包春梅
[摘要]隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的醫(yī)療體制也在不斷發(fā)生著變化和改革,在這種大背景下,醫(yī)院所面臨的競爭和挑戰(zhàn)也越來越激烈。我國的醫(yī)院數(shù)量眾多,有許多技術(shù)和經(jīng)濟實力都非常強的綜合性醫(yī)院和一些民營性的醫(yī)院,和這些醫(yī)院相比,基層醫(yī)院就在技術(shù)實力以及資金、醫(yī)療條件等方面存在著許多不足和差距?;鶎俞t(yī)院要想在這種環(huán)境當中立足,保持一個相對良好的發(fā)展態(tài)勢,就一定要加強醫(yī)院各個方面的管理,而財務(wù)管理在其中更具有十分重要的作用。本文主要對基層醫(yī)院在財務(wù)管理方面的工作進行了一些分析。
[關(guān)鍵詞]基層醫(yī)院;財務(wù)管理;預(yù)算管理;成本
[中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)17-0117-02
要想讓基層醫(yī)院在發(fā)展的過程當中擁有比較好的發(fā)展態(tài)勢,做好醫(yī)院的管理工作至關(guān)重要。對于基層醫(yī)院而言,做好財務(wù)管理工作,就相當于把握住了醫(yī)院的核心工作。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗,對基層醫(yī)院的財務(wù)管理展開討論。
1現(xiàn)階段我國基層醫(yī)院財務(wù)管理方面存在的一些問題
雖然城市化的腳步一直在進行,但是我國仍然存在著明顯的城鄉(xiāng)差距,在醫(yī)療方面的差距尤為明顯?;鶎俞t(yī)院不僅是在醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備等方面,在財務(wù)管理方面也同樣存在著一些問題。
1.1在預(yù)算編制方面存在的問題
在基層醫(yī)院里面,對于預(yù)算的編制是非常不嚴謹?shù)?。在多?shù)的情況下,基層醫(yī)院所進行的預(yù)算編制僅僅是為了應(yīng)付一些偶爾的上級檢查,這種編制是不科學的,非常隨意的,甚至編制方法都可以隨便進行改動[1]。在執(zhí)行相關(guān)政策的時候更加隨意,哪里有需要就在哪里啟用資金,管理非常盲目和隨意。
1.2在固定資產(chǎn)方面存在的問題
在固定資產(chǎn)方面,基層醫(yī)院同樣存在著許多問題。首先,就是購置先進設(shè)備和儀器的問題,許多人為因素都會對大型儀器的購買產(chǎn)生影響,在決策以及審批的過程當中都難以實現(xiàn)有效的管理行為;其次,是在基層醫(yī)院當中有一部分的固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不夠明晰,和實際的賬目存在一定的出入;最后,就是基層醫(yī)院的固定資產(chǎn)在報廢和轉(zhuǎn)讓方面存在問題,相關(guān)的手續(xù)不夠健全,相關(guān)的審批程序也不夠規(guī)范,沒有嚴格的規(guī)范可循,在資源上造成了很大程度的浪費。
1.3在管理流動資產(chǎn)方面存在的問題
大多數(shù)基層醫(yī)院財務(wù)管理的手段和方法在很大程度上都極其缺乏有效性,相關(guān)的管理制度和規(guī)則都欠缺規(guī)則性,在實施具體的管理方法時會產(chǎn)生很多混亂的現(xiàn)象。由于在管理上存在的種種漏洞,對流動資產(chǎn)的管理自然就欠缺了力度,造成了很多資源浪費和資源流失的現(xiàn)象[2]。比如在采購藥品時,就會在采購、入賬、登記入庫等環(huán)節(jié)存在不規(guī)范的問題。
1.4在競爭意識方面存在的問題
基層醫(yī)院在我國醫(yī)院當中扮演的角色是有些許不同的,它們大多都是承擔了一定程度福利職能的單位,在經(jīng)營的過程當中并不把贏利當做主要目標,所以,在財政方面,需要的資金也往往是由國家財政部門統(tǒng)一發(fā)放的,維持基本的公益職能即可。這種潛在市場競爭意識的弱化,就使得基層醫(yī)院在進行相關(guān)財務(wù)管理的時候缺乏一定的積極性,管理水平不斷下降。
2我國基層醫(yī)院財務(wù)管理方面的改善策略
2.1相關(guān)管理機制的完善
要想從根本上加強我國基層醫(yī)院的財務(wù)管理,最關(guān)鍵的就是對醫(yī)院的財務(wù)管理相關(guān)制度進行不斷完善和改進,簡單來說,就是在滿足基層醫(yī)院基本工作的前提下,明確醫(yī)院各個部門的職責,做好財務(wù)部門的管理工作,使得基層醫(yī)院的財務(wù)管理有章可依、有據(jù)可循。在完善相關(guān)財務(wù)管理機制的過程中,至關(guān)重要的環(huán)節(jié)就是財務(wù)的內(nèi)部控制,內(nèi)部控制強度的大小直接影響著醫(yī)院上下的整體管理效果。為了有效保證財產(chǎn)的安全和資金成本財務(wù)的風險性,醫(yī)院在現(xiàn)金收支、采購等方面都應(yīng)該建立嚴格的環(huán)環(huán)審批制度,對于物品和收款情況應(yīng)該加大管理力度。醫(yī)院應(yīng)該制定嚴格的財務(wù)預(yù)算制度和定期檢查分析制度,尋找財務(wù)出現(xiàn)偏差的原因,并及時予以糾正,做出適當?shù)目刂?。在實際工作中,醫(yī)院應(yīng)該建立合理的授權(quán)原則,建立嚴格的財務(wù)考核和審批制度,對于財務(wù)人員的權(quán)限范圍要明確予以規(guī)定,并明確指出所承擔的相應(yīng)責任,使每一個人都能明白自己的義務(wù)和責任,依法辦事,嚴格要求自己的行為準則。為了防止出現(xiàn)違法亂紀的行為,醫(yī)院對于財務(wù)支出活動應(yīng)及時予以控制和監(jiān)督,有效加強控制,只有這樣,才能更好地掌控財務(wù)狀況,防止物資流失、浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)[3]。
2.2提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理意識
加強醫(yī)院的財務(wù)管理,強化領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理意識是至關(guān)重要的,提高財務(wù)人員的自身素質(zhì)是實現(xiàn)財務(wù)管理的關(guān)鍵。而大多基層醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理意識并不強,也沒有充分的認識。因此,在進行醫(yī)院財務(wù)管理的過程中,只有充分認識到財務(wù)管理的重要性,才能真正實現(xiàn)財務(wù)管理。如果醫(yī)院只重視業(yè)務(wù)管理而忽視了財務(wù)管理的價值,就會造成資源的嚴重浪費,使得醫(yī)院的成本變高。醫(yī)院財務(wù)管理的專業(yè)性很強,對于管理工作人員有著較高的要求,然而實際上,醫(yī)院并沒有充分重視到管理人員的培養(yǎng),使得財務(wù)管理方面的人才甚是匱乏,造成醫(yī)院不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題,不利于醫(yī)院的長遠發(fā)展。
2.3制定有效的預(yù)算管理措施,提高資金的使用效率
實行有效的預(yù)算管理,提高資金的使用效率是有效進行財務(wù)管理的必要環(huán)節(jié)。財務(wù)預(yù)算是根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標和計劃而進行編制的預(yù)算開支,是醫(yī)院財務(wù)管理的重要內(nèi)容。因此,醫(yī)院在進行財務(wù)預(yù)算時,要全面進行預(yù)算管理,以醫(yī)院的長遠發(fā)展為目標,根據(jù)實際情況和變化,調(diào)整具體項目。在編制預(yù)算的過程中,必須要堅持穩(wěn)妥投資、統(tǒng)籌兼顧的原則,在制定合理管理制度的基礎(chǔ)上,合理進行財務(wù)支出。因此,醫(yī)院必須要建立完善的預(yù)算管理機制,建立完善的管理制度。醫(yī)院要制定科學的現(xiàn)金流動制度,要根據(jù)現(xiàn)金的收入量來決定流出量。同時要制定合理的考核機制,對于各個部門要進行嚴格的考核和監(jiān)督,如果預(yù)算的支出和實際計劃發(fā)生重大的偏差,要及時予以糾正和調(diào)整。
2.4貫徹成本觀念,加強財務(wù)管理
醫(yī)院財務(wù)管理的根本目的就是對醫(yī)院費用和成本的管理,只有有效地控制了成本,才能夠決定資金的流出量。利用財務(wù)管理手段進行成本預(yù)算,能夠有效利用現(xiàn)有的資源,避免浪費,降低勞動費用的支出,只有這樣,才能夠取得更大的經(jīng)濟效益。
2.5加強醫(yī)院的資產(chǎn)管理
很多基層醫(yī)院的過期器材占有大量的固定成本,使得實際的資金流動嚴重不足,難以高效運轉(zhuǎn)。因此,為了解決這樣的問題,醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身的情況,使財務(wù)部門與其他部門進行有效的交流和溝通,制定完善的資產(chǎn)管理制度,對于過期的器材要及時進行處理,避免物資的浪費,占用大量的資金。醫(yī)院還應(yīng)該建立清查制度,準確進行核實。同時,還應(yīng)該加強員工的職業(yè)素質(zhì),增強人員的責任感和管理才能,以保證資產(chǎn)的安全性[4]。
3結(jié)論
基層醫(yī)院的財務(wù)管理,對于醫(yī)院整體的生存和發(fā)展起著不容忽視的作用,同時也是提高醫(yī)院綜合實力的關(guān)鍵所在。為了適應(yīng)社會的不斷進步和發(fā)展,在新的醫(yī)療體制下,基層醫(yī)院在建立財務(wù)管理制度的時候也必須注重管理的科學性和完整性,實現(xiàn)全方位和動態(tài)的管理。
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