制度與教學(xué)傳統(tǒng)。德國(guó)各大學(xué)認(rèn)識(shí)到大學(xué)自主權(quán)的重要性,各大學(xué)具有空前絕后的自治權(quán)[1]。
② (危)米蓋爾·安赫爾·阿斯圖里亞斯.《玉米人》.劉習(xí)良,筍季英譯.桂林:漓江出版社,1986,P137.
第三,招考制度改革階段(20世紀(jì)60年代至今)。在20世紀(jì)60~70年代,德國(guó)對(duì)高等教育進(jìn)行了三個(gè)方面的改革。首先,學(xué)生只需具有中學(xué)畢業(yè)文憑都可以在德國(guó)任何高校學(xué)習(xí)任何專業(yè)。其次,建立綜合高等學(xué)校、高等專科學(xué)校、職業(yè)學(xué)院和師范高校等,擴(kuò)大高等教育范圍。最后,1969年對(duì)《基本法》進(jìn)行修訂,擴(kuò)大聯(lián)邦政府參與高等教育活動(dòng)的范圍。從20世紀(jì)90年代末期以來(lái),聯(lián)邦德國(guó)制定了一系列措施,提高高等學(xué)校自主權(quán),刺激德國(guó)高等教育發(fā)展。
綜上所述,雖然新中國(guó)和德國(guó)的高等學(xué)校招考制度都經(jīng)歷過(guò)建立、廢除、恢復(fù)、改革等四個(gè)階段,但是兩個(gè)國(guó)家的招考制度的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)還是存在較大的差異,兩個(gè)國(guó)家都在不斷地探索適合本國(guó)國(guó)情的招考制度。
我國(guó)實(shí)行以高考為核心的招生制度,考生的高考成績(jī)是各高校錄取或選拔學(xué)生的依據(jù)。雖然我國(guó)允許少數(shù)重點(diǎn)高校招收保送生和自主招生,但是通過(guò)這兩種方式錄取的學(xué)生占高校全部新生人數(shù)的比例非常低。目前我國(guó)絕大部分高中畢業(yè)生通過(guò)參加各省市組織的統(tǒng)一考試,并達(dá)到錄取標(biāo)準(zhǔn),才能升入大學(xué)學(xué)習(xí)。德國(guó)高等學(xué)校和政府都不組織統(tǒng)一的高校新生入學(xué)考試,而是實(shí)行“資格入學(xué)”制度。所謂“資格入學(xué)”制度是指學(xué)生通過(guò)高中畢業(yè)考試(Abitur)后,取得大學(xué)入學(xué)資格,就可以根據(jù)自己的興趣、愛好、理想等向高等院校遞交入學(xué)申請(qǐng)。高校根據(jù)學(xué)生的高中畢業(yè)考試成績(jī)、喜好及其他情況,決定是否同意學(xué)生的入學(xué)申請(qǐng)。與德國(guó)相比較,我國(guó)大學(xué)錄取新生的方式單一,缺乏對(duì)考生的綜合評(píng)價(jià)。雖然德國(guó)大學(xué)也非常注重申請(qǐng)學(xué)生的高中畢業(yè)成績(jī),但是這個(gè)成績(jī)不是錄取新生的唯一依據(jù),學(xué)校還要審查學(xué)生的其他情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
在2004年之前,由我國(guó)教育部統(tǒng)一組織普通高等院校招生考試命題工作。由于我國(guó)各省市經(jīng)濟(jì)、文化、教育的發(fā)展水平存在較大的差距,統(tǒng)一命題考試和招生不符合我國(guó)國(guó)情,2004年我國(guó)改革了高考考試制度,實(shí)施各省、市、自治區(qū)自行命題制度。德國(guó)是聯(lián)邦制國(guó)家,各州對(duì)招生政策、招生規(guī)模、學(xué)制等具有自主權(quán)和立法權(quán),各州依據(jù)《基本法》獨(dú)立地開展教育管理工作,制定考試政策和成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。各中學(xué)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)高中畢業(yè)生成績(jī),學(xué)生成績(jī)是高校錄取新生的重要依據(jù)。高校不再組織文化知識(shí)考試,只對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。我國(guó)各省級(jí)教育管理部門是高考試題命題和評(píng)價(jià)的組織者,而德國(guó)的州政府只制定招生政策和成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),中學(xué)和大學(xué)才是評(píng)價(jià)學(xué)生升學(xué)成績(jī)的組織者。
我國(guó)把大學(xué)劃分成研究型大學(xué)、教學(xué)研究型大學(xué)、教學(xué)型大學(xué)、高職高專四種層次的大學(xué)。長(zhǎng)期以來(lái),一些人不僅對(duì)我國(guó)高職高專存在認(rèn)識(shí)偏差,而且認(rèn)為高職高專學(xué)校是末流學(xué)校??荚嚦煽?jī)較好的考生不愿意報(bào)考這類學(xué)校,成績(jī)較差的考生又無(wú)法升入普通本科大學(xué)。只要學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)達(dá)到普通本科院校的錄取分?jǐn)?shù)線,就可報(bào)考研究型大學(xué)、教學(xué)研究型大學(xué)及教學(xué)型大學(xué),而那些高考分?jǐn)?shù)較低的考生,不得不選擇報(bào)考高職高專學(xué)校。因此,考生的高考分?jǐn)?shù)基本上決定了考生報(bào)考學(xué)校的類型,考生報(bào)考高職高專學(xué)校是迫不得已的選擇。隨著我國(guó)居民收入水平不斷提高,越來(lái)越多的中學(xué)畢業(yè)生選擇出國(guó)留學(xué)。
德國(guó)學(xué)校種類繁多,學(xué)生升學(xué)途徑多,學(xué)生在各個(gè)基礎(chǔ)教育階段都可以分流,分流到職業(yè)學(xué)校的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的比重還比較大。如果高中畢業(yè)生不直接就讀大學(xué),都要接受職業(yè)教育。這是因?yàn)榈聡?guó)制定了十分嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度,如果居民沒有接受職業(yè)教育,取得職業(yè)資格證書,那么居民就業(yè)就十分困難。德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育十分成熟,在德國(guó)社會(huì)發(fā)展中扮演了重要角色,為居民取得職業(yè)資格和職業(yè)能力提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
雖然高職高專學(xué)生人數(shù)占我國(guó)大學(xué)生總?cè)藬?shù)的比重很大,高等職業(yè)教育為我國(guó)高等教育實(shí)現(xiàn)向大眾教育轉(zhuǎn)變做出了很大的貢獻(xiàn)。但是由于傳統(tǒng)等級(jí)觀念作祟,高中畢業(yè)生積極報(bào)考普通高等學(xué)校,即使一些學(xué)生選擇高職高專學(xué)校,也并非情愿。
雖然,??茖W(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院在我國(guó)全部高校中占61.5%的比重,但是,這些學(xué)校并沒有得到多數(shù)人的認(rèn)可。在德國(guó),人們的等級(jí)觀念并不嚴(yán)重,學(xué)生及其家長(zhǎng)不會(huì)認(rèn)為接受職業(yè)教育就低人一等。因此,不少學(xué)生自愿地選擇了職業(yè)教育。
德國(guó)與我國(guó)高等教育制度具有不同的特點(diǎn)。第一,實(shí)行“資格入學(xué)”制度,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)。第二,人性化教育,合理分流,緩解了高校招生壓力。第三,實(shí)行“寬進(jìn)嚴(yán)出”的制度,雖然學(xué)生容易取得入學(xué)的資格,但是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)考核十分嚴(yán)格,促使學(xué)生更加努力地學(xué)習(xí)。第四,淡化考試制度。德國(guó)招考制度對(duì)我國(guó)高等教育改革具有重要的指導(dǎo)意義。雖然隨著高等教育大眾化、國(guó)際化、多樣化發(fā)展,我國(guó)高考制度備受質(zhì)疑。但是我國(guó)高考制度仍然存在合理的成分,仍然符合我國(guó)歷史文化傳統(tǒng)和當(dāng)前國(guó)情,是一種有效的選拔方式。在我國(guó)高等教育招生制度改革過(guò)程中,必須堅(jiān)持“揚(yáng)棄”的原則,維持合理的制度,借鑒德國(guó)的招考的成功經(jīng)驗(yàn),改革我國(guó)不合理的招考制度。
在德國(guó),除了醫(yī)學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等熱門專業(yè)實(shí)行限額和限時(shí)招生制度外,各高校都有招收其他專業(yè)學(xué)生的自主權(quán),以招收到特殊人才和優(yōu)秀人才。因此,我國(guó)教育部應(yīng)賦予各高校更大的自主招生權(quán),而且各高校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自主招生制度建設(shè),保證招生過(guò)程公開、公平、透明、民主,既保證各高校招收到滿意的學(xué)生,也能讓學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)和學(xué)校,使學(xué)生和學(xué)校的利益最大化。
長(zhǎng)期以來(lái),德國(guó)高校實(shí)施“寬進(jìn)嚴(yán)出”的人才培養(yǎng)制度,淘汰率比較高。這種制度具有培養(yǎng)人才的優(yōu)勢(shì)。一方面,大多數(shù)德國(guó)中學(xué)生都有機(jī)會(huì)進(jìn)入大學(xué),并可選擇自己感興趣的專業(yè)學(xué)習(xí),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;另一方面,促進(jìn)學(xué)生積極地學(xué)習(xí),以取得畢業(yè)證書。而我國(guó)高校人才培養(yǎng)制度恰恰相反。雖然我國(guó)高中畢業(yè)生升入大學(xué)的比率大大提高,但是還有很大一部分愿意接受高等教育的學(xué)生被擋在大學(xué)校門之外。而進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)輕松,很容易取得大學(xué)畢業(yè)證書,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,不利于大學(xué)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
德國(guó)高中畢業(yè)生只要取得高中畢業(yè)證書就有申請(qǐng)進(jìn)入大學(xué)就讀的資格,各高校擁有招生自主權(quán),他們可以根據(jù)自己的實(shí)際需要選擇就讀的大學(xué)。目前,我國(guó)高等學(xué)校選拔新生的方式單一,不利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展。大學(xué)應(yīng)該改革錄取新生的方法,不能只把高考成績(jī)作為大學(xué)選拔新生的唯一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)全面地、綜合地考核高中畢業(yè)生,不能只把高考成績(jī)作為錄取新生的依據(jù)而應(yīng)該擴(kuò)大考核范圍,把它和學(xué)生在中學(xué)階段的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、綜合能力和綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái),綜合考核評(píng)價(jià)學(xué)生。只有這樣,大學(xué)才能招錄到適合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的新生,高中畢業(yè)生才能進(jìn)入適合自己學(xué)習(xí)的大學(xué)。
德國(guó)大學(xué)與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的模式,特別是“雙元制”職業(yè)教育模式,堪稱全球職業(yè)教育的典范。德國(guó)非常重視企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用,政府通過(guò)制定法律,規(guī)定企業(yè)在人才培養(yǎng)中的責(zé)任,培養(yǎng)人才不僅是大學(xué)的責(zé)任,也是企業(yè)的責(zé)任。雖然我國(guó)政府也倡導(dǎo)企業(yè)配合大學(xué)培養(yǎng)人才,但是沒有法律義務(wù)和責(zé)任,企業(yè)缺乏與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的自覺性和積極性,大學(xué)的校企合作、產(chǎn)學(xué)合作活動(dòng)只是流于形式。我國(guó)應(yīng)該借鑒德國(guó)的模式,不僅要鼓勵(lì)校企合作辦學(xué),更要確定校企合作辦學(xué)的法律地位,推動(dòng)我國(guó)高等教育制度改革。
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