蔣永興　田茂林

【摘 要】作為當代的大學生，在校期間都會從事各種各樣的兼職來積累自己的經(jīng)驗鍛煉自己的能力，但是大學生兼職信息和商家招工信息的不對稱，一方面導致大學生找不到自己想要的兼職，一方面商家又招不到合適的人才，本文引進了大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺，系統(tǒng)的分析該就業(yè)平臺的可行性，為大學生的兼職提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

【關(guān)鍵詞】大學生；兼職；網(wǎng)絡(luò)服務平臺；可行性

引 言

在校大學生有兼職意愿的占到80%左右，但是大學生缺少兼職信息，而且社會上的中介機構(gòu)缺乏誠信，經(jīng)常欺騙大學生，導致很多大學生失去了寶貴的兼職機會。大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的構(gòu)建，以凱里學院為依托，為大學生提供可靠的兼職服務，為商家提供合適的人才資源，搭建一條大學生兼職的溝通橋梁。

一、大學生兼職現(xiàn)狀

兼職已經(jīng)成為現(xiàn)代大學生大學生活中必不可少的一部分，經(jīng)過對凱里學院和周邊的學校進行問卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示，在校的大學生有80%的人想要做兼職，但是因為社會中介種種不誠信的行為，令其中70%的大學生望而卻步。在想要做兼職的大學生中有8%的學生是經(jīng)過他人的介紹從事兼職工作的，但是在這些大學生中，大部分人對自己的兼職工作并不滿意，很難找到真正符合自己心意的工作。與此同時，商家卻耗費了大量的人力和物力，但是卻沒能找到合適的員工。在這樣的情況下，一個可靠的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺急需建立，它應當是收費合理的，誠信度高的，服務周到的。

二、大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺構(gòu)建的意義

大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的構(gòu)建能夠為大學生提供更好的兼職機會，同時也能夠解決商家招人難招人成本大的問題，是一種對于大學生和提供兼職崗位的商家都十分有益的中介形式。本文所闡釋的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺是以凱里學院為依托建立的，擁有固定的辦事地點和可靠的誠信保障，不僅能夠為大學生提供許多的兼職崗位，為情而能夠有效地維護大學生的利益，讓兼職大學生在發(fā)生勞動糾紛時能夠有所依靠。對于商家而言，我們可以根據(jù)商家的要求，為商家提供適合的大學生人才資源，節(jié)約了商家自行宣傳的招人成本，是招人的成功率大大的提高，在大學生和兼職商家之間建立一座溝通的橋梁。

三、大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的可行性

（一）大學生的需要。隨著社會的不斷發(fā)展，大學生參與兼職的面越來越廣，大學生兼職的工作形式也越來越受到社會的接受，社會對大學生兼職的需求呈上升的趨勢，但是學校能夠提供的兼職范圍以及大學生自身所能夠找到的崗位畢竟是有限的，中介機構(gòu)成為大學生尋求兼職的必然選擇，但是社會機構(gòu)的不可靠性往往使得大學生的自身利益受到損害，在這樣的情況下大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺應運而生。由于社會市場的混亂和兼職市場的不規(guī)范性，很多大學生都希望學校能夠建立專門的兼職服務機構(gòu)，大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的建立就迎合了大學生的這一訴求。依托高校建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺不僅更加可靠，而且還能通過兼職引導的方式輔助高校的大學生管理工作，對大學生的成長有著很大的幫助。

（二）高校學生管理部門改革的需要。長期以來，大學生的兼職行為都是一種個人的行為，學校沒有建立大學生兼職相關(guān)的管理機構(gòu)，對大學生的兼職行為缺乏正確的引導。擁有一定規(guī)模的高校是有責任將大學生的兼職管理納入學校的管理范圍內(nèi)的，但是大學生兼職管理工作的工作內(nèi)容復雜多樣，有學校專人負責起來十分困難，很難收到理想的效果。大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的建立，就為學校的管理工作解決了這一難題。大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的服務人員有凱里學院的大學生組成，本身就解決了一部分大學生的兼職問題，由學生負責具體的服務工作，學校只需要派抓們的老師進行一些專業(yè)性的指導，大大節(jié)約了學校的人力資源，為學校的管理工作解決了一個棘手的問題，促進學校管理的改革。

（三）具有良好的市場前景。我們建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺，所面對的主要的客戶一部分是凱里學院以及周邊大學的大學生，另一部分就是學校周邊的各大商家和企業(yè)。經(jīng)過詳細的市場調(diào)查，凱里市并沒有一家信譽較高，受到大學生普遍認可的中介機構(gòu)，我們依托凱里學院建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺首先在可信度上就獲得了先機，因為是學校的機構(gòu)，能夠給廣大的大學生很好的印象。其次，我們發(fā)現(xiàn)凱里學院周邊有著大量的中小學，家教一直是大學生兼職的主流工作之一，大量的中小學生就為我們提供了許多的兼職機會。在學院建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺，依托高校的優(yōu)勢，掌握著大量的尋求兼職的大學生的信息，能夠為商家或者是尋找家教的家長提供更多的選擇。甚至可以做到有尋求兼職人員的客戶提出要求之后，在去尋找合適的大學生，這些得天獨厚的市場優(yōu)勢都是社會上的中華街機構(gòu)所無法比擬的。

（四）依托高校建立的地理優(yōu)勢。在校園內(nèi)建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺，有著社會中介機構(gòu)所沒有的的地理優(yōu)勢。首先建立在大學校園內(nèi)，就存在于大學生的身邊，是大學生最便利，最可靠的選擇。有著穩(wěn)定的工作地點和工作環(huán)境，在進行服務和開展工作時更加有效邊界。掌握著大量的大學生兼職人力資源，兼職人員相對穩(wěn)定，兼職人員的素質(zhì)有著較高的保障。周邊大學校園能夠提供較多的兼職人員，周邊的中小學能夠提供較多的兼職崗位。學校提供專業(yè)的指導和技術(shù)支持，以及優(yōu)先的資金物資的支持。學校周邊有著較多的商家和企業(yè)，由于學校的特殊條件，我么可以提供大量穩(wěn)定的兼職人員，有望和這些商家建立長期合作的管理，擁有著廣闊的發(fā)展前景。

（五）風險問題以及解決方案。作為以學生為主體建立的大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺，在起經(jīng)營期間不免會遇到這樣和那樣的問題，針對這些可能出現(xiàn)的問題，我們制定了詳細的解決方案。

1.在服務平臺建立的前期，是經(jīng)營運轉(zhuǎn)最困難的時期，在這個階段，學生缺乏工作經(jīng)驗，還沒有收獲利潤，資金運轉(zhuǎn)也比較困難。學生缺乏市場運營的經(jīng)驗和知識，對于如何進行市場運作一無所知，這些綜合因素的影響下，很容易導致項目的失敗。

解決方案：在大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺的經(jīng)營過程中必須設(shè)立專門的財務管理部門，緊抓財務管理，注意開源節(jié)流，保證資金的運轉(zhuǎn)正常。在遇到經(jīng)營苦難時，要及時的發(fā)現(xiàn)問題所在，調(diào)整經(jīng)營策略，總結(jié)經(jīng)驗教訓，預防相同問題的在發(fā)生，為今后的經(jīng)營管理積累經(jīng)驗。對于市場經(jīng)營，網(wǎng)站的管理和機構(gòu)自身的管理，邀請專門的教師、專家進行指導。

2.經(jīng)營中期的問題們主要集中在服務機構(gòu)的管理和發(fā)展策略的制定上。在機構(gòu)發(fā)展到中期時，市場已經(jīng)打開，我們的服務機構(gòu)已經(jīng)擁有一定的客戶群體，在這樣的時期，最重要的是如何維護已有的客戶群體，和如何發(fā)展新的客戶。

解決方案：在機構(gòu)經(jīng)營的中期，必須重視機構(gòu)的經(jīng)營管理。為了更好地進行管理工作，可以讓一些學習能力突出和和主要的管理人員去優(yōu)秀的企業(yè)學習先進的管理方法和管理經(jīng)驗，豐富本機構(gòu)的管理方式。

結(jié) 語

作為當代的大學生，在校期間都會從事各種各樣的兼職來積累自己的經(jīng)驗鍛煉自己的能力，兼職已經(jīng)成為現(xiàn)代大學生大學生活中必不可少的一部分。但是由于兼職信息的不對稱，一方面大學生找不到好的兼職工作，一方面商家找不到合適的員工。本文系統(tǒng)地論述了大學生創(chuàng)業(yè)兼職網(wǎng)絡(luò)服務平臺構(gòu)建的可行性，是將來大學生兼職的主要渠道。

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