李 斌,尚 紅
(沈陽師范大學 管理學院,遼寧 沈陽 110034)
科技型小微企業(yè)一般規(guī)模較小,人員多在幾十人到100人之間不等,在企業(yè)人員的知識結構上具有明顯優(yōu)勢,比如:一般情況下,企業(yè)具有大專以上學歷的科技人員不低于職工總數的30%,在一些知識、技術密集的地區(qū)這個比例會更高,有的企業(yè)可能超過50%。這些企業(yè)主要從事生物醫(yī)藥、電子信息、機電一體化、新材料、節(jié)能環(huán)保等領域的研究與生產。由于企業(yè)不斷地進行產品設計、研制與生產,因此,每年的研發(fā)投入資金比較高,通常不低于當年銷售額的3%。
隨著遼寧區(qū)域經濟的發(fā)展,以小微企業(yè)為代表的民營企業(yè)在促進遼寧整個區(qū)域經濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。對于遼寧而言,科技型小微企業(yè)已經成為最為活躍和最具經濟發(fā)展?jié)摿Φ目萍紕?chuàng)新群體??萍夹托∥⑵髽I(yè)如何發(fā)展,應該選擇什么樣的路徑或發(fā)展模式,是我們必須認真思考的問題。特別是科技創(chuàng)新型小微企業(yè)的創(chuàng)新產品,具有公共產品的特征,能夠產生正的外部性,企業(yè)在追求自身利潤最大化的同時,會產生知識、技術的溢出效應,也就是說其創(chuàng)新成果被推廣后,在全社會將產生經濟效益和社會效益。
但是在激烈的市場競爭中,遼寧科技型小微企業(yè)一直處于弱勢地位,并面臨前所未有的挑戰(zhàn),主要問題有:受市場大的環(huán)境影響,產品需求量萎縮,企業(yè)經營成本攀升,盈利空間有限等。特別是央行實施貨幣緊縮政策以來,許多小微企業(yè)資金鏈條斷裂,融資渠道受阻,稅收也成為了它們必須承受的經營壓力,科技型小微企業(yè)更是如此??萍夹托∥⑵髽I(yè)的技術創(chuàng)新是需要資金支持的,而資金來源的不足,使企業(yè)創(chuàng)新能力受到限制,企業(yè)產品的轉型升級遇到困難。因此,基于小微企業(yè)科技創(chuàng)新的成果外溢性和投資的高風險性,遼寧科技型小微企業(yè)的發(fā)展路徑必須依賴于財稅政策扶持以及融資環(huán)境的改善。另外,從發(fā)展的角度看,還要創(chuàng)新高校人才的培養(yǎng)模式,利用人才培養(yǎng)的知識溢出效應,促進科技型小微企業(yè)進行技術的升級換代。
本文在研究的過程中,根據遼寧科技型小微企業(yè)發(fā)展的具體狀況和特點,基于財政政策與科技型小微企業(yè)發(fā)展關系的相關理論,完善財政政策,促進遼寧科技型小微企業(yè)發(fā)展。
主要是從稅收實行體制上對科技型小微企業(yè)實施具體的優(yōu)惠政策,同時從稅收程序上對科技型小微企業(yè)適度照顧。設立支持遼寧科技型小微企業(yè)的多種財政補貼專項基金。如對科技型小微企業(yè)設立研發(fā)基金;設立貸款擔?;鸬取?/p>
政府與金融機構對接,對科技型小微企業(yè)技術改造及技術創(chuàng)新貸款實施貼息政策,由政府與金融機構共同考察,將貸款和財政貼息主要用于節(jié)能減排的科技項目上,幫助遼寧科技型小微企業(yè)創(chuàng)新造自己的品牌,提升遼寧科技型小微企業(yè)的產品市場競爭力。
要想提高遼寧科技型小微企業(yè)的核心競爭力,必須采取政府激勵措施,財政政策要向科技含量高、低碳環(huán)保的產品傾斜。由財政出資設立科技型小微企業(yè)專項發(fā)展資金,對技術改造及技術創(chuàng)新活動給予獎勵和補貼,降低新產品開發(fā)成本,把節(jié)能降耗、環(huán)境保護作為技術創(chuàng)新為重點。同時,專項財政資金要重點支持遼寧科技型產業(yè)集群的發(fā)展,圍繞沈陽大都市圈的建設重點,以遼寧裝備制造業(yè)產業(yè)集群為焦點,通過政府支持平臺,建立完善的信息及物流系統,實現區(qū)域內的信息共享。
解決遼寧科技型小微企業(yè)融資難問題,一個很重要的步驟就是完善信用擔保體系,這個擔保體系可由財政、金融機構、科技型小微企業(yè)共同出資組建;另一種是以財政注資為主,設立科技型小微企業(yè)信用擔?;?,運用財政信用向社會發(fā)行債券,幫助遼寧科技型小微企業(yè)融資。
財政幫助遼寧科技型小微企業(yè)拓寬融資渠道,就是要增加對遼寧中小企業(yè)信用擔保機構的資金投入,使遼寧中小企業(yè)擔保體系逐漸建立和規(guī)范,成為遼寧中小企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)的融資保障。財政的資金投入,一方面要采取靈活的分保、再保等方式,幫助信用擔保機構提高抵御和分散風險的能力,嚴把風險關;另一方面,在每年的地方財政支出中,給予一定比例的列支,對中小企業(yè)擔保機構建立政府補償機制,提高遼寧中小企業(yè)信用擔保機構的抗風險能力。
在財政資金投入的引導下,遼寧中小企業(yè)擔保機構的發(fā)展模式要不斷地創(chuàng)新,利用財政政策的筑巢引鳳作用吸引社會資本進入。在大企業(yè)、大公司參股的情況下,遼寧中小企業(yè)擔保機構的資金實力才能得以提高,只有這樣才能真正拓寬遼寧科技型小微企業(yè)的融資渠道。
遼寧科技型小微企業(yè)融資難的原因是多方面的,除其需要解決自身存在問題外,政府、金融機構的支持也是十分必要的。政府要為科技型小微企業(yè)建立良好的融資環(huán)境,金融機構特別是各家商業(yè)銀行要為科技型小微企業(yè)提供一定的貸款便利,推進科技型小微企業(yè)融資的渠道多元化和方式市場化。
對鎖定的重點客戶實行“無極限服務”,全方位、多領域、深層次開展業(yè)務合作。對遼寧產業(yè)群集中,符合地方經濟發(fā)展規(guī)劃的科技型小微企業(yè),如:電子信息、醫(yī)藥行業(yè)、生物工程等領域予以政策傾斜,培育新的經濟增長點,使科技型小微企業(yè)達到較高的市場占有率,這一策略將會極大地緩解遼寧科技型小微企業(yè)貸款難的問題。
根據小企業(yè)貸款的風險水平、籌資成本、管理成本、貸款目標收益率、資本回報率及市場利率等綜合因素,確定科技型小微企業(yè)的利率浮動幅度,并根據不同小微企業(yè)的風險程度實行差別利率、浮動利率。不同利率的執(zhí)行,將進一步激勵科技型小微企業(yè)加強自身經營管理,同時也制約了科技型小微企業(yè)信貸資金的適度使用。
產業(yè)經濟學理論認為,一個地區(qū)產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開技術換代和技術升級,工業(yè)化國家的發(fā)展經驗也告訴我們,一個國家或地區(qū)的經濟增長常常是由若干個主導產業(yè)部門的高度發(fā)展帶動起來的,由于主導產業(yè)所處的特殊位置和自身特點,在產業(yè)發(fā)展和經濟運行中,使得一個國家和地區(qū)常常率先進行技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,具有比其它產業(yè)更高的勞動生產率和技術領先優(yōu)勢,因此,主導產業(yè)的發(fā)展往往能帶動一大批相關產業(yè)的形成與發(fā)展,并以此帶動和促進其它產業(yè)的發(fā)展。因此,關注科技型小微企業(yè)發(fā)展,運用知識溢出效應帶動遼寧科技型小微企業(yè)創(chuàng)新,可以作為遼寧科技型小微企業(yè)發(fā)展的一項重要途徑加以研究和論證。
所謂溢出效應(Spillover Effect),是指一個組織在進行某項活動時,不僅會產生活動所預期的效果,而且會對組織之外的人或社會產生的影響。
知識的溢出效應具有產生極強的正外部性的特征。從遼寧區(qū)域經濟產業(yè)集群的發(fā)展來看,產業(yè)集群內知識的創(chuàng)新、科技的發(fā)展都會通過知識溢出效應帶動科技型小微企業(yè)的發(fā)展。同時,科技興型小微企業(yè)的任何一項發(fā)明創(chuàng)造也會通過知識的傳遞和學習效應,帶動整個產業(yè)集群內其它部門、企業(yè)經濟的增長,進而促進遼寧區(qū)域經濟的整體發(fā)展。
基于經濟學角度分析,生產函數Y=F(X),X為生產中投入的要素,Y為產出。我們都知道,隨著生產要素投入的增加,產出也會隨之增加。但這里我們要說明的是,在遼寧產業(yè)集群的發(fā)展中,增加某一產業(yè)或部門經濟性或技術性生產要素的投入,都會產生正的外部性,而這種正的外部性會產生產業(yè)、部門聚焦的向心力,使產業(yè)集群演化升級。遼寧產業(yè)集群的演化升級又會給科技型小微企業(yè)提供一個良好的發(fā)展空間,促進遼寧科技型小微企業(yè)的發(fā)展。
既然知識溢出效應可以促進和帶動遼寧科技型小微企業(yè)的發(fā)展,那么遼寧科技型小微企業(yè)主要人力資源及人才的供給主要來自各高校,高校人才培養(yǎng)的模式則必須適應社會的需求,也就是說要注重實踐創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。從近些年遼寧人才市場的供給和需求來看,供給和需求一直存在著矛盾,一方面是大學畢業(yè)生的學無所用;另一方面,用人單位招不到合適的人選。以遼寧科技型小微企業(yè)發(fā)展為例,科技型小微企業(yè)的發(fā)展過程,是隨著遼寧產業(yè)集群發(fā)展而發(fā)展的,遼寧產業(yè)集群的不斷演化升級,也促使科技型小微企業(yè)的經濟結構和產業(yè)結構不斷地進行調整,因此,科技型小微企業(yè)對人才需求的層次也是多方面的。高校人才的供給要把握市場需求,不斷創(chuàng)新教學模式,聯系實際情況,設置應用性強的專業(yè),并形成自己專業(yè)的特色和品牌,為社會輸送實踐創(chuàng)新型的人才。
遼寧科技型小微企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,必須注重內生發(fā)展,優(yōu)化人力資源結構,實現區(qū)域內的自我人才更新。遼寧區(qū)域經濟的發(fā)展,必須增加生產要素的投入,在這些生產要素的投入中,除物質資本的投入外,還需要人力資本的投入。遼寧區(qū)域經濟發(fā)展的實踐證明,人才的缺乏是導致部分產業(yè)及部門發(fā)展緩慢的根本性原因之一。
政府要建立推進科技型小微企業(yè)科技孵化功能的公共技術服務平臺,利用高校、科研機構的先進設備、高技術人才等社會各類科技資源與科技型小微企業(yè)開展產學研合作,提升遼寧科技型小微企業(yè)的技術研發(fā)與產品創(chuàng)新能力,同時利用社會的有效信息資源,為科技型小微企業(yè)提供信息服務。
總之,發(fā)展遼寧科技型小微企業(yè),一需要資金,二需要技術,三需要人才。用地方資源、政府資金吸引外來資金,引進先進的技術,鼓勵技術人才流動,用開放的心態(tài)促進地區(qū)經濟發(fā)展,吸引人才、留住人才,是促進科技型小微企業(yè)發(fā)展的關鍵。
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【責任編輯 李 菁】