十八屆三中全會，60條改革目標，清晰度前所未有。考慮到一些改革具有延續(xù)性，這意味著每年會有至少10條比較重大的改革，或重要步驟推出，幾乎是每月一條的節(jié)奏，不可謂不緊鑼密鼓。而這些改革，按政經周期，尤以前三年為重。是故，2013年可以視為習李新十年之肇始，而2014年可謂正式的“鼎新之年”。

公司價值指數(shù)

指數(shù)說明：公司投資價值指數(shù)力求多維度定位公司價值。微觀層面我們聚焦公司核心競爭力；中觀層面我們觀察公司所處行業(yè)前景、行業(yè)進入門檻以及細分行業(yè)在整個產業(yè)鏈的地位；宏觀層面我們關注公司所處行業(yè)面臨的政策環(huán)境。對于每一個緯度，我們又分為強、較強、中性、弱、較弱五個層級，強為五分，較弱為一分，其余類推，最后加總得出單一公司的綜合投資價值指數(shù)。單一公司五個維度的綜合得分最高為25分，最低為5分。

企業(yè)家信心指數(shù)

我們邀請了包括騰訊董事局主席兼CEO馬化騰、萬科總裁郁亮、中國南車總裁劉化龍、恒大地產董事長許家印、樂視網董事長賈躍亭、天弘基金總裁郭樹強等30余名不同領域、卓有成就、具有實干精神的企業(yè)家，填寫了“企業(yè)家信心指數(shù)”調查問卷，生成了企業(yè)家信心指數(shù)。讓這些企業(yè)家告訴你，他們所感知或預測的中國經濟溫度。