趙莉
著名管理學家德魯克曾指出,創(chuàng)新將是21世紀決定成敗的關鍵,創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一個國家核心競爭力的關鍵。大學生是受過高等教育的特殊群體,是最富生機、最富活力、最富創(chuàng)造力的群體,大學生的整體創(chuàng)造力水平直接影響著整個國家的創(chuàng)新能力。同時,在競爭日益激烈的知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)造力也已成為一個人能否很好地適應社會、是否充滿競爭力的關鍵因素。因而,如何提高大學生的創(chuàng)新意識,增強其創(chuàng)造力水平就成為高等學校最為迫切的一項教育任務。大學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,而是一個相對較長的過程,受制于多種因素。提升大學生創(chuàng)造力,必須明晰大學生創(chuàng)造力的內(nèi)涵,理清其影響因素,進而探尋適宜的培養(yǎng)路徑,而這一切都與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切聯(lián)系,因而,從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度探討大學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)不失為一種有效途徑。
1.大學生創(chuàng)造力的內(nèi)涵。創(chuàng)造力原是心理學研究范疇,隨著學科交叉研究的深入,創(chuàng)造力一詞逐漸被引入教育學、管理學和社會學等學科領域中。創(chuàng)造力的概念也因為學者研究角度的不同而有所差異。有學者認為,創(chuàng)造力是一種根據(jù)已知信息重新組合新系統(tǒng)的統(tǒng)攝與聯(lián)結的能力。這種組合產(chǎn)生與現(xiàn)有觀念之間的新的聯(lián)系,能提供具有獨特性、新穎性的有社會意義的產(chǎn)物。還有學者認為,創(chuàng)造力是以已知信息或知識為基礎,對客觀事物或現(xiàn)象進行重新組合,其中包含著多種認識能力,特別是運用想象力和思維的加工能力。雖然不同學者給出了不同的定義,但不同定義中卻存在共性。根據(jù)這一共性,本文采用斯滕伯格的定義,即創(chuàng)造力是一種提出或產(chǎn)出具有新穎性和實用性的并適合特定需要的工作成果的能力,它是一種探索未知的創(chuàng)新能力,是在豐富的知識經(jīng)驗的基礎上綜合認識、情感、意志過程的各種特性和個性特征達到最高水平的表現(xiàn),一般在解決問題的過程中顯示出來。
2.大學生創(chuàng)造力發(fā)展的特點。大學階段是一個人創(chuàng)造力發(fā)展最為快速的時期,處于該階段的大學生,其創(chuàng)造力呈現(xiàn)出一些相比于其他時期更為明顯的特點:一是富有創(chuàng)造激情。相對于高中階段的應試教育,大學階段的學習較為開放和自主,激發(fā)了大學生們的創(chuàng)造激情,對創(chuàng)造充滿激情和憧憬。二是富于幻想??茖W想象是進行科學創(chuàng)造活動的先導,而幻想與想象并無明顯界限,大學生已經(jīng)掌握了一定量的科學知識,加之富有幻想的特質,這就構成了大學生進行創(chuàng)造性活動的一大優(yōu)勢。三是具備較強的創(chuàng)新意識和敢闖敢拼的意志。在創(chuàng)造力方面,大學生猶如初生牛犢一樣敢說敢做,不受條條框框的束縛,敢于標新立異。雖然大學生在生理、心理和智力等方面均已基本成熟,具備了開展創(chuàng)造性活動的基本條件,但我們也不得不認識到,由于受經(jīng)驗的欠缺、社會實踐活動的匱乏等多種因素的影響,大學生的創(chuàng)造力還存在一些明顯的不足:一是意志力較弱,遇到挫折容易退縮,不能長久堅持;二是富于想象,但易脫離實際;三是思維敏捷,但不善于掌握創(chuàng)造性的思維方式;四是想創(chuàng)造,但不知如何利用創(chuàng)造條件進行創(chuàng)造性活動。
3.大學生創(chuàng)造力的影響因素。不少學者都對影響大學生創(chuàng)造力的因素進行了分析和論述,綜合已有研究大體可以分為如下三類:(1)個體因素。個體因素是影響大學生創(chuàng)造力的首要因素,創(chuàng)造力大小和水平因人而異足以說明這一點。個體因素中主要包含三類因素,第一,知識含量不足,知識結構不完善是影響大學生創(chuàng)造力的基礎性因素。當前,許多大學生對知識學習存在著一些誤區(qū),沒有把知識學習放在應有的位置,而過多地追求所謂的大學享受和社會實踐,正確的做法是在夯實理論知識基礎的前提下去參與社會實踐活動,尋找創(chuàng)造機會,在實踐中提升創(chuàng)造力。第二,傳統(tǒng)心智模式的影響。心智模式是一種深植于人們內(nèi)心深處的一種思維方法和邏輯,它影響著人們認識社會和事物以及采取行動的方式?,F(xiàn)實中,由于大學生在思維和邏輯推理中存在著先入為主的假設,而且這種假設多受制于傳統(tǒng)的思維模式,而致使大學生產(chǎn)生一種思維定式,該思維定式會使大學生在思考問題時習慣性地套用已有模式,抹殺了大學生的創(chuàng)造性思維。第三,目標模糊,動力不足??赡苁怯捎诋斍疤厥猸h(huán)境的影響,許多大學生缺少必要的職業(yè)規(guī)劃,對未來的定位不清,發(fā)展奮斗目標模糊。(2)社會因素。幾千年的中國文明歷史,積淀了燦爛的中華文化。在中國傳統(tǒng)文化中既有促進大學生創(chuàng)造力提升的積極因素,如獨立自主的人格、懷疑精神、和而不同的思想,以及崇尚理性等;也有抑制大學生創(chuàng)造力開發(fā)的一面,比如平均主義和中庸思想、忽視個性側重群體發(fā)展等。對于中國的古老文化,我們要有一個正確的認識,既要看到它光輝的一面,也要盡可能克服其不利于創(chuàng)造力培養(yǎng)的一面。除了傳統(tǒng)文化的影響,社會上廣泛存在的一些所謂的“潮流”會引起大學生跟風,從而扼殺大學生的創(chuàng)造力。(3)教育因素。教育是培養(yǎng)人才的重要途徑,也是培養(yǎng)創(chuàng)造力的重要途徑,但不當?shù)慕逃龝Υ髮W生創(chuàng)造力的培養(yǎng)產(chǎn)生不利影響。正如聯(lián)合國教科文組織所提出的“教育既有培養(yǎng)創(chuàng)造精神的力量,也有壓抑創(chuàng)造精神的力量”。我國目前的教育模式存在一些不利于大學生創(chuàng)造力培養(yǎng)的問題,主要表現(xiàn)在:單一的灌輸式課堂教學模式不利于學生多樣化個性的形成;靜態(tài)的教育評價體系(標準答案式的試卷考核)束縛了學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;失衡的教育結構造成了學生較低的綜合素質等。高等教育應該為促進大學生創(chuàng)造力培養(yǎng)提供各種條件,樹立創(chuàng)造性的教育思想,改變只授顯性知識的教育模式。
職業(yè)生涯規(guī)劃最早起始于1908年的美國,用以指導失業(yè)人員的再就業(yè)。到了20世紀五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,職業(yè)生涯規(guī)劃不再局限于職業(yè)指導的層面。職業(yè)生涯規(guī)劃是指在針對個人主客觀因素進行分析和測定的基礎上,確定個人最佳的奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標而預先進行系統(tǒng)安排的活動或過程。也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位于一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學生通過對自我、環(huán)境認識等各種主客觀因素進行分析,進而確定個人的發(fā)展目標和努力方向,并為實現(xiàn)這一目標制訂合理可行的計劃或安排。通過職業(yè)生涯規(guī)劃大學生可以更加清楚地認識自己,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓學生看清形勢、認清自我、明確責任、梳理目標,對大學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)具有十分重要的作用。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃可以明確大學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)目標。職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務是制定自己的職業(yè)奮斗目標,而特定的職業(yè)目標又對大學生的能力提出了具體要求,作為大學生能力中最高層次的創(chuàng)造力也就有了較為明確的目標要求,大學生可以根據(jù)設定的目標要求,有計劃、有步驟地進行創(chuàng)造力培養(yǎng)。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升大學生的挫折承受能力和應變能力。大學生有創(chuàng)造的激情,但往往缺少創(chuàng)造的持續(xù)性,尤其是遇到創(chuàng)造性挫折時不能正確分析看待,以至于選擇了退縮。明確而具體的職業(yè)生涯規(guī)劃為大學生指出了遇到挫折和失敗時的選擇路徑,有助于大學生正確分析所遇到的挫折和失敗,在問題的結果過程中培養(yǎng)創(chuàng)造力。再次,職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升大學生的學習創(chuàng)新能力。學習與創(chuàng)新是密不可分的,通過學習掌握豐富的知識是創(chuàng)新的基礎。只有不斷地學習才能更有效地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,從而才能更好地解決問題。職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學生掌握科學的學習方式,不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。最后,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于大學生良好人格的形成。
1.樹立科學創(chuàng)新的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理念。職業(yè)生涯規(guī)劃教育不僅僅也不應該只是幫助大學生最終找到一份工作,而是借助職業(yè)生涯規(guī)劃這一工具和手段來促進大學生整體素質的提升。只有這樣,大學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)、大學生畢業(yè)找工作等問題的解決才會水到渠成。高校要加強對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃理論的研究,逐步樹立科學的教育理念,增強教育的實效性和針對性。一個科學的、行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導大學生正確認識自身的個性特質、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助他們重新定位自己的價值,也將促進他們學會如何運用科學的方法、采取可行的步驟與措施,不斷增強自身的職業(yè)素質,最終實現(xiàn)職業(yè)目標。在這一過程中,創(chuàng)造力的培養(yǎng)也就成了自然而然的事情。
2.創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,納入創(chuàng)造力培養(yǎng)課程。創(chuàng)造力的培養(yǎng)應該是在學習實踐活動中逐步形成的,不可能一蹴而就,這就要求大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育不應僅停留在職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的層面,而應創(chuàng)新目前的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,使之貫穿于學生從入學到畢業(yè)的整個培養(yǎng)過程。各高校應加強職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系建設,教育和幫助學生更充分地了解自己,盡早確立奮斗目標,從而夯實知識基礎,豐富社會閱歷,提升實踐技能,提高自身的綜合素質。要實現(xiàn)這些應主要從建立完整的職業(yè)生涯規(guī)劃教育機制入手:一是要改變當前只對應屆畢業(yè)生進行就業(yè)指導的做法。從大學新生開始分階段、分重點地對所有學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導。二是開設職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程。三是開設創(chuàng)造力培養(yǎng)課程,將其納入大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系中,根據(jù)學生各異的人格特征,開展個性化指導,培育大學生良好的人格。四是開展多種職業(yè)生涯規(guī)劃實踐活動。在實踐活動中不斷豐富大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識,幫助大學生進行創(chuàng)造性地修改、完善并付諸實踐,順利實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃目標。
3.創(chuàng)設有利于大學生創(chuàng)造力培養(yǎng)的校園環(huán)境。正如前文所說,中國傳統(tǒng)文化會影響大學生創(chuàng)造力一樣,校園環(huán)境也對大學生的創(chuàng)造力有著重要影響。有利于創(chuàng)造力培養(yǎng)的校園環(huán)境的創(chuàng)建可以從三個方面進行:一是創(chuàng)設適宜創(chuàng)造的校園環(huán)境。學校是一種特殊的環(huán)境,其不僅表現(xiàn)在校園建設、圖書和課堂一些硬環(huán)境上,還表現(xiàn)為氣氛、風氣、教師態(tài)度等軟性環(huán)境。培養(yǎng)大學生的創(chuàng)造力,不僅需要一定的硬件設施,更需要良好的軟件環(huán)境。二是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性價值觀。大學生創(chuàng)造性價值觀的形成可以從根本上保證大學生創(chuàng)造性活動的持續(xù)。學??梢越Y合自身特點,實時舉行多種形式的活動,努力營造出一種濃厚的創(chuàng)造環(huán)境,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造精神。三是樹立創(chuàng)造性楷模。榜樣的力量是無窮的,學??梢詮拇髮W生所熟知的學長學姐中挖掘出創(chuàng)造性楷模并進行積極的正面宣傳,提高大學生的創(chuàng)造行為效率,激發(fā)大學生整體的創(chuàng)新需要和創(chuàng)造行為的產(chǎn)生。