王永杰

【文章摘要】

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下，油田企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大局，因此，需要在新時(shí)期維持油田企業(yè)工作的穩(wěn)定，這樣才有利于我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的更好，而在維持油田企業(yè)工作穩(wěn)定的過程中，做好思想政治工作起著十分重要的作用。本文從思想政治工作對(duì)維持油田工作穩(wěn)定的意義出發(fā)，分析了當(dāng)前面臨的一些問題和不足，提出了相應(yīng)的解決策略。

【關(guān)鍵詞】

思想政治;工作;穩(wěn)定;作用

在我國，石油企業(yè)是支柱性的經(jīng)濟(jì)組織，維持油田工作的穩(wěn)定，不但能進(jìn)一步促進(jìn)石油企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，還對(duì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著重要意義。目前，我國油田正處于高速發(fā)展階段，在這種背景下，只有搞好油田企業(yè)的思想政治工作，才能為有效地保障油田經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1 思想政治工作對(duì)于穩(wěn)定油田工作的意義

在維持穩(wěn)定油田企業(yè)工作的過程中，思想政治工作起著十分重要的作用，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1 能體現(xiàn)油田的企業(yè)文化

油田企業(yè)通過對(duì)油田職工進(jìn)行思想政治教育，能培養(yǎng)油田職工樹立油田企業(yè)的價(jià)值觀，提高其思想政治素質(zhì)，進(jìn)而塑造高素質(zhì)的企業(yè)職工形象;能激發(fā)油田企業(yè)職工工作的積極性和主動(dòng)性，讓企業(yè)職工能在崗位上充分發(fā)揮其自身的潛能。由于思想政治工作強(qiáng)調(diào)的是人，注重以人為本，在工作中要突出企業(yè)職工的主體地位，有利于油田企業(yè)工作的順利進(jìn)行及發(fā)展。

1.2 能維持油田工作的穩(wěn)定

由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，對(duì)石油資源的需要越來越大，然而也面臨著能源短缺的問題。為了有效的應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，積極貫徹國家“樹立科學(xué)發(fā)展觀”的理念，開展思想政治工作是維持油田工作穩(wěn)定的一項(xiàng)重要方式，也是統(tǒng)一油田職工思想的需要。在維持油田工作穩(wěn)定的過程中，必須提高對(duì)思想政治工作的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，只有這樣，油田企業(yè)才能在黨和國家的指導(dǎo)下穩(wěn)定健康發(fā)展，其企業(yè)職工也更具凝聚力和向心力。

1.3 能有效激發(fā)職工的工作熱情

做好思想政治工作，是提高職工工作熱情的需要。而工作熱情是企業(yè)職工對(duì)油田企業(yè)不斷發(fā)展前景的展望，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的源泉。通過進(jìn)行有效的思想政治工作，油田企業(yè)職工在思想上充滿了對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，在工作上不斷努力，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而盡最大努力工作，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。因而在此過程中，思想政治工作起著不可代替的作用。

1.4 構(gòu)建和諧油田的重要條件

加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工而言，一方面能增強(qiáng)其工作的活力，提高其創(chuàng)造美好生活的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，進(jìn)而營(yíng)造團(tuán)結(jié)友好、文明互助的良好工作氛圍，構(gòu)建和諧的人際交往環(huán)境，同時(shí)，也能對(duì)各方面的利益和矛盾進(jìn)行妥善處理，包括個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，局部利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，并注意重視企業(yè)職工所關(guān)注的核心利益，避免職工的利益受到損害;另一方面，通過政治思想教育能增強(qiáng)油田企業(yè)職工在工作中的主人翁意識(shí)，激勵(lì)其努力為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗，對(duì)構(gòu)建和諧油田作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2 創(chuàng)新思想政治工作，促進(jìn)油田建設(shè)的穩(wěn)定

2.1 創(chuàng)新理念，堅(jiān)持以人為本

要做到以人為本，就必須把實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的發(fā)展作為進(jìn)行思想政治教育的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)。只有促進(jìn)企業(yè)職工的發(fā)展，才能真正維護(hù)油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在過去，往往忽視了人的發(fā)展而側(cè)重完成任務(wù)，因此需要轉(zhuǎn)變觀念，在工作中將以人為本的理念落到實(shí)處，具體來說就是要關(guān)心人、尊重人、團(tuán)結(jié)人，在各個(gè)方面從人的角度去做考慮，解決職工所關(guān)心的問題。除了為企業(yè)職工的發(fā)展提供有利的環(huán)境條件，充分調(diào)動(dòng)起企業(yè)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性也十分必要，這樣不僅能讓官大職工在思想政治教育的引導(dǎo)下維護(hù)油田工作穩(wěn)定進(jìn)行，同時(shí)還能保證職工實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新載體，結(jié)合企業(yè)文化

思想正式工作要從無形變?yōu)橛行?，則需要經(jīng)過一定的載體才能得以實(shí)現(xiàn)。而載體的表現(xiàn)形式應(yīng)該不斷變化、創(chuàng)新，這樣才能保證思想政治工作有源源不斷的活力，達(dá)到穩(wěn)定企業(yè)工作的目標(biāo)。油田企業(yè)的文化與企業(yè)的思想政治工作其對(duì)象、途徑、方向和目的都有共通的地方，兩者之間存著相通、互補(bǔ)的關(guān)系，在工作中應(yīng)將兩者結(jié)合起來。油田企業(yè)的文化建設(shè)，可以讓思想政治工作的方法得以改進(jìn)，并促進(jìn)思想政治工作與油田企業(yè)文化融合到油田企業(yè)的管理中去。這樣，思想政治工作就能滲透到實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，其表現(xiàn)形式也更加具體，不再是空洞的理念知識(shí)，進(jìn)而職工也能更容易接受，具有時(shí)效性。油田企業(yè)的思想政治工作，只有結(jié)合了具有自身特色的油田企業(yè)文化，才能促進(jìn)兩方面不斷地協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到事半功倍的效果。

2.3 創(chuàng)新機(jī)制，為思想政治工作注入活力

思想政治工作若要在油田企業(yè)中有所建樹，真正成為維護(hù)油田企業(yè)工作穩(wěn)定的推動(dòng)力，那么就需要會(huì)根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制。

（1）創(chuàng)新管理體制

要適應(yīng)現(xiàn)代油田企業(yè)制度，企業(yè)的管理體制和機(jī)制應(yīng)加以創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)體制進(jìn)行改革，以能幫助協(xié)調(diào)各種新關(guān)系作為立足點(diǎn)，以能充分發(fā)揮廣大油田職工的積極性和主動(dòng)性作為目標(biāo)，高度統(tǒng)一油田企業(yè)的思想政治工作和現(xiàn)代企業(yè)制度。

（2）建立高效運(yùn)行機(jī)制

建立高效的運(yùn)行機(jī)制，其側(cè)重點(diǎn)在于建立健全教育機(jī)制和滲透機(jī)制。重視企業(yè)職工關(guān)心的問題，將思想政治工作融入到具體工作中，并通過多方面的努力，有機(jī)結(jié)合道德、法律方面的約束以及文化方面的的熏陶，促進(jìn)油田職工進(jìn)行自我教育，提高其思想理論涵養(yǎng)、道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)。

（3）建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制

一方面，在對(duì)油田企業(yè)思想政治工作效益進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)把個(gè)人利益與企業(yè)利益、近期效益和長(zhǎng)期效益等有機(jī)統(tǒng)一起來，評(píng)價(jià)采用定性分析和定量分析的方法，并在長(zhǎng)期的實(shí)踐中加以完善;另一方面，油田企業(yè)各級(jí)管理的考核應(yīng)將思想政治工作作為考核的內(nèi)容之一，讓評(píng)估機(jī)制更加科學(xué)有效，并不斷完善激勵(lì)機(jī)制。

3 結(jié)束語

油田企業(yè)的發(fā)展，影響著我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維持油田工作的穩(wěn)定，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的選擇和要求。油田企業(yè)在開展政治工作中應(yīng)該不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方式和管理模式，不僅能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久生存和健康發(fā)展，提高企業(yè)的社會(huì)形象，保障油田工作的穩(wěn)定，更能強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)影響力。

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