作為大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、科技分會會長，崔永哲關(guān)注更多的是如何幫助協(xié)會會員企業(yè)實現(xiàn)信息交流、資源共享，更好的發(fā)展企業(yè)，同時促進民族文化交流，實現(xiàn)共同發(fā)展。

團結(jié)誠信

建設(shè)一個有凝聚力的協(xié)會

2011年6月17日，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會在大連市富麗華大酒店召開了成立大會，這意味著在大連近兩千家朝鮮族企業(yè)有了自己的“家”。

作為大連市成立的首家少數(shù)民族企業(yè)家協(xié)會，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會得到了國家、省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。成立大會上，全國政協(xié)常委、中央統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長、國家民族事務(wù)委員會原主任李德洙，全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)原副主席程路，大連市委、市政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及全國各大城市兄弟商會會長出席了成立大會。

在崔永哲眼里，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會與其他異地商會不同。朝鮮族企業(yè)家協(xié)會的會員們不僅具有相同的地域文化，同時也具有相同的民族文化，這讓會員之間更具有凝聚力。

幾年來，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會秉承團結(jié)、誠信、服務(wù)、合作、發(fā)展的理念，不斷完善機制、健全機構(gòu)、規(guī)范運作、改進服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展，努力將協(xié)會辦成具有現(xiàn)代商會特色的“服務(wù)、交流、合作、發(fā)展”平臺，不僅為大連的朝鮮族企業(yè)家，也為朝鮮族企業(yè)家與海內(nèi)外工商團體的合作交流搭建了新的平臺。

據(jù)崔永哲介紹，自2011年6月協(xié)會成立后，僅一年半的時間，協(xié)會就舉辦了130次活動，如：四次一千多人次的“大團結(jié)、大發(fā)展”研討會；兩屆八百多人次的“迎春賞櫻會”；五次四百多人次的企業(yè)參觀活動；兩屆七千多人次的“朝鮮族民俗節(jié)”等一系列活動。這些活動促進了民族團結(jié)、提高了協(xié)會的知名度，為大連市朝鮮族社會“共享資源、共同發(fā)展”打下了堅實的基礎(chǔ)。

責(zé)任與奉獻，讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)

談到企業(yè)管理與創(chuàng)新，崔永哲感慨頗多：“學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是一個企業(yè)的必要基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)不僅要帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造價值，還要懂得培養(yǎng)員工。創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力不強的員工是無法與企業(yè)發(fā)展同步的。作為老板，也要不斷學(xué)習(xí)，具有戰(zhàn)略意識才能帶領(lǐng)企業(yè)走的更高、更遠(yuǎn)。在大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會里，協(xié)會組織舉辦各種形式的培訓(xùn)、考察活動，也為大家創(chuàng)造了更多交流學(xué)習(xí)的機會。協(xié)會下設(shè)的制造業(yè)分會、餐飲分會、科技分會、貿(mào)易與綜合分會等，讓大家更有針對性的進行交流，及時了解行業(yè)政策信息和最新動態(tài)。”

1987年，崔永哲以優(yōu)異的成績被分配到長春一汽下屬的設(shè)計院。因為精通日語，以及對日本的建筑設(shè)計充滿好奇與渴求，他努力爭取到了出國進修的機會，也由此改變了自己的命運。

到日本后，崔永哲很快便適應(yīng)了這個國家的生活，不久之后，就在公司擔(dān)任課長，薪水高于國內(nèi)同行業(yè)三四倍。然而在日本工作一段時間后，崔永哲發(fā)現(xiàn)，這里雖然工資優(yōu)厚，但自己的發(fā)展空間有限，這里畢竟不是自己的祖國，只有回國才能將自己的能力充分發(fā)揮出來。

1995年，崔永哲創(chuàng)立了自己的公司——大連永星電腦設(shè)計有限公司。成立初期，由于沒有客戶資源，公司只承接同行不愿意做的一些小業(yè)務(wù)，雖然是一些“建筑施工圖”等簡單業(yè)務(wù)，卻也面臨專業(yè)人才缺乏等困難。崔永哲前往高校招聘、培養(yǎng)員工，并把自己在日本學(xué)到的先進理念和專業(yè)技術(shù)毫無保留的傳授給員工，終于培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的專業(yè)團隊。公司設(shè)計團隊運用日本建筑、設(shè)計、施工一體化優(yōu)勢，逐漸在國內(nèi)市場站穩(wěn)腳跟。

此時，相比永星設(shè)計，很多日本企業(yè)由于缺乏強烈的危機意識和創(chuàng)新精神，逐漸失去競爭優(yōu)勢。崔永哲帶領(lǐng)團隊以規(guī)模化和創(chuàng)新思維，逐漸贏得日本市場，并在日本設(shè)立事務(wù)所——日本株式會社EISEI，使其逐漸在國內(nèi)和日本的同行業(yè)中脫穎而出。

2011年，崔永哲在營口成立了營口永星建筑科技有限公司，真正實現(xiàn)了他的“大東營（大連、東京、營口）”戰(zhàn)略布局。這三個地區(qū)充分發(fā)揮各自地域優(yōu)勢和地域資源，最大化創(chuàng)造價值。

隨著國內(nèi)建筑的發(fā)展，崔永哲下一步將整合團隊十幾年來關(guān)于日本建筑的經(jīng)驗、技術(shù)和能力，改善和提高國內(nèi)建筑設(shè)計、施工全流程，從而為達到降低成本、綠色低碳、智能建筑的目標(biāo)而努力。

互利合作

建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的協(xié)會

大連的朝鮮族企業(yè)家大部分是從內(nèi)地遷移或留學(xué)歸國到大連的朝鮮族精英。為了更好的發(fā)揮各自優(yōu)勢，發(fā)展好企業(yè)，會員需要協(xié)會為大家搭建一個交流合作的平臺，實現(xiàn)信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、互相合作、共同發(fā)展。

據(jù)了解，在協(xié)會里很多從日本留學(xué)回國的企業(yè)家，這部分人很多都在從事科技產(chǎn)業(yè)。作為科技分會會長的崔永哲經(jīng)常與大家交流行業(yè)信息，及時把相關(guān)行業(yè)政策與大家分享。同時，也與大家積極參與各城市相關(guān)部門招商引資活動。為了便于會員之間的交流，大連朝鮮族協(xié)會同時下設(shè)：制造業(yè)分會、貿(mào)易與綜合分會、科技分會、餐飲服務(wù)業(yè)分會、國內(nèi)業(yè)務(wù)部、文體部等。

“大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會成立以來，充分發(fā)揮民間團體的橋梁和紐帶作用，積極引導(dǎo)會員企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，維護好企業(yè)的合法權(quán)益，努力把協(xié)會建設(shè)成為廣泛團結(jié)、熱情服務(wù)于朝鮮族企業(yè)家，具有民族特色的有活力的民意組織，成為廣大會員在大連可以信賴的‘娘家。而設(shè)立行業(yè)分會，則更有利于行業(yè)發(fā)展，有利于大家更好的交流行業(yè)信息，互相學(xué)習(xí)，促進合作發(fā)展以及資源整合?！贝抻勒苷f。

目前，大連市朝鮮族企業(yè)家協(xié)會還分別與韓國政府和國會、經(jīng)濟團體、朝鮮政府及政府代表團及日本政府進行了四次活動。并與二十多個銀行和擔(dān)保公司建立了友好合作關(guān)系，為會員提供貸款等金融服務(wù)。同時，協(xié)會還與21個國內(nèi)朝鮮族商會和大連的各商會建立了良好的合作關(guān)系，共享資源，共同發(fā)展。

崔永哲說，未來朝鮮族企業(yè)家協(xié)會創(chuàng)建各種平臺，為會員單位提供全方位的服務(wù)。充分發(fā)揮的組織優(yōu)勢和整體活力，加強在大連朝鮮族企業(yè)的聯(lián)系，整合資源、匯聚信息、共同發(fā)展、塑造朝鮮族企業(yè)家新形象。endprint