文/李翠哲

深化管理創(chuàng)新，促企業(yè)提升核心競爭力
——王述綱就第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)答記者問

文/李翠哲

日前，本刊特約記者采訪了中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長王述綱，王述綱就協(xié)會(huì)最近將要召開的第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)的相關(guān)情況回答了記者的提問。

記者：今年4月10日中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)將在江蘇泰州召開第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)，請您介紹一下這次會(huì)議的背景情況。

王述綱：中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)遵照黨中央制定的“立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型國家”的戰(zhàn)略部署，在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展了以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式，提高企業(yè)管理水平為目標(biāo)的管理創(chuàng)新活動(dòng)。二十世紀(jì)九十年代初，化學(xué)工業(yè)部決定在全國化工企業(yè)開展管理創(chuàng)新活動(dòng)，并以化生字（1990）726號(hào)文授權(quán)和委托中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評審、鑒定、交流和發(fā)布工作。多年來，我會(huì)先后組織了六屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)布，推動(dòng)了化工企業(yè)的改革和發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和信息時(shí)代的來臨，企業(yè)的經(jīng)營理念和運(yùn)作方式發(fā)生急劇轉(zhuǎn)變，對企業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。不斷創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉，管理創(chuàng)新成為企業(yè)提升核心競爭力、提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無數(shù)事實(shí)證明，管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步是企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)輪子，缺一不可。從企業(yè)發(fā)展的歷程看，每每出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛和重大技術(shù)的突破都依賴于人們不斷地進(jìn)行著管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新正以巨大的力量改變著企業(yè)，已成為生產(chǎn)力中新的經(jīng)濟(jì)增長要素，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。為此，我會(huì)為了更好地在化工行業(yè)開展管理創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)掘和總結(jié)近幾年管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，培育和推廣具有化工特色的創(chuàng)新成果，決定召開第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)。這次會(huì)議將對推動(dòng)化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快化工企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。

記者：眾所周知，中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)多年來持續(xù)推進(jìn)行業(yè)上的管理創(chuàng)新，去年協(xié)會(huì)又聯(lián)合中國知網(wǎng)在行業(yè)上開展了全國化工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大賽。我想問創(chuàng)新發(fā)展大賽與管理創(chuàng)新活動(dòng)有什么區(qū)別或必然聯(lián)系嗎？

王述綱：我們認(rèn)為，職工是企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)的主體，企業(yè)中人的管理始終是企業(yè)管理的核心和重心，特別是職工作為企業(yè)生產(chǎn)力諸要素中最重要、最活躍的要素，企業(yè)的管理創(chuàng)新活動(dòng)離不開職工的參與。只有更多的職工關(guān)心和參與企業(yè)的管理創(chuàng)新，企業(yè)的管理創(chuàng)新活動(dòng)才有基礎(chǔ)，才有后勁。企業(yè)的管理創(chuàng)新需要發(fā)揮參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性?，F(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)調(diào)吸引職工參與來調(diào)動(dòng)勞動(dòng)積極性與提高生產(chǎn)效率的做法，就證明了鼓勵(lì)和支持職工參與企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)不僅是現(xiàn)代文明的象征，更是企業(yè)追求發(fā)展的需要。

為此，中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)決定，從去年下半年開始與中國知網(wǎng)共同舉行2013“中國知網(wǎng)杯”全國石油和化工行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)大賽。旨在以中國知網(wǎng)的海量資源和信息化手段為依托，以大賽的形式鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大企業(yè)和職工利用現(xiàn)代信息技術(shù)積極參與各種創(chuàng)新活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這次企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大賽不僅希望更多的企業(yè)參與，而且還鼓勵(lì)和支持企業(yè)職工積極地參加，把蘊(yùn)藏在群眾中的創(chuàng)造力與企業(yè)要發(fā)展的目標(biāo)和愿望結(jié)合起來，形成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的合力。

為了向企業(yè)和職工提供更多信息資源和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，協(xié)會(huì)還聯(lián)合中國知網(wǎng)在大賽期間免費(fèi)向廣大的參與者提供知網(wǎng)海量的信息，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息的快速收集、獲取、整合與再創(chuàng)造，拓展科技與管理創(chuàng)新的新途徑，為創(chuàng)新工作提供新的發(fā)展模式，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的活力。

這項(xiàng)活動(dòng)開展不到半年，得到了企業(yè)和廣大職工的響應(yīng)和積極參與，協(xié)會(huì)收到了近二百家企業(yè)，五百多名職工的創(chuàng)新成果和論文。廣大職工的積極參與，給協(xié)會(huì)開展的管理創(chuàng)新活動(dòng)形成了廣泛的群眾基礎(chǔ)，有力的促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。這是在化工行業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)群眾參予創(chuàng)新活動(dòng)的成功嘗試，今后還將繼續(xù)開展下去。

記者：協(xié)會(huì)為什么選擇在江蘇泰州市召開化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容是什么？

王述綱：在行業(yè)上開展管理創(chuàng)新活動(dòng)是協(xié)會(huì)一個(gè)重要的工作職責(zé)，近幾年來行業(yè)不斷出現(xiàn)一些好的管理模式，從企業(yè)申報(bào)的管理創(chuàng)新成果中，我們發(fā)現(xiàn)江蘇黑松林粘合劑廠有限公司創(chuàng)作的“心力管理”很有特色。“心力管理”的目的在于打造和諧的勞資關(guān)系，提高企業(yè)運(yùn)行的效率和效益。古人云，得人心者得天下，講的就是人心的力量。一個(gè)企業(yè)，當(dāng)員工感到企業(yè)就是我的家的時(shí)候，就會(huì)把企業(yè)的利益看做自己的利益，努力工作，在所不惜。現(xiàn)代的管理哲學(xué)、管理理念和管理方法層出不窮，但萬變不離其宗就是要求企業(yè)管理者最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性。管理必須關(guān)注倫理，關(guān)注人心，情感管理是中國傳統(tǒng)文化的傳承，這方面，“心力管理”的理論在江蘇黑松林粘合劑廠有限公司得到了有效地實(shí)施。協(xié)會(huì)認(rèn)為，“心力管理”的理論和實(shí)踐對其他企業(yè)都會(huì)有借鑒意義。這次在協(xié)會(huì)組織的管理創(chuàng)新成果專家評委會(huì)上，大家一致推薦該項(xiàng)成果為中國化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，建議向行業(yè)推廣。年初，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專程邀請江蘇省化工行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一并對江蘇黑松林粘合劑廠有限公司進(jìn)行考察，兩會(huì)達(dá)成一致意見，決定將第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)放在企業(yè)所在地召開，邀請于會(huì)代表到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司進(jìn)行實(shí)地考察，有利于“心力管理”的理論與實(shí)踐更好地在行業(yè)推廣。

第七屆全國化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)將對近幾年行業(yè)上開展的管理創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對企業(yè)涌現(xiàn)出新的管理經(jīng)驗(yàn)和管理成果進(jìn)行發(fā)布和推廣；會(huì)議也將對2013年“中國知網(wǎng)杯”全國化工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對獲獎(jiǎng)單位和人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；會(huì)議期間還將組織會(huì)議代表實(shí)地學(xué)習(xí)考察江蘇黑松林粘合劑廠有限公司開展“心力管理”的實(shí)效。

記者：近幾年化工行業(yè)的管理創(chuàng)新活動(dòng)取得了哪些成效，這次會(huì)議將向行業(yè)推介哪些創(chuàng)新成果？

王述綱：國務(wù)院國資委2003年62號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關(guān)工作的通知》明確提出，全國性行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)管理協(xié)會(huì)“要加強(qiáng)對本行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新工作的指導(dǎo)”，“對在本行業(yè)具有普遍推廣價(jià)值的管理創(chuàng)新成果，要加強(qiáng)指導(dǎo)和培育”。根據(jù)國家有關(guān)文件精神和國資委的要求，中國化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)把開展企業(yè)管理創(chuàng)新工作當(dāng)做一項(xiàng)中心任務(wù)來抓，加強(qiáng)宣傳，樹立典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，開展全行業(yè)管理創(chuàng)新成果的評定與發(fā)布，扎扎實(shí)實(shí)促進(jìn)化工企業(yè)管理創(chuàng)新工作上檔次，上水平。

廣大化工企業(yè)認(rèn)識(shí)到只有基于創(chuàng)新發(fā)展，才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)職工積極開展技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出像江蘇黑松林粘合劑廠有限公司、風(fēng)神輪胎股份有限公司、中昊晨光化工研究院等一批先進(jìn)的管理創(chuàng)新型企業(yè)和大量優(yōu)秀的管理創(chuàng)新成果。有力地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高。多年來，我會(huì)還向中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)推薦大批化工行業(yè)有代表性的管理創(chuàng)新成果，參加國家級(jí)的管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評選，共計(jì)有七十余項(xiàng)成果獲此殊榮。管理創(chuàng)新活動(dòng)越來越明顯地成為提升企業(yè)效益、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。但從整體上看，化工行業(yè)管理創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡，力度不夠，步子不快，亟待加強(qiáng)對管理創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織工作。

這次大會(huì)除了向行業(yè)推出由江蘇黑松林粘合劑廠有限公司創(chuàng)造的《心力管理 眾心成城》的系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)外，還將向行業(yè)推出由風(fēng)神輪胎股份有限公司創(chuàng)造的《實(shí)現(xiàn)兩化融合，提升企業(yè)管理水平》、由中昊晨光化工研究院有限公司創(chuàng)造的《基于供應(yīng)鏈變革的降本增效管理》、由浙江傳化股份有限公司創(chuàng)造的《化工企業(yè)基于資源整合的供應(yīng)鏈協(xié)同管理 》、由深圳巴田生態(tài)工程有限公司《創(chuàng)新農(nóng)化服務(wù)，領(lǐng)跑水肥一體化技術(shù)發(fā)展》、由德州實(shí)華化工有限公司創(chuàng)造的《推行電子商務(wù)，加快市場信息化》、由中石化江蘇油田分公司安徽采油廠創(chuàng)造的《基于作業(yè)管理的精細(xì)控制》、由昊華宇航化工有限責(zé)任公司創(chuàng)造的《推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)，提升運(yùn)營質(zhì)量》等管理創(chuàng)新成果。這些管理創(chuàng)新成果是企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理理論結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作，從實(shí)踐中創(chuàng)造出來的，理論上有創(chuàng)新，實(shí)踐中有成效，成果有說服力，對行業(yè)有指導(dǎo)意義。