2013年6月9日，《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（即“就業(yè)藍(lán)皮書”）正式發(fā)布。

這是就業(yè)藍(lán)皮書發(fā)布的第五年度，時(shí)逢中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生“史上最難就業(yè)年”，備受關(guān)注。

就業(yè)藍(lán)皮書由麥可思研究院獨(dú)家撰寫、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版。

2013年就業(yè)藍(lán)皮書基于麥可思對(duì)2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究，

以及對(duì)2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的跟蹤調(diào)查研究

（麥可思曾對(duì)該屆大學(xué)畢業(yè)生同一群體進(jìn)行過(guò)畢業(yè)半年后調(diào)查）。

麥可思就業(yè)報(bào)告發(fā)布之時(shí)，與會(huì)各界專家進(jìn)行了討論，我們選摘一些基本結(jié)論以及可以探討的地方，僅供大家參考。

亮點(diǎn)解讀：

2013屆就業(yè)率和非失業(yè)率皆上升

麥可思數(shù)據(jù)：2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率（91.4%）比2012屆（90.9%）略有上升，比2011屆（90.2%）上升1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與2012屆（91.5%）基本持平，比2011屆（90.8%）上升1個(gè)百分點(diǎn)；高職高專院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比2012屆（90.4%）略有上升，比2011屆（89.6%）上升1.3個(gè)百分點(diǎn)。從近三屆的趨勢(shì)可以看出，大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

“211”院校2013屆畢業(yè)生半年后的非失業(yè)率為94.9%，比2012屆（94.4%）略有上升，比2011屆（93.2%）上升1.7個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三屆呈上升趨勢(shì)；非“211”本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.6%，與2012屆（91.3%）基本持平，比2011屆（90.6%）上升1個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三屆呈上升趨勢(shì)。

在2013屆大學(xué)畢業(yè)生中，有81.8%的人畢業(yè)半年后受雇全職或半職工作，2.3%的人自主創(chuàng)業(yè)。有7.9%的人處于失業(yè)狀態(tài)，其中0.9%準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外讀研，4.7%準(zhǔn)備繼續(xù)尋找工作，還有2.3%放棄了繼續(xù)求職和求學(xué)。

2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后“受雇全職工作”的比例（80.6%）比2012屆、2011屆（分別為81.3%、81.0%）略有下降；而“無(wú)工作，繼續(xù)尋找工作”的比例2013屆（4.7%）比2012屆（5.3%）下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆（6.1%）下降1.4個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)三屆呈下降趨勢(shì)。

麥可思視點(diǎn)：非失業(yè)率是以全體大學(xué)畢業(yè)生為計(jì)算基數(shù)，把就業(yè)和正在國(guó)內(nèi)外讀研的人群都算為非失業(yè)，主要可以用來(lái)評(píng)估“211”院校的畢業(yè)生狀況。就業(yè)率的計(jì)算對(duì)“211”院校不科學(xué)，因?yàn)橛?jì)算就業(yè)率時(shí)分子分母同時(shí)剔除讀研人數(shù)，造成讀研的畢業(yè)生越多，就業(yè)率就越低。所以非失業(yè)率才是評(píng)估“211”院校的科學(xué)指標(biāo)。非失業(yè)率=（已就業(yè)畢業(yè)生+正在讀研與留學(xué)畢業(yè)生數(shù)）/畢業(yè)生總數(shù)。

專家視點(diǎn)：21世紀(jì)發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊東平認(rèn)為，我們要改變就業(yè)統(tǒng)計(jì)方法，中國(guó)每年7月1日或9月1日統(tǒng)計(jì)當(dāng)年就業(yè)率，自然會(huì)得出非常低的數(shù)字，70%或80%這樣的數(shù)字難免會(huì)造成就業(yè)恐慌，所以每年一到七月，各個(gè)高校都如臨大敵，因?yàn)橐蠄?bào)就業(yè)率或簽約率數(shù)字。其實(shí)國(guó)際上通行的統(tǒng)計(jì)就業(yè)率方法是以半年后或一年后為準(zhǔn)。

中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳宇也認(rèn)為，我們每年會(huì)在7月1日統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，這既不科學(xué)也不準(zhǔn)確，半年內(nèi)找工作不應(yīng)算失業(yè)，麥可思報(bào)告用了一個(gè)更準(zhǔn)確的詞：非失業(yè)率。我們要轉(zhuǎn)變態(tài)度，不能單純地追求就業(yè)率，而應(yīng)更注重就業(yè)質(zhì)量，以及市場(chǎng)與創(chuàng)新的力量。

離職率居高不下

數(shù)據(jù)：2013屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率（34%）與2012屆（33%）基本持平。其中，本科院校2013屆畢業(yè)半年內(nèi)離職率為24%，與2012屆（24%）持平，高職高專院校2013屆畢業(yè)半年內(nèi)離職率為43%，與2012屆（42%）基本持平。2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)離職的人群有98%發(fā)生過(guò)主動(dòng)離職，主動(dòng)離職的主要原因是“個(gè)人發(fā)展空間不夠”（51%）和“薪資福利偏低”（49%）。

在2013屆本科學(xué)科門類中，醫(yī)學(xué)和工學(xué)半年內(nèi)離職率最低，均為18%，文學(xué)的半年內(nèi)離職率最高，為30%。在高職高專專業(yè)大類中，醫(yī)藥衛(wèi)生大類半年內(nèi)離職率最低，為21%，藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類的半年內(nèi)離職率最高，為53%。

2010屆本科的藝術(shù)類畢業(yè)生三年內(nèi)更換雇主最多，平均雇主數(shù)為2.4個(gè)；地礦類畢業(yè)生平均雇主數(shù)（1.4個(gè)）最少。高職高專的藝術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生平均雇主數(shù)最多，為2.9個(gè)；民航運(yùn)輸類、電力技術(shù)類畢業(yè)生平均雇主數(shù)（均為1.8個(gè)）最少。

麥可思視點(diǎn)：“跳槽”問(wèn)題是大學(xué)生職場(chǎng)忠誠(chéng)度的體現(xiàn)，連續(xù)三年，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)跳槽偏高不下（2010屆為69%，2009屆為71%，2008屆為71%），從個(gè)人看是“職場(chǎng)試錯(cuò)法”，從企業(yè)看是職場(chǎng)忠誠(chéng)度不高。離職率反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性，主動(dòng)離職率偏高會(huì)影響到大學(xué)生自身的職場(chǎng)發(fā)展。

在2013屆本科學(xué)科門類中，醫(yī)學(xué)和工學(xué)半年內(nèi)離職率最低，這反映出工作與專業(yè)相關(guān)性越強(qiáng)，職場(chǎng)穩(wěn)定性越好。

職場(chǎng)忠誠(chéng)度越高，收入越高

數(shù)據(jù)：2010屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)平均為2.3個(gè)雇主工作過(guò)，其中本科畢業(yè)生的平均雇主數(shù)為2.0個(gè)，低于高職高專畢業(yè)生的平均雇主數(shù)（2.5個(gè)）。

有40%的本科生畢業(yè)三年內(nèi)僅為1個(gè)雇主工作過(guò)，33%有2個(gè)雇主，7%有4個(gè)及以上雇主。而高職高專畢業(yè)生更換雇主更為頻繁，僅有23%的高職高專生畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作，而雇主數(shù)為4個(gè)及以上的高職高專畢業(yè)生達(dá)到了17%。

在2010屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6442元。為2個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為6113元；為3個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為5871元；為4個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為5697元；為5個(gè)及以上雇主工作的本科生畢業(yè)三年后月收入最低，僅為5365元。雇主數(shù)為1個(gè)的高職高專生畢業(yè)三年后月收入最高，為5096元。

麥可思視點(diǎn)：雇主數(shù)可以代表畢業(yè)生工作穩(wěn)定的程度，雇主數(shù)越多，則工作轉(zhuǎn)換得越頻繁，工作過(guò)的雇主數(shù)越多，其月收入反而越低。大學(xué)生的職場(chǎng)成熟度和適應(yīng)性應(yīng)該引起培養(yǎng)方的重視。

大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆上升

數(shù)據(jù)：2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比2012屆（2.0%）高0.3個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆（1.6%）高0.7個(gè)百分點(diǎn)。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例（3.3%）高于本科畢業(yè)生（1.2%）。從近三屆的趨勢(shì)可以看出，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例呈上升趨勢(shì)。

2013屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的就業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)榉洪L(zhǎng)江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（1.8%）。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的就業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)榉洪L(zhǎng)江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體和中原區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（均為4.1%）。

2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母/親友投資或借貸和個(gè)人儲(chǔ)蓄（本科為80%，高職高專為81%），而來(lái)自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資（本科、高職高專均為2%）和政府資助（本科為2%，高職高專為1%）的比例較小。

麥可思視點(diǎn)：大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例呈上升趨勢(shì)，說(shuō)明社會(huì)創(chuàng)新氛圍下，給年輕人提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越多，環(huán)境也越來(lái)越寬松。但是兩年來(lái)政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助一直在2%以下，說(shuō)明國(guó)家在引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面要將資金資助的扶持政策落實(shí)到實(shí)處。

數(shù)據(jù)：2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)主要集中在銷售職業(yè)類，本科為16.4%，高職高專為18.8%。2013屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)集中的前兩位行業(yè)類是教育業(yè)（15.0%）、零售商業(yè)（13.3%）。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)集中的前兩位行業(yè)類是零售商業(yè)（13.6%）和建筑業(yè)（9.7%）。

創(chuàng)業(yè)理想是2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最重要?jiǎng)恿Γū究茷?6%，高職高專為48%），大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)檎也坏胶线m的工作才創(chuàng)業(yè)的比例（本科為8%，高職高專為7%）較小。

專家視點(diǎn)：中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳宇認(rèn)為，麥可思這份調(diào)查數(shù)據(jù)再次印證了這樣一個(gè)道理：創(chuàng)業(yè)不是解決就業(yè)的辦法，創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)造生產(chǎn)力。有創(chuàng)業(yè)能力的人不會(huì)愁找不到工作，因?yàn)檎也坏焦ぷ鞑湃?chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)失敗的可能性也非常高。

基本結(jié)論：

更多畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍

2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年后有1.5%的人自主創(chuàng)業(yè)（本科為0.9%，高職高專為2.2%），三年后有4.1%的人自主創(chuàng)業(yè)（本科為2.2%，高職高專為6.0%），說(shuō)明有更多的畢業(yè)生在畢業(yè)三年內(nèi)選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2010屆本科畢業(yè)生中有41.1%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)，比2009屆（29.6%）增長(zhǎng)了11.5個(gè)百分點(diǎn)；有53.4%的人選擇了受雇全職工作，比2009屆（63.0%）減少了9.6個(gè)百分點(diǎn)。畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2010屆高職高專畢業(yè)生中有42.6%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)，比2009屆（30.0%）增長(zhǎng)了12.6個(gè)百分點(diǎn)；有50.3%的人選擇了受雇全職工作，比2009屆（60.0%）減少了9.7個(gè)百分點(diǎn)。

2010屆本科生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為8424元，比2009屆該指標(biāo)（7643元）高10%，比2010屆本科生畢業(yè)三年后平均月收入（5962元）高41%。2010屆高職高專三年后自主創(chuàng)業(yè)人群月收入為6651元，比2009屆該指標(biāo)（5804元）高15%，比2010屆高職高專生畢業(yè)三年后平均月收入（4640元）高43%。

2010屆本科生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)主要集中在總經(jīng)理和日常主管（7.1%），其后是“非農(nóng)產(chǎn)品的批發(fā)和零售賣主”、“銷售經(jīng)理”（均為3.5%）。2010屆高職高專生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)主要集中在“總經(jīng)理和日常主管”（4.6%），其次是“銷售經(jīng)理”（4.4%）。

2010屆本科生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)主要集中在“中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)”（4.6%），其次是“其他個(gè)人服務(wù)業(yè)”（4.4%）。高職高專生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)的行業(yè)主要集中在“建筑裝修業(yè)”（4.3%），其后是“其他個(gè)人服務(wù)業(yè)”和“服裝零售業(yè)”（均為3.6%）。

2010屆本科生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)人群認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最重要的五項(xiàng)基本工作能力依次是：有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、時(shí)間管理、協(xié)調(diào)安排和學(xué)習(xí)方法；高職高專生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)人群認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最重要的五項(xiàng)基本工作能力依次是：有效的口頭溝通、積極學(xué)習(xí)、談判技能、學(xué)習(xí)方法和協(xié)調(diào)安排。

2013屆本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)讀研比上年稍有提高

2013屆本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)讀研的比例為10.8%，比2012屆（9.5%）高1.3個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆（9.2%）高1.6個(gè)百分點(diǎn)，三屆呈上升趨勢(shì)。在2013屆本科畢業(yè)后就讀研的畢業(yè)生中，有29%轉(zhuǎn)換了專業(yè)。

在2013屆本科學(xué)科門類中，畢業(yè)生讀研比例最高的是醫(yī)學(xué)，為16.8%；讀研比例最低的是管理學(xué)，為6.1%。工學(xué)讀研的畢業(yè)生轉(zhuǎn)換專業(yè)比例最低，為16%。

2013屆本科畢業(yè)生讀研主要的動(dòng)機(jī)是就業(yè)前景好（55%）和職業(yè)發(fā)展需要（46%）。讀研人群選擇研究生院校是最關(guān)注的因素是所學(xué)專業(yè)的聲譽(yù)（41%）和學(xué)校的牌子（22%）。

2013屆本科畢業(yè)生讀研的人群認(rèn)為母校本科學(xué)術(shù)需要改進(jìn)的是研究方法（60%），其次是學(xué)術(shù)批判性思維能力（52%）。

2013屆高職高專生畢業(yè)后有3.8%選擇了專升本，專升本比例最高的專業(yè)大類是文化教育大類（6.3%）。2013屆高職高專畢業(yè)生選擇讀本科 的主要原因是職業(yè)發(fā)展需要（30%）、就業(yè)前景好（29%）和想去更好的大學(xué)（23%）。

2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)讀研與上年持平

2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的比例為1.4%，與2012屆（1.4%）持平，出國(guó)留學(xué)的本科生群體保持一定的穩(wěn)定性。

2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的主要理由為“增強(qiáng)職業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力”（31%），其次為“學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和技能”（24%）。

2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為“父母親友資助”（89%）。

2013屆本科畢業(yè)生獲得留學(xué)的主要信息渠道為“國(guó)外大學(xué)網(wǎng)站”（32%）和“國(guó)內(nèi)的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)”（30%）。

升職加薪，誰(shuí)機(jī)會(huì)最多？

2010屆本科從事“餐飲/娛樂(lè)”職業(yè)類的大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)獲得職位晉升的次數(shù)最多，為1.5次；從事“公安/檢察/法院/經(jīng)濟(jì)執(zhí)法”職業(yè)類的大學(xué)畢業(yè)生職位晉升次數(shù)最少，為0.4次。2010屆高職高專從事“經(jīng)營(yíng)管理”職業(yè)類的大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)獲得職位晉升的次數(shù)最多，為1.7次；從事“醫(yī)療保健/緊急救助”職業(yè)類的大學(xué)畢業(yè)生職位晉升次數(shù)最少，為0.4次。

2010屆本科在“藝術(shù)、娛樂(lè)和休閑業(yè)”、“郵遞、物流及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)”、“住宿和飲食業(yè)”就業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)獲得職位晉升的次數(shù)最多，均為1.3次；在“政府及公共管理”就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生獲得職位晉升的次數(shù)最少，為0.4次。2010屆高職高專在“藝術(shù)、娛樂(lè)和休閑業(yè)”、“住宿和飲食業(yè)”就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生獲得職位晉升的次數(shù)最多，均為1.4次；在“政府及公共管理”、“醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)業(yè)”就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生獲得職位晉升的次數(shù)最少，均為0.6次。

2010屆畢業(yè)生職位晉升的類型主要均是薪資的增加、工作職責(zé)的增加；本科分別為75%、72%，高職高專分別為71%、69%。

2010屆本科畢業(yè)生認(rèn)為對(duì)職位晉升有幫助的大學(xué)活動(dòng)主要是課外自學(xué)的知識(shí)和技能（含培訓(xùn)）（46%）；高職高專畢業(yè)生認(rèn)為對(duì)職位晉升有幫助的大學(xué)活動(dòng)主要是擴(kuò)大社會(huì)人脈關(guān)系（39%）、課外自學(xué)的知識(shí)和技能（含培訓(xùn)）（36%）。

哪些專業(yè)就業(yè)率高？

表1和表2分別是2013屆本科生和高職高專生畢業(yè)半年后就業(yè)率排前50位的主要專業(yè)列表?？梢钥闯觯?013屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率前三位的專業(yè)是建筑學(xué)（98.3%）、安全工程（96.9%）、地質(zhì)工程（96.7%）。高職高專生畢業(yè)半年后就業(yè)率前三位的專業(yè)是城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理（97.6%）、學(xué)前教育（97.5%）、電氣化鐵道技術(shù)（97.0%）。