王慧
【摘 要】學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是大學(xué)生人生教育的重要內(nèi)容,也是思想政治教育的重要渠道。隨著高等教育管理體制改革的深化,大學(xué)生就業(yè)問題的日益突出,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育日益受到重視。目前高校在開展職業(yè)生涯教育,尤其在“90”后大學(xué)生中開展職業(yè)生涯教育時(shí)教育方式偏重理論化、急于求成等問題?;诖?,本文主要探析“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀及存在問題,并提出相應(yīng)對策。
【關(guān)鍵詞】“90”后;大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;教育現(xiàn)狀
在全球經(jīng)濟(jì)遭遇寒流——畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,就業(yè)體制的轉(zhuǎn)變和就業(yè)方式的變革中,無疑使就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,產(chǎn)生大學(xué)生就業(yè)難等問題。因此,如何引導(dǎo)大學(xué)生做好職業(yè)生涯確立目標(biāo),實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)問題日益受到重視。
一、“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育開展的意義
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指在校大學(xué)生根據(jù)對自身主觀條件和客觀環(huán)境因素的分析,確立將來的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育計(jì)劃,按照一定的時(shí)間和不同年級(jí)職業(yè)生涯教育內(nèi)容的安排,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。它有利于“90”后大學(xué)生提早認(rèn)識(shí)自我,發(fā)掘自我,完善自我。不僅如此,職業(yè)生涯規(guī)劃課程還有利于大學(xué)生的思想政治教育工作。它靈活貫穿于思想政治教育工作的始終,其內(nèi)容貼近學(xué)生思想實(shí)際,能夠滿足學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求,提高了思想政治教育工作的針對性和實(shí)效性。
二、“90”后大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀
1、從學(xué)校層面上來說
(1)、高校對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育重視不夠
長期以來,高校管理者忽視對“90”后大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,有關(guān)“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的宣傳力度、文件制定、資金投入等方面工作不到位。隨著“90”后大學(xué)生就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,高校開始關(guān)注“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,但卻普遍存在概念混淆問題,將就業(yè)指導(dǎo)教育等同于職業(yè)生涯規(guī)劃教育。部分高校缺乏專門的職業(yè)生涯規(guī)劃管理的指導(dǎo),大部分依托高校的就業(yè)指導(dǎo)中心,簡單停留在引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè),進(jìn)行就業(yè)咨詢、就業(yè)面試技巧等方面的培訓(xùn),從而追求單一的高就業(yè)率收效甚微。
(2)、高校對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識(shí)模糊
目前高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的職業(yè)生涯規(guī)劃教育教師,大多來源于學(xué)生管理工作者或思想政治輔導(dǎo)員,對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識(shí)不到位。加上很多高校管理者對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識(shí)不夠全面,片面地認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃就是找工作,與自己日常的學(xué)習(xí)、生活無關(guān),不重視對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的引導(dǎo)。很多學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃工作,只是由輔導(dǎo)員兼職,或只是請專人以講座的形式來進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo),缺乏系統(tǒng)性和完整性,對近期的就業(yè)幫助不大。而目前高校在大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)也存在著輔導(dǎo)內(nèi)容表淺、輔導(dǎo)形式單一等現(xiàn)象。
2、從學(xué)生個(gè)體來說
“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是學(xué)校的事情,更是“90”后大學(xué)生自己應(yīng)該重視的問題。有的大學(xué)生過分的依賴?yán)蠋?、家長,認(rèn)為“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育與自己無關(guān),自己只要認(rèn)真學(xué)習(xí)就可以了。對職業(yè)生涯規(guī)劃教育認(rèn)知過于片面,因此,主動(dòng)參與職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)。
(1)、“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)、自我認(rèn)知能力弱
目前“90”后大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng),對就業(yè)形勢、擇業(yè)目標(biāo)等問題則比較模糊,不從自身興趣出發(fā),不考慮自我競爭實(shí)力,忽略職業(yè)生涯的長期發(fā)展規(guī)劃。調(diào)查研究表明,52% 的大學(xué)畢業(yè)生對于自己想要進(jìn)入的行業(yè)的發(fā)展前景沒有進(jìn)行過深入了解,很多畢業(yè)生甚至還沒有明確的職業(yè)目標(biāo)。61%的學(xué)生對自己自我認(rèn)知能力弱對自己的興趣、能力沒有正確的定位。比如在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),注重人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),推崇開拓進(jìn)取,但缺少奮斗精神,疏于能力鍛煉,不愿做平凡小事等。在面臨職業(yè)選擇的時(shí)候,不了解自己的興趣、能力、性格、職業(yè)傾向的情況而出現(xiàn)擇業(yè)就業(yè)的困難。
(2)、“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大多偏重理論忽視實(shí)踐活動(dòng)
高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貫穿于高校學(xué)生整個(gè)的大學(xué)生活。大部分學(xué)校采用理論課的形式,開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,講述生涯規(guī)劃的基本理論等,大多重視基本理論知識(shí)的灌輸,忽視實(shí)踐活動(dòng)的技能訓(xùn)練。簡單通過幾場講座或者幾次活動(dòng),甚至是幾次授課對“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)指導(dǎo)。大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺乏專門的管理機(jī)構(gòu),高校的就業(yè)指導(dǎo)部門不夠重視課程的規(guī)劃,沒有職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)的指導(dǎo)教師,不注重大學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn),忽視職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)技能訓(xùn)練和團(tuán)體活動(dòng)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,從而使職業(yè)生涯規(guī)劃也只是紙上談兵。
三、“90”后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育實(shí)施對策
從學(xué)校而言,學(xué)校承擔(dān)教書育人的工作,為了使大學(xué)新生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,高校要逐步建立完善的教學(xué)體制,重視大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
1、高校要重視職業(yè)生涯規(guī)劃教育政策的引導(dǎo)和師資隊(duì)伍建設(shè)
高校必須轉(zhuǎn)變教育理念,認(rèn)識(shí)到開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性和必要性,高度重視大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,通過校園網(wǎng)、校報(bào)、廣播站、專題講座等途徑,大力宣傳、普及職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí),提高大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。高校應(yīng)當(dāng)建立起一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)化程度較高的生涯輔導(dǎo)師資隊(duì)伍。一方面需要改善現(xiàn)有師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),可以在學(xué)校內(nèi)部選拔合適人選,也可以引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的專家以及比較資深的職業(yè)規(guī)劃師;另一方面應(yīng)注重對現(xiàn)有教師的培訓(xùn)提升,及時(shí)組織相關(guān)人員參加職業(yè)咨詢師、心理咨詢師的培訓(xùn)劃,提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
2、高校要加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃的教育的系統(tǒng)性、強(qiáng)化意識(shí)
目前,我國很多高校的職能部門對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性缺乏了解,不能很好的配合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作,部分高校只有在畢業(yè)年級(jí)才開始就業(yè)指導(dǎo)工作和職業(yè)生涯規(guī)劃教育,其主要是通過開設(shè)相關(guān)課程和講座形式,以灌輸式的講授知識(shí)為主,內(nèi)容主要涉及就業(yè)政策講解、求職技巧等,缺乏教育的系統(tǒng)性和感染力。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)階段性與連續(xù)性相統(tǒng)一的過程,盡早對大學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效途徑。因此,高校應(yīng)強(qiáng)化生涯輔導(dǎo)意識(shí),把職業(yè)生涯規(guī)劃作為學(xué)生的必修課,作為就業(yè)指導(dǎo)課的核心內(nèi)容之一,并將生涯輔導(dǎo)課程納入到學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃中,從入校時(shí)就開始對其進(jìn)行持續(xù)的生涯規(guī)劃教育,并按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力,為及早走向工作崗位做好鋪墊。
從學(xué)生層面而言,大學(xué)生是職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,更應(yīng)該在了解自己、制定合理的職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提升自己對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知能力。
3、增強(qiáng)“90”后大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知能力
學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃課不只是為了課程設(shè)置的教學(xué)計(jì)劃,更重要的是在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課中,讓學(xué)生了解自己的能力、職業(yè)興趣、特長,幫助學(xué)生根據(jù)個(gè)人的知識(shí)和能力選擇職業(yè)。讓“90”后大學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)系統(tǒng)的連續(xù)的過程,需要分階段、分重點(diǎn)地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)。需要在不同的階段設(shè)定不同具體的目標(biāo),并在實(shí)踐中不斷完善目標(biāo)達(dá)到預(yù)期結(jié)果。職業(yè)生涯規(guī)劃教育不是單單通過一個(gè)講座、一個(gè)活動(dòng)就可以實(shí)現(xiàn)的,也不是設(shè)定一個(gè)目標(biāo)一蹴而就的。讓“90”大學(xué)生大一的開始就接受職業(yè)生涯規(guī)劃課的相關(guān)知識(shí)指導(dǎo),明確不同階段的目標(biāo),設(shè)置合理的規(guī)劃,提高對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的認(rèn)知能力。
4、開展豐富多彩的職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)活動(dòng)
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)協(xié)調(diào)各院系在全校開設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課、舉辦專題講座、組織專家進(jìn)行咨詢與輔導(dǎo)、開通職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂以及開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng)。開拓教學(xué)活動(dòng)的新形勢,通過團(tuán)體輔導(dǎo)、案例分析、小組討論等教學(xué)形式。針對不同的專業(yè),編寫相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)教材,設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃理論實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)一批專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的職業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。例如職業(yè)輔導(dǎo)專題講座、大學(xué)生團(tuán)日活動(dòng)。此外還可選擇大學(xué)生可能遇到的就業(yè)方面的矛盾作為論題,開展演講、辯論活動(dòng),幫助“90”后大學(xué)生積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)。
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