朱敏

基層黨支部是在基層組織中領導黨員和帶領群眾進行社會主義現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h組織要靠制度來發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層黨建工作必須“圍繞中心，服務大局”，必須把生產穩(wěn)定和職工思想穩(wěn)定作為重要工作來抓?；鶎狱h支部必須抓好思想政治工作，切實起到凝聚人、激發(fā)人、轉化人的作用。當前，要充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用，既要解放思想、實事求是，更要與時俱進，大膽創(chuàng)新，唯此，才能帶領和團結廣大干部職工積極認真地完成公司的各項工作任務，為促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供政治保障。

一、圍繞目標，方法創(chuàng)新，突出思想政治工作的實效性

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，基層黨支部必須緊密圍繞工作中的突出問題，把思想政治工作納入管理體系，貫穿生產經(jīng)營的全過程，有針對性地開展思想政治工作。要根據(jù)不同時期，不同階段的工作重點，在方式方法上，既要繼承發(fā)揚好的做法，又要開闊視野，不斷改進和加強思想政治工作，充分運用網(wǎng)絡，刊物、板報、櫥窗、班組園地等傳播媒介，同時，強調思想政治工作“生命線”意義，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則。特別是工作當中遇到困難和挫折的時候，政治工作應從精神與物質相統(tǒng)一的高度，把虛擬工作物質化，激發(fā)干部職工斗志。既要將困難和問題實事求是的告訴職工群眾；也要講克服困難的措施和條件，以樹立廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，使公司形成上下一心，實現(xiàn)目標的良好局面，促進工作又好又快的發(fā)展。

二、突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，緊扣主題開展工作

黨支部要通過各種形式組織黨員學習黨的路線方針政策，了解公司黨委的工作重點，不失時機地把上級的指示精神，通過黨員傳達到每一位職工。要在黨內形成學習精神、落實政策、完成任務這三個鏈環(huán)，讓職工看到黨員身上的閃光點和示范作用。經(jīng)常開展黨員活動，讓黨員感受到黨組織的存在和關懷。

基層黨支部在開展思想政治工作中也要牢記黨的歷史使命，發(fā)揮政治優(yōu)勢，突出理想信念教育這個主題，有針對性地對封建迷信、金錢，美色、行賄受賄，腐化墜落的典型進行警示教育，幫助引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，提高思想境界和精神境界。在當前嚴峻的形勢面前，只有保持清醒頭腦，把握好市場變化的主流趨勢，只有堅持居安思危的憂患心態(tài)殫精竭慮地抓好安全生產，我們才能不失時機地克難攻堅，企業(yè)的生存發(fā)展才能柳暗花明、峰回路轉。

三、關心職工生活，把思想政治工作做“細”，做“實”

俗話說，一把鑰匙開一把鎖，在市場經(jīng)濟中，職工的思想、愿望、興趣、愛好和計劃經(jīng)濟相比有本質上的區(qū)別，并顯現(xiàn)不同的特點，因此，基層黨支部思想政治工作要做 “細”、在“實”上做文章，把話說到職工的心坎上，少唱高調，少說大話，才能收到事半功倍的效果。通過不同渠道，不同形式，各種座談會，進行家訪等，了解職工的思想動態(tài)，細心聽取職工的意見，觀察職工想什么，有什么實際困難，最關心什么問題等，做到心中有數(shù)，了如指掌。思想政治工作要切合實際，對不同年齡、不同性格、不同文化層次、不同崗位、不同經(jīng)濟狀況的職工區(qū)分對待，對癥下藥做到有的放失。

要保證基層黨支部工作的有效開展，規(guī)范好基層支部的各項措施與管理就很有必要。不能讓基層黨支部形同虛設。甚至出現(xiàn)一手軟一手硬，“兩張皮、空對空”的現(xiàn)象。要對基層黨支部實施有效的措施和管理。規(guī)范基層黨支部的工作內容和任務，確保支部工作的運轉。

四、以人為本，發(fā)揮作用，突出思想政治工作的有效性

基層黨支部領導應一身作則，率先垂范。領導的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的如何，都會直接影響到思想政治工作的實際效果。在具體工作中思想政治工作要以人為本，尊重人，理解人，關心人，注重思想政治工作人文關懷和感情寄予?；鶎勇毠と罕姽ぷ髟谏a第一線，擔負著最繁重和艱苦的工作，對完成生產經(jīng)營目標起著非常重要的作用?；鶎狱h支部既要關心職工群眾的思想，也要關心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實際問題，實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關懷和大家庭的溫暖。必須重視那些表面看起來不算大事，而確實影響職工積極性的事情，千方百計為職工解決生活和工作存在的實際困難，突出思想政治工作的人性化會取得事半功倍的效果。對職工普遍關心的獎金分配、生活、福利、分房等直接關系到職工個人切身利益的熱點問題，要提高辦事透明度，消除職工不必要的“猜疑”。

一個團體能否健康發(fā)展，關鍵在“人”。黨支部要對負責具體組織、推動、實施企業(yè)各項工作的管理人員，加強工作規(guī)范和管理，這也是提高黨務工作水平的一個具體體現(xiàn)，要加強各項考核，形成體系，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，搞基層黨組織建設，心里應想著職工，事事關心職工，不斷提高自身素質，及時解決職工思想存在的問題，把尊重人、理解人、關心人、幫助人作為管理者的左右銘，以構建和諧社會為目的，從關心職工利益為落腳點，加強權力義務的教育，加強民主法制教育，加強唯物論和移風易俗的教育，引導群眾樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，才能收到良好效果。