張書林
(中共山東省委黨校黨建教研部 山東 濟(jì)南 250021)
黨的工作作風(fēng)層級(jí)化探究*①
張書林
(中共山東省委黨校黨建教研部 山東 濟(jì)南 250021)
黨的工作作風(fēng)在黨的中央組織、地方組織、基層組織這三種組織層級(jí)上,既有其共性要求,也有其特殊呈現(xiàn)、原則要求。中央組織層面的工作作風(fēng),其原則要求是高屋建瓴、率先垂范、政經(jīng)同構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展。地方組織層面的工作作風(fēng),其原則要求是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取?;鶎咏M織層面的工作作風(fēng),其原則要求是深入細(xì)致、公正公信、去簡單粗暴化。
中國共產(chǎn)黨 工作作風(fēng) 層級(jí)化
黨的工作作風(fēng),是指黨組織、黨員、干部在從事具體工作的過程中所展示出來的一貫的態(tài)度和行為,所表現(xiàn)出來的行為風(fēng)格和工作模式,它是黨員、干部的黨性和世界觀在工作行為、實(shí)踐行動(dòng)中的具體體現(xiàn)。十八大以來,以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體狠抓黨的作風(fēng)建設(shè),并將重點(diǎn)對準(zhǔn)黨的工作作風(fēng)、聚焦到集中治理黨內(nèi)“四風(fēng)”上。此舉抓住了廣大人民群眾最關(guān)心、最不滿意的問題,深入到人民群眾的心坎里,并使黨的工作作風(fēng)成為全黨、全國人民、全社會(huì)關(guān)注之焦點(diǎn)。
黨的工作作風(fēng)在黨內(nèi)不同組織層級(jí)與層面上的表現(xiàn)是差異化的。我們黨的組織架構(gòu)是三級(jí)架構(gòu),即中央組織、地方組織、基層組織,相應(yīng)的組織層級(jí)也就是三級(jí)。黨內(nèi)不同組織層級(jí)既有其共性的工作作風(fēng)建設(shè)要求,也有與其層級(jí)角色定位相對應(yīng)的特定作風(fēng)建設(shè)要求。黨的工作作風(fēng)在不同組織層級(jí)上的特定原則要求、表現(xiàn)形態(tài),總體上構(gòu)成工作作風(fēng)的層級(jí)化。
中央組織主要包括黨的全國代表大會(huì)、中央委員會(huì)、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)、中央軍委、中紀(jì)委、中央工作部門與職能部門等等。中央組織處于黨的組織層級(jí)的最高點(diǎn)、金字塔的頂端,是黨管宏觀、管全局、管長遠(yuǎn)、管整體、管戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)中樞、政治大腦,在黨的工作作風(fēng)建構(gòu)中承擔(dān)著頂層設(shè)計(jì)、頂層示范功能?;诖?,中央組織層面的工作作風(fēng)建設(shè)要求應(yīng)設(shè)定為:高屋建瓴、率先垂范、政經(jīng)同構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展。
1.高屋建瓴。高屋建瓴就是要求中央組織的工作作風(fēng)建設(shè)要站得高、看得遠(yuǎn),站在全黨的立場上、站在黨93年發(fā)展史的角度,對全黨的工作作風(fēng)建設(shè)作出科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)。其要點(diǎn)包括:其一,對黨的工作作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),從宏觀上搭建形成工作作風(fēng)建設(shè)的結(jié)構(gòu)框架;其二,明晰黨的工作作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系;其三,明晰當(dāng)前黨的工作作風(fēng)建設(shè)要著力解決的突出問題是反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”;其四,明晰黨員、干部改進(jìn)工作作風(fēng)的終極路徑是著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2.率先垂范。我們常說,“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下來”。在黨的工作作風(fēng)建設(shè)上,中央組織的率先垂范是具有導(dǎo)向性意義的。黨的工作作風(fēng)要搞好,必須發(fā)揮自上而下的示范帶動(dòng)作用,抓問題從上邊抓、解決問題先從上頭入手,只有這樣才能率先垂范、上行下效、蔚然成風(fēng)。習(xí)近平多次引用古人言論“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”,用以闡釋率先垂范之極端重要性。習(xí)近平所強(qiáng)調(diào)的率先垂范,就是要從中央政治局做起、由政治局帶頭形成示范效應(yīng)。2012年12月4日的中央政治局會(huì)議,制定了政治局密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定。習(xí)近平對此深刻指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護(hù)”。[1]
3.政經(jīng)同構(gòu)。中央組織層面的工作作風(fēng),既要關(guān)注上層建筑也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),既要關(guān)注政治大局也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益。即要很好地實(shí)現(xiàn)政經(jīng)同構(gòu),而不是政經(jīng)割裂、顧此失彼。眾所周知,中央層面的工作作風(fēng)對下是具有導(dǎo)向性的,如果過分關(guān)注政治建構(gòu)、忽視經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn),必然會(huì)引起上行下效,進(jìn)而可能引發(fā)類似十年文革那樣的“過度政治化”之災(zāi)難。鄧小平對此曾深刻指出:“不重視物質(zhì)利益,對少數(shù)先進(jìn)分子可以,對廣大群眾不行,一段時(shí)間可以,長期不行。革命精神是非常寶貴的,沒有革命精神就沒有革命行動(dòng)。但是,革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,如果只講犧牲精神,不講物質(zhì)利益,那就是唯心論?!盵2](P146)前蘇聯(lián)部長會(huì)議主席雷日科夫在反思蘇共亡黨亡國的原因時(shí),認(rèn)為根本地出在蘇共中央重政治、輕經(jīng)濟(jì)的工作作風(fēng)和發(fā)展戰(zhàn)略上。他指出:“現(xiàn)實(shí)生活中很難把經(jīng)濟(jì)與政治分開,但是,我們這里跑在前面的總是政治。”[3](P68)他還指出:“各級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者感到最困難的問題是,政治總是超過經(jīng)濟(jì),在很大程度上沒有考慮到真實(shí)現(xiàn)狀和可行性?!盵3](P68)同樣,曾任蘇共第二書記的利加喬夫認(rèn)為,蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是政治的犧牲品,國家社會(huì)建設(shè)的“主要的目的:人民的福祉,銷匿在了個(gè)人政治奢望的圍欄下?!盵4](P64)所以,中央層面的工作作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)基本要求是要做到政治與經(jīng)濟(jì)“兩手抓、兩手都要硬”。
4.創(chuàng)新發(fā)展。中央組織對全黨工作作風(fēng)的建設(shè)擔(dān)負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)職能。因此,它必須在很好地繼承我們黨在93年的歷史發(fā)展中所沉淀形成的優(yōu)良工作作風(fēng)的同時(shí),結(jié)合新的實(shí)際、新的發(fā)展、新的需要切實(shí)改進(jìn)黨的工作作風(fēng),不斷推進(jìn)黨的工作作風(fēng)從內(nèi)容到形式的全面創(chuàng)新。黨的十八大以來,習(xí)近平突出強(qiáng)調(diào):“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量?!盵5]基于此,從推進(jìn)工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新入手,習(xí)近平主持通過了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,從而創(chuàng)立形成了我們黨改進(jìn)工作作風(fēng)的新體系,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。
根據(jù)行政區(qū)劃層級(jí)設(shè)置,黨的地方組織包括省、市、縣三級(jí)?,F(xiàn)在,全國31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立了省級(jí)黨的委員會(huì),333個(gè)省轄市(地、州)設(shè)立了市級(jí)黨的委員會(huì),2859個(gè)縣(市、區(qū))設(shè)立了縣級(jí)黨的委員會(huì)。
黨的地方組織身處中央組織與基層組織的連接處,在黨的組織體系中起著承上啟下的作用。黨的地方組織層面的工作作風(fēng)抓得好不好,既關(guān)系到中央加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列規(guī)劃部署能否向下順利傳達(dá),也關(guān)系到黨的基層組織工作作風(fēng)建設(shè)的基本走向。因此,黨的地方組織層面的工作作風(fēng)建設(shè),是具有特殊重要意義和角色擔(dān)當(dāng)?shù)?。綜合起來看,推進(jìn)地方層面的工作作風(fēng)建設(shè),應(yīng)切實(shí)把握以下基本點(diǎn)。
1.求真務(wù)實(shí)。何謂求真務(wù)實(shí)?胡錦濤在十六屆中紀(jì)委三次全會(huì)上從幾個(gè)方面明晰了求真務(wù)實(shí)的基本內(nèi)涵。所謂求真務(wù)實(shí),就是要不斷求我國社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情之真,務(wù)堅(jiān)持長期艱苦奮斗之實(shí);求社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律之真,務(wù)抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)之實(shí);求人民群眾的歷史地位和作用之真,務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實(shí);求共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律之真,務(wù)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)之實(shí)。一句話,求真務(wù)實(shí)就是要堅(jiān)決做到實(shí)事求是、嚴(yán)格按照客觀規(guī)律辦事,用老百姓的話講就是“不裝”。
地方黨組織對上要對中央負(fù)責(zé),對下要對基層組織和廣大人民群眾負(fù)責(zé),尤其要做到求真務(wù)實(shí)。對上不求真務(wù)實(shí),就是欺騙中央、欺騙黨;對下不求真務(wù)實(shí),就是欺騙群眾、欺騙人民。對省、市、縣三級(jí)地方組織而言,在工作作風(fēng)上要做到求真務(wù)實(shí),最根本的一點(diǎn)是必須大力反對形式主義。
形式主義是一個(gè)老問題,其要害是貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效,內(nèi)在特點(diǎn)是“假大空”。在地方組織層面表現(xiàn)的尤為突出。比如,有的干部做工作,不去認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神,也不去了解下情,習(xí)慣于做表面文章,喊口號(hào);有的沉湎于文山會(huì)海、應(yīng)酬接待,不能深入基層、深入實(shí)際、深入群眾開展廣泛深入的調(diào)查研究,切實(shí)掌握第一手材料;有的熱衷于沽名釣譽(yù),嘩眾取寵,應(yīng)付上級(jí)、應(yīng)付群眾;有的搞各種名目的所謂“達(dá)標(biāo)”活動(dòng),工作的大部分時(shí)間是應(yīng)付一場場的檢查達(dá)標(biāo),形式上熱熱鬧鬧,實(shí)則勞民傷財(cái);有的只說空話套話,不干實(shí)事;有的報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問題,以致釀成惡果等等。
正在開展的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),聚焦市縣層面的形式主義工作作風(fēng),特別要求在根治市縣形式主義方面要抓出實(shí)效。因此,廣大地方黨組織要著力培育求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效”,緊緊扭住解決形式主義“不走神”、“不散光”,在找準(zhǔn)和解決政績觀不正確,不敢擔(dān)當(dāng),搞形象工程、政績工程,換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等突出問題上下功夫、見實(shí)效,真正做到以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)取信于民。
1.真抓實(shí)干。地方組織層面的真抓實(shí)干,就是要堅(jiān)持“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”,真心實(shí)意、腳踏實(shí)地、埋頭苦干地去開展工作,著力根治群眾辦事門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題,著力根治工作中的庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等方面的突出問題。
對地方組織層面的黨組織、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言,切實(shí)保持真抓實(shí)干的工作作風(fēng),最根本的是要大力反對官僚主義。
對官僚主義作風(fēng),我們不僅要認(rèn)識(shí)它的危害性,而且要深刻認(rèn)清其產(chǎn)生的根源。官僚主義在很大程度上源于我國封建社會(huì)形成的官本位意識(shí)。所謂“官本位”,就是“以官為本”,一切為了做官,信奉“有了官位,就什么都有了”,推崇“一人得道,雞犬升天”。當(dāng)前官本位意識(shí)下的官僚主義,其集中表現(xiàn)有:其一,有的黨員干部一心只想著做官升遷,只求做官而不去干事,工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作開展不到位,不能很好地代表和反映好群眾的利益訴求,成了“在其位,不謀其政”的典型。其二,有的黨員干部自認(rèn)為做官之后就有了享受的資格、奢華的權(quán)力,不惜以各種名目去侵占或?yàn)E用公共財(cái)政,以支撐自己的“官架子”、做足自己的“官樣子”、粉飾自己的“官面子”。其三,有的黨員干部為謀取更大的職位升遷,不惜或明或暗地去拉小圈子、搞小動(dòng)作,很大程度上背離黨的組織原則。不僅如此。官本位意識(shí)下的官僚主義與形式主義還是一對孿生兄弟,往往是官僚主義引發(fā)形式主義、形式主義助長官僚主義,二者狼狽為奸,已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的重大禍害。因此,地方黨組織堅(jiān)持真抓實(shí)干,就必須大力批駁和反對官僚主義和官本位意識(shí)。
2.奮發(fā)進(jìn)取。保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、持續(xù)快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平上臺(tái)階,關(guān)鍵是在地方組織層面的抓落實(shí)。重點(diǎn)是要著力把握以下基本點(diǎn)。
其一,破解進(jìn)取心不足。在有的地方組織中,黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部存在著進(jìn)取心不足的問題,在思想層面制約了奮發(fā)進(jìn)取的工作作風(fēng)的建構(gòu),需要下大力氣予以根治。
其二,奮發(fā)進(jìn)取“不爭論”。黨員干部奮發(fā)進(jìn)取地做好工作,必須珍惜時(shí)間、全力以赴,不要將干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光浪費(fèi)在猶豫不決的無謂爭論上。鄧小平對此曾深刻指出:“不搞爭論,是我的一個(gè)發(fā)明。不爭論,是為了爭取時(shí)間干。一爭論就復(fù)雜了,把時(shí)間都爭掉了,什么也干不成。不爭論,大膽地試,大膽地闖。”[6](P374)所以,不爭論意味著黨員干部看準(zhǔn)了的、經(jīng)過科學(xué)決策后形成的東西,就要大膽地試、大膽地闖,不要怕犯錯(cuò)誤,不要再去矯情這樣做到底對不對。
其三,奮發(fā)進(jìn)取“無條件”。地方黨組織及其黨員干部要奮發(fā)進(jìn)取地做好工作,必須堅(jiān)決反對所謂的條件論。條件論是一種消極的、被動(dòng)的工作態(tài)度。條件論者習(xí)慣于為自己沒有做好工作找理由、找借口。他們往往認(rèn)為工作沒有開展好,不是自己個(gè)人能力或不努力造成的,而是客觀條件不成熟、客觀環(huán)境不優(yōu)越造成的。于是,遇事“向客觀找理由”而不是“向主觀要辦法”。以這樣的心態(tài)開展工作只會(huì)助長工作中的推諉扯皮、“踢皮球”,根本無助于工作的開展,更別說創(chuàng)造性開展了。所以,奮發(fā)進(jìn)取與條件論是格格不入的。黨員干部做到奮發(fā)進(jìn)取,就必須確立“不向客觀找借口,只向主觀要辦法”的工作理念,不埋怨客觀、不怨天尤人,不去比照與別人在工作基礎(chǔ)、工作環(huán)境、工作條件方面的差距,不去比配自己與別人在占有的資源、人力、物力、才力、財(cái)力方面存在的諸多差異,只是堅(jiān)定不移地確信:世上無難事只要肯登攀、只要功夫深鐵杵磨成針,通過充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和付出艱辛的勞動(dòng),同樣能夠在客觀條件不利的情況下把工作開展好,建立黨和人民群眾都滿意的工作業(yè)績。
我們黨是由420萬個(gè)基層組織構(gòu)成的。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”。能否把廣大的基層組織建設(shè)好,這是關(guān)系到黨的組織體系、領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政體系穩(wěn)固的基礎(chǔ)性問題。黨的基層組織及其黨員、干部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)凝聚群眾的職能?;鶎狱h組織要在群眾中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員要在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用、基層干部要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,都必須首先要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)。那么,就黨的基層組織層面而言,其工作作風(fēng)建設(shè)的基本要求是什么呢?
1.深入細(xì)致?;鶎狱h組織和廣大黨員承擔(dān)著直接將黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去的職責(zé),是黨的領(lǐng)導(dǎo)能否真正落實(shí)、黨的工作是否準(zhǔn)確到位的抓手與根本。基層黨組織要保證黨的路線方針政策在群眾中的貫徹落實(shí),其工作就必須深入細(xì)致,真正做到群眾的心坎上。由此,廣大基層黨員、干部務(wù)必做到:
其一,牢固樹立為民意識(shí)。就是要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想、推崇真心實(shí)意對人民負(fù)責(zé)的精神,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。
其二,充分聽取群眾意見?;鶎庸ぷ魇且嫦蛉罕?、面對群眾的,群眾是基層工作的客體?;鶎庸ぷ魅绾伍_展,必須充分聽取群眾意見建議,只有準(zhǔn)確把握群眾的利益脈搏和訴求導(dǎo)向,才能保證工作的深入細(xì)致。為此,基層黨員干部要直接到群眾中去,采取面對面與背靠背相結(jié)合、個(gè)別聽與集體談相結(jié)合、走進(jìn)群眾聽與組織群眾評(píng)相結(jié)合等多種形式廣泛聽取群眾意見,在綜合群眾意見的基礎(chǔ)上再去決定工作如何開展。
其三,自覺堅(jiān)持“群眾利益無小事”原則。對于涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦,也要當(dāng)大事去辦,千方百計(jì)幫助解決,帶著感情去解決。
2.公平公正。改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)有了重大提升、人民群眾日益增長的經(jīng)濟(jì)文化需求已經(jīng)基本獲得滿足,但同時(shí)公平公正的問題也凸顯出來。在公平公正問題日益凸顯的情況下,基層黨組織開展工作就必須在工作作風(fēng)上做到公平公正公開公道。唯如此,才能獲得群眾公信公允。其一,落實(shí)民生政策。廣大基層黨組織在工作中要自覺堅(jiān)持為民利民便民理念,本著盡力而為、量力而行原則,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)民生政策。要盡力解決群眾在教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療、住房等方面的基本需求問題,協(xié)調(diào)解決生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、社會(huì)治安、征地拆遷等方面損害群眾利益的問題,妥善解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題,徹底解決與民爭利的問題。其二,暢通民意渠道。要暢通群眾訴求表達(dá)渠道,加強(qiáng)與群眾真誠溝通,做好矛盾糾紛排查化解工作,讓群眾辦事更加便利、得到更多實(shí)惠,增強(qiáng)安全感、提高滿意度,切身感受到社會(huì)公平正義的力量。其三,分好利益蛋糕。在涉及到關(guān)系群眾切身利益的“蛋糕”分配時(shí),一定要在深入了解民情、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上形成分配方案,并進(jìn)行方案公示,按照規(guī)范性的方案設(shè)計(jì)公開公正地進(jìn)行利益分配。
3.去簡單粗暴化。長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,在一些基層黨員干部中存在著“通不通,三分鐘;再不通,龍卷風(fēng)”式的簡單粗暴作風(fēng)。改革開放以來,人民群眾更多地靠市場來求生存、謀發(fā)展,基層黨組織和基層政權(quán)對群眾的主導(dǎo)、主宰程度嚴(yán)重走低。在此情勢下,如果黨員干部在工作中再擺起架子、簡單粗暴,基層群眾肯定是不買賬了,也不利于在基層基礎(chǔ)領(lǐng)域加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此,當(dāng)下廣大基層黨組織及黨員干部在加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,尤其要著力克服簡單粗暴的方法與作風(fēng),在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中都要細(xì)心研究群眾利益訴求、關(guān)心群眾疾苦、體察群眾情緒,更多地運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、民主協(xié)商等方法去做好新形勢下的群眾工作。
[1] 中共中央政治局召開會(huì)議,審議關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,分析研究二〇一三年經(jīng)濟(jì)工作[N].人民日報(bào),2012-12-05.
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[5] 習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào):更加科學(xué)有效地防治腐敗,堅(jiān)定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入[N].人民日報(bào),2013-01-23.
[6] 鄧小平文選:第3卷[M].北京:人民出版社,1993.
責(zé)任編輯:哈麗云
D261.3
A
10.3969/j.issn.1003-4641.2014.02.17
①*本文系2013年國家社科基金重大項(xiàng)目《新時(shí)期黨的工作作風(fēng)與黨群關(guān)系研究》(項(xiàng)目號(hào):13&ZD009)的階段性研究成果